เงินเดือนสกุลเงินกีบ(ประเทศลาว)

รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

16 January 2021 View 4,470

Bplus HRM ລະບົບໂປລແກລມເງິນເດືອນສຳເລັດຮູບ

BPlus HRM 让在老挝的中国企业立即降低HR成本 — 管人更快、更准、更高效

BPlus HRM ລະບົບໂປລແກລມເງິນເດືອນສຳເລັດຮູບ

ລະບົບໂປລແກລມເງິນເດືອນສຳເລັດຮູບ ເງິນເດືອນ, ການບໍລິຫານວຽກບຸກຄົນ, ແລະ ລະບົບປະມວນຜົນເວລາເຮັດວຽກ ຟັງຊັ່ນການທຳງານສຸດຍອດ ສົມບູນແບບ ຄອບຄຸມວຽກເງິນເດືອນ ແລະມີຄວາມສອດຄ້ອງ & ສະດວກສະບາຍໃນທຸກຟັງຊັ່ນການທຳງານ…

✨ ລະບົບ HRM ແລະ ຄິດເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ ຮອງຮັບພາສາລາວ-ຈີນ | Bplus HRM ✨

✅ ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຈີນ ແລະ ທຸລະກິດລາວ ຈຶ່ງເລືອກ BPlus HRM?
BPlus HRM ເປັນລະບົບດຽວທີ່ຜະສົມຜະສານ ການຈັດການພາສາຈີນ ກັບ ການປະຕິບັດງານພາສາລາວ ໄດ້ຢ່າງລຽບງ່າຍ. ອອກແບບມາສຳລັບວິສາຫະກິດຈີນ, ໂຮງງານອຸດສາຫະກຳ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ແລະ ທຸລະກິດການຄ້າ ທີ່ດຳເນີນງານຢູ່ ສປປ ລາວ.

ຈີນຈັດການ + ລາວປະຕິບັດ: ຜູ້ບໍລິຫານໃຊ້ພາສາຈີນ, ພະນັກງານລາວໃຊ້ພາສາລາວ ບໍ່ມີອຸປະສັກທາງພາສາ.
ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ 100%: ລະບົບຄິດໄລ່ PIT (ພາສີລາຍໄດ້) ແລະ SSO (ປະກັນສັງຄົມ) ອັດຕະໂນມັດ ຕາມກົດໝາຍຫຼ້າສຸດ.
ຮອງຮັບຫຼາຍພາສາ: ລາວ, ຈີນ, ອັງກິດ, ໄທ ໃນລະບົບດຽວ.

✨ ຄິດເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ PIT/SSO ພ້ອມລາຍງານພາສາຈີນ | Bplus Payroll ✨

✅ ຄິດເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງ ບໍ່ຕ້ອງກົງ Excel ອີກຕໍ່ໄປ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍໄດ້ (PIT) ແລະ ປະກັນສັງຄົມ (SSO) ມີການປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆ. BPlus Payroll ອັບເດດອັດຕະໂນມັດ ແລະ ຄຳນວນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ 100%.

ຄິດເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ: ປ້ອນຂໍ້ມູນການເຂົ້າອອກງານ ລະບົບຄິດເງິນເດືອນໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ.
ລາຍງານພາສາຈີນ: ຜູ້ບໍລິຫານຈີນ ສາມາດເບິ່ງລາຍງານສະຫຼຸບເງິນເດືອນ, ພາສີ, ປະກັນສັງຄົມ ເປັນພາສາຈີນໄດ້ທັນທີ.
ລາຍງານຫຼາຍຮູບແບບ: ສະຫຼຸບຕາມພະແນກ, ຕາມໂຄງການ, ຕາມງົບປະມານ.

✨ ຈັດການຂໍ້ມູນພະນັກງານ ແລະ ສັນຍາແຮງງານ ສອງພາສາ | Bplus Personnel ✨

✅ ຈັດການຂໍ້ມູນພະນັກງານ ແລະ ສັນຍາແຮງງານ ໃຫ້ເປັນລະບົບ
ຮວບຮວມຂໍ້ມູນພະນັກງານ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກ, ເອກະສານວີຊາ, ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ແລະ ສັນຍາແຮງງານ ໄວ້ໃນລະບົບດຽວ. ຮອງຮັບການປ້ອນຂໍ້ມູນ ແລະ ສະແດງຜົນເປັນພາສາລາວ ຫຼື ຈີນ.

