Bplus HRM: ระบบ HR ที่รองรับกฎหมายแรงงานฉบับปี 2568 ได้ทันที

 

1. ปรับสิทธิการลาได้เองทุกประเภท

  • ลาคลอด 120 วัน
  • ลาต่อเนื่องเลี้ยงดูบุตร
  • ลาช่วยภรรยาคลอด
  • ลาพักร้อน
  • ลาป่วย
  • ลากิจ
ทั้งหมดสามารถตั้งค่าได้เอง ไม่ต้องรออัปเดตโปรแกรม

2. ตั้งค่าสูตรเงินหัก–เงินเพิ่มได้เอง

รองรับทั้ง

✔ 50%
✔ 100%
✔ สูตรเฉพาะองค์กร

3. เชื่อมเงินเดือนอัตโนมัติ

  • คำนวณค่าจ้างตามสิทธิจริง
  • ลดความผิดพลาด
  • ลดงาน HR
  • ตรวจสอบย้อนหลังได้

4. พนักงานใช้งานผ่านเว็บได้ทันที

  • บันทึกลา
  • แนบเอกสาร
  • ตรวจสอบสิทธิ
  • ดูประวัติการลา

ทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องใช้ Bplus HRM

เพราะกฎหมายแรงงานเปลี่ยนบ่อย และองค์กรต้องการระบบที่ “เติบโตไปพร้อมกับกฎหมาย” ไม่ใช่ระบบที่ต้องรออัปเดตทุกครั้งที่กฎหมายเปลี่ยน

Bplus HRM โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปสำหรับธุรกิจที่ต้องการคำนวณเงินเดือน แม่นยำ ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมระบบ HR และรายงานครบถ้วน

Bplus HRM โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปสำหรับธุรกิจที่ต้องการคำนวณเงินเดือน แม่นยำ ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมระบบ HR และรายงานครบถ้วน