การหางานใหม่ควรเต็มไปด้วยความตื่นเต้นและโอกาส แต่ก็มีผู้ไม่หวังดีคอยสร้างกับดักเพื่อหลอกล่อผู้หางานให้ตกเป็นเหยื่อ การรู้จักสัญญาณเตือนและตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบคอบเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความเสียหายทั้งทางการเงินและข้อมูลส่วนตัว การถูกหลอกสมัครงานสามารถป้องกันได้ หากคุณรู้จักสัญญาณเตือนและตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบคอบ การใช้สติและความระมัดระวังตั้งแต่ขั้นตอนแรกจะช่วยให้คุณหางานได้อย่างปลอดภัย มั่นใจ และไม่ตกเป็นเหยื่อของมิจฉาชีพ
1. โฆษณางานที่ดูเกินจริง
กับดักแรกของมิจฉาชีพมักเริ่มจากประกาศรับสมัครงานที่ “ดีเกินจริง” เช่น เสนอเงินเดือนสูงเกินมาตรฐาน หรือสวัสดิการที่ดูเหมือนฝันเป็นจริง สิ่งเหล่านี้อาจล่อให้คุณรีบสมัครโดยไม่ตรวจสอบข้อมูล การหาข้อมูลบริษัทจากเว็บไซต์ทางการ รีวิวพนักงาน หรือแหล่งข้อมูลออนไลน์อื่น ๆ จะช่วยให้มั่นใจว่านี่คืองานจริง
2. วิธีการติดต่อที่น่าสงสัย
ผู้หลอกลวงมักใช้วิธีการติดต่อที่เร่งรีบหรือกดดัน เช่น โทรศัพท์ทันทีหลังส่งใบสมัคร หรือขอให้โอนเงิน/ชำระค่าธรรมเนียมเพื่อ “ยืนยันตำแหน่งงาน” การติดต่อแบบเร่งรีบและเน้นความด่วนผิดปกติ เป็นสัญญาณเตือนที่ชัดเจนว่าคุณอาจกำลังถูกหลอก
3. กระบวนการสัมภาษณ์ที่ผิดปกติ
บริษัทที่น่าเชื่อถือจะมีขั้นตอนสัมภาษณ์ชัดเจน เช่น นัดพบสัมภาษณ์จริง มีการถามเกี่ยวกับประสบการณ์และความสามารถ หากเจอกระบวนการสัมภาษณ์ที่ไม่เหมือนปกติ เช่น สัมภาษณ์ผ่านแชทเพียงอย่างเดียว ไม่มีการแนะนำบริษัท หรือไม่ให้ข้อมูลชัดเจน ควรตั้งข้อสงสัยทันที
เคล็ดลับเพิ่มเติม
-
ตรวจสอบที่ตั้งและข้อมูลติดต่อของบริษัท
-
อย่าโอนเงินหรือให้ข้อมูลส่วนตัวเกินจำเป็น
-
ขอคำแนะนำจากคนในสายงานเดียวกันหรือผู้เคยทำงานกับบริษัทนั้น
-
ใช้เว็บไซต์หางานที่น่าเชื่อถือ เช่น JobThai, JobsDB, LinkedIn
ที่มา mission to the moon