ແຟ້ມພະນັກງານ: ເກັບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ວີຊາ, ໃບອະນຸຍາດ.
ຈັດການສັນຍາ: ແຈ້ງເຕືອນການຕໍ່ອາຍຸສັນຍາອັດຕະໂນມັດ.
ໂຄງສ້າງອົງກອນ: ເຫັນສາຍການບັງຄັບບັນຊາ ແລະ ໂຄງສ້າງຫຼາຍສາຂາ.

✨ ລະບົບເຂົ້າອອກງານຜ່ານມືຖື GPS ເຊື່ອມຕໍ່ຄິດເງິນເດືອນ | Bplus Time ✨

✅ ເຂົ້າອອກງານຜ່ານມືຖື ຂໍ້ມູນເຊື່ອມຕໍ່ຄິດເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ
ຮອງຮັບການເຂົ້າອອກງານຫຼາຍຮູບແບບ: GPS, Wi-Fi, ໃບໜ້າ. ຂໍ້ມູນມາສາຍ, ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ການລາພັກ ຖືກສົ່ງເຂົ້າໂມດູນຄິດເງິນເດືອນໂດຍອັດຕະໂນມັດ.

ເຂົ້າອອກງານຜ່ານມືຖື: ໃຊ້ງານໄດ້ທັງໂຮງງານ, ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ຫ້ອງການ.
ຄິດໄລ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດ: ຮອງຮັບການເຮັດວຽກເປັນກະບຽງ ແລະ ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ.
ຂໍລາພັກ ແລະ ອະນຸມັດ: ພະນັກງານສາມາດຂໍລາຜ່ານໂທລະສັບ, ຜູ້ຈັດການອະນຸມັດຜ່ານລະບົບ.

👉 BPlus HRM · 薪资管理 · 老挝合规专家 👉 ສົນໃຈສິນຄ້າ

Bplus HRM

Bplus HRM ເປັນລະບົບ HRM ແລະ ຄິດເງິນເດືອນ ທີ່ອອກແບບມາສະເພາະທຸລະກິດຈີນ ແລະ ທຸລະກິດລາວ. ຮອງຮັບພາສາລາວ-ຈີນ-ໄທ, ຄິດໄລ່ PIT ແລະ SSO ອັດຕະໂນມັດ 100% ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ເໝາະສຳລັບໂຮງງານ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ທຸລະກິດການຄ້າ ແລະ ວິສາຫະກິດຈີນໃນລາວ.

PR: ລະບົບເງິນເດືອນຄ່າແຮງພະນັກງານ (Payroll System)

ກຳໜົດຮູບແບບອົງກອນ ເປັນສາຂາ ຫຼື ພະແນກ ຫຼື ພະແນກຍ່ອຍ ຫຼື ລະດັບພະນັກງານໄດ້
ຈັດເກັບແຟ້ມປະວັດພະນັກງານພ້ອມຮູບຖ່າຍ ແລະແຟ້ມຂໍ້ມູນອົງກອນແລະອື່ນໆ
ການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ພາສີ, ປະກັນສັງຄົມ, ເງິນກູ້ຍືມແລະກອງທຶນສຳຮອງລ້ຽງຊີບ ມີຄວາມຖືກຕ້ອງ 100%
ຮອງຮັບພະນັກງານປະເພດຕ່າງໆ ເຊັ່ນ ພະນັກງານປະຈຳ, ພະນັກງານຊົ່ວຄາວ. ການຈ່າຍຄ່າແຮງເປັນລາຍເດືອນ, ລາຍອາທິດ ຫຼື ຈ່າຍຄ່າເວລາພິເສດຕ່າງໆ
ຮອງຮັບພະນັກງານ ຫຼຶ ບຸກຄົນອື່ນໆ ໃຫ້ສາມາດຄິດໄລ່ພາສີແບບເໝາຈ່າຍ ເພື່ອຄິດໄລ່ Job Cost
ກຳໜົດເງິນເພີ່ມ/ ເງິນຫັກໄດ້ບໍຈຳກັດ ແລະສາມາດຕັ້ງຕ່າສູດ ຫຼື ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຄິດໄລ່ພາສີໄດ້.
ລວດໄວແລະງ່າຍໃນການບັນທືກຂໍ້ມູນ. ຕິດຕາມແລະລາຍງານ ເຊັ່ນ ເງິນເພີ່ມ, ເງິນຫັກ ແລະ ຂໍ້ມູນການລາ ແລະລະບົບເງິນເດືອນ.
ແຜ່ນດິດສາມາດສ່ງຜ່ານການໂອນທາງທະນາຄານ ແລະປະກັນສັງຄົມ ແລະຍັງສາມາດ export ລາຍງານໄປຍັງໂປລແກລມອື່ນໄດ້.
ຮອບຮັບການໂອນຂໍ້ມູນຈາກ Bplus Program ໄປຍັງໂປລແກລມອື່ນ.
Import ແຟ້ມຂໍ້ມູນ ຫຼື excel ໄປຍັງລະບົບເງິນເດືອນລາຍວັນ.

PS: ລະບົບບໍລິຫານວຽກບຸກຄົນ (Personnel System)

ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບການບໍລິຫານວຽກບຸກຄົນຢ່າງສົມບູນແບບ

ຈັດເກັບປະວັດເງິນເດືອນ ແລະ ການປັບເລື່ອນຕໍາແໜ່ງວຽກ ລວມທັງການຍ້າຍພະແນກ ຫຼື ສາຂາ ຈາກລະບົບເງິນເດືອນໄດ້ໂດຍອັດໂນມັດ.
ຈັດເກັບປະວັດການຝຶກອົບລົມພິເສດ ລວມທັງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນແຕ່ລະຄັ້ງໄດ້ ແລະສາມາດບັນທຶກພ້ອມໆກັນໄດ້ຫຼາຍພະນັກງານໃນແຕ່ລະຫຼັກສູດ
ບັນທຶກຜົນງານພິເສດ ລວມທັງຮາງວັນ ແລະ ຄວາມຜິດກັບບົດລົງໂທດໄດ້
ສາມາດເພີ່ມເຕີມຫົວຂໍ້ ແລະ ລາຍະລະອຽດທີ່ຕ້ອງການບັນທຶກຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ບໍ່ຈໍາກັດ
ສາມາດເຮັດສໍາເນົາເອກະສານຂອງພະນັກງານ ເກັບໃນຮູບແບບເອກະສານອິເລັກທໍນິກ ເກັບໃນແຟ້ມພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອປະຫຍັດການເກັບເອກະສານແລະຄົ້ນຫາໄດ້ສະດວກ.

TM: ລະບົບປະມວນຜົນເວລາເຮັດວຽກ (Time Attendance)

ອ່ານຂໍ້ມູນຈາກເຄື່ອງອ່ານບັດແລະເຄື່ອງສະແກນລາຍນິ້ວມືໄດ້ທຸກຍີ້ຫ້ອ ແລະສາມາດຈັດການແລະຄວບຄຸມເວລາເຂົ້າ-ອອກຂອງພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດ
ຮອງຮັບຂໍ້ມູນຈາກເຄື່ອງອ່ານບັດແລະເຄື່ອງສະແກນລາຍນິ້ວມືໄດ້ທຸກຍີ້ຫ້ອ ໂດຍເລືອກແລະກຳໜົດຮູບແບບການເຊື່ອມຕໍ່ຈາກ EDC ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ເວີຊັ່ນ.
ຮອງຮັບພະນັກງານທີ່ມີກະເຮັດວຽກຄົງທີ່ ເຊັ່ນ ພະນັກວານສ່ວນສຳນັກງານ ຫຼື ພະນັກງານທີ່ມີການສະລັບກະ ເຊັ່ນ ໂຮງໝໍ, ໂຮງງານ.
ສາມາດຄວບກະ/ ປ່ຽນກະ/ ສະລັບກະໄດ້ງ່າຍ
ກຳໜົດກະໄດ້ບໍ່ຈຳກັດ ເຊັ່ນ ກະປົກກະຕິ/ ກະວັນຫຍຸດ/ ກະຂ້າມວັນ/ ກະ 24 ຊັ່ວໂມງ ແລະການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ (OT)
ກຳໜົດສູດແລະເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ກະໂດຍອັດຕະໂນມັດ ແລະ ການເຮັດວຽກໃນເງື່ອນໄຂທີ່ຊັບຊ້ອນ.
ເຊັ່ນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຈະຖືກແບ່ງຕາມສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ຫຼື ພະແນກຕາມບັນທຶກການເຮັດທຸລະກຳທາງບັນຊີ ໃນລະບົບບັນຊີ.
ສາມາດໂອນຜົນຂອງວັນ, ຊົ່ວໂມງ ແລະ ເວລາເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໄປຍັງລະບົບ Bplus Payroll ໄດ້ ຫຼືລະບົບເງິນເດືອນອື່ນ ເພື່ອຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງແລະລາຍໄດ້ / ເງິນຫັກ.

RT: ລະບົບສິດທິວັນລາ ແລະ ເບ້ຍຂະຫຍັນຂັ້ນສູງ (Advanced Rights)

ເປັນລະບົບທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ບໍລິສັດພ້ອມເງື່ອນໄຂທີ່ລະອຽດ ເຊັ່ນ ສຶດ ຫຼື ການລາ ແລະການມາສາຍຂອງພະນັກງານ
ກໍາໜົດປະເພດສິດການລາຕ່າງໆໄດ້ຕາມຕໍາແໜ່ງວຽກ ແລະ ຕາມອາຍຸວຽກ, ແລະຕັ້ງເງື່ອນໄຂຫັກເງິນ ເມື່ອເກີນສິດທີ່ໄດ້ຮັບ ໄດ້ໂດຍອັດໂນມັດ.
ສາມາດກໍາໜົດປະເພດອັດຕາເບ້ຍຂະຫຍັນໄດ້ບໍ່ຈໍາກັດ ແລະກໍາໜົດເບ້ຍຂະຫຍັນຕາມຕໍາແໜ່ງວຽກແລະອາຍຸວຽກໄດ້
ຄິດໄລ່ການຈ່າຍເບ້ຍຂະຫຍັນແບບອັດໂນມັດ ແລະສາມາດກໍາໜົດອັດຕາເບ້ຍຂະຫຍັນໄດ້ແບບອັດຕາຄົງທີ່ ແລະ ແບບກ້າວໜ້k
ສາມາດເອິ້ນເບິ່ງຍອດຄົງເຫຼືອ ຫຼື ຍອດໃຊ້ສິດການລາໃນແຕ່ລະພະນັກວຽກໄດ້
ມີລາຍວຽກສິດການລາ / ຄວາມຂະຫຍັນຄົບຖ້ວນ ແລະ ວິເຄາະລາຍງານ ເພື່ອປະເມີນຜົນງານຂອງພະນັກວຽກ
ກໍາໜົດສູດ ຫຼື ເງື່ອນໄຂການຂາດ ຫຼື ອື່ນໆທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ເບ້ຍຂະຫຍັນ

AS : ລະບົບກໍາໜົດສິດທິການໃຊ້ວຽກຂັ້ນສູງ (Advanced Security Control)

ກໍາໜົດຄວາມສຳຄັນໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານ
ກໍາໜົດລະດັບສິດການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ ແລະ ເຂົ້າເບິ່ງບົດລາຍງານ ຕາມຕໍາແໜ່ງວຽກແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ ເຊັ່ນ: ບົດລາຍງານຂໍ້ມູນພະນັກງານ ສະເພາະສ່ວນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ.
ສາມາດກໍາໜົດສິດໃນການເອິ້ນເບິ່ງເງິນເດືອນ, ຂໍ້ມູນພະນັກງານ, ຫຼື ແຍກປະເພດພະນັກງານໄດ້

JC: ລະບົບການແບ່ງລາຍຈ່າຍຂອງພະນັກງານ (Job Cost System)

ລະບົບຕົ້ນທຶນຄ່າແຮງພະນັກງານແມ່ນລະບົບສຳລັບຊ່ວຍງານຝ່າຍບຸກຄົນໃນດ້ານການເຮັດເງິນເດືອນ ແຍກບັນຊີຕົ້ນທຶນ ແລະການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ ແບບແຍກ Job Cost ຊຶ່ງເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ບໍລິຫານໃນການພິຈາລະນາເຖິງຕົ້ນທຶນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ເພື່ອແຍກຕົ້ນທຶນຄ່າແຮງແຕ່ລະປະເພດ ວ່າເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ໂດຍກົງແລະໂດຍອ້ອມຂອງແຕ່ລະພື້ນທີ່ວຽກ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍວຽກຕ່າງໆ ເພື່ອລົດຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກຂອງຝ່າຍບຸກຄົນ.

ກໍາໜົດໄດ້ວ່າສາມາດຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານຄົນໃດ ໄດ້ໂດຍກົງ ຫຼື ໂດຍອ້ອມແດ່ ໂດຍສາມາດເບິ່ງແລະຄັດລອກເປັນບົດລາຍງານໄດ້
ສາມາດກໍາໜົດຫົວໜ່ວຍວຽກໃຫ້ກັບພະນັກງານ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ງານ ສາມາດວິເຄາະຕົ້ນທຶນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະສາຂາ, ພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍວຽກ ແລະ ພື້ນທີ່ວຽກໄດ້
ສາມາດບັນທຶກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການບັນທຶກເງິນເພີ່ມເງິນຫັກ ແຍກຕາມຫົວໜ່ວຍວຽກ ແລະ ພື້ນທີ່ວຽກໄດ້
ສາມາດນໍາເຂົ້າຂໍ້ມູນເວລາເຮັດວຽກ, ກະເຮັດວຽກ, ລະຫັດສາຂາ, ລະຫັດພະແນກ, ລະຫັດຫົວໜ່ວຍວຽກແລະພື້ນທີ່ວຽກຂອງພະນັກວຽກ ຈາກ Text File ໄດ້ ເພື່ອນໍາມາຄິດໄລ່ ແຍກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນໂປລແກລມໃຫ້ອັດໂນມັດ
ສາມາດໂອນຜົນການຄິດໄລ່ ໄປລະບົບເງິນເດືອນສໍາເລັດຮູບໄດ້ ໂດຍແຍກຕົ້ນທຶນຫົວໜ່ວຍວຽກໄປຍັງລະບົບບັນຊີໄດ້ໂດຍອັດໂນມັດ ໂດຍທີ່ບໍ່ຕ້ອງບັນທຶກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
ມີລາຍງານທີ່ສາມາດກວດສອບຍອດເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນ ແບ່ງຕາມສາຂາ, ພະແນກ, ຫົວໜ່ວຍວຽກແລະພື້ນທີ່ວຽກໄດ້ງ່າຍ.

LN: ລະບົບເງິນກູ້ຊະນິດພິເສດ (Loan System)

ລະບົບນີ້ອອກແບບມາເພື່ອເພີ່ມຄວາມສະດວກໃນການຄິດໄລ່ເງິນກູ້ຊະນິດພິເສດ ໂດຍລະບົບຊ່ວຍຄິດໄລ່ການຫັກເງິນກູ້ໃຫ້ກັບພະນັກງານໃນແຕ່ລະເດືອນໂດຍອັດຕະໂນມັດ ພ້ອມທັງສ່ວນດອກເບ້ຍເງິີນກູ້ທັງແບບອັດຕາດອກເບ້ຍຄົງທີ່ ຫຼື ດອກເບ້ຍຊະນິດລົດຕົ້ນລົດດອກ ແລະເພີ່ມປະເພດຂອງເງິນກູ້ຂຶ້ນມາອີກ 3 ປະເພດ ໄດ້ແກ່ ລະບົບບັນມາດຕະຖານໃນຊ່ອງຫວ່າງຂອງການກູ້ຍືມ, ຄ່າທໍານຽມເງິນກູ້, ແລະຜົນປະໂຍດອື່ນໆ ໂດຍແບ່ງແຕ່ລະປະເພດຢ່າງຊັດເຈນ ເພື່ອໃຫ້ໃຊ້ວຽກໄດ້ງ່າຍແລະສະດວກຫຼາຍຂຶ້ນ ໂດຍມີລາຍລະອຽດດັງນີ້

ສາມາດເລືອກວິທີການຄິດໄລ່ດອກເບ້ຍແບບອັດຕາຄົງທີ່ ແລະ ຄິດໄລ່ດອກເບ້ຍແບບລົດຕົ້ນລົດດອກໃຫ້ກັບພະນັກງານໄດ້
ສາມາດກໍາໜົດອັດຕາດອກເບ້ຍຕໍ່ປີ, ງວດຊໍາລະຕໍ່ປີ ເພື່ອໃຫ້ໂປລແກລມຄິດໄລ່ດອກເບ້ຍທີ່ຕ້ອງຊໍາລະໃນແຕ່ລະເດືອນໃຫ້ກັບພະນັກງານໄດ້
ເມື່ອຊໍາລະຄົບແລ້ວ ທັງເງິນຕົ້ນແລະດອກເບ້ຍ ໂປລແກລມຈະຫຍຸດຫັກເງິນພະນັກງານໂດຍອັດໂນມັດ
ມີບົດລາຍງານທີ່ສາມາດກວດສອບຍອດເງິນຕົ້ນ, ດອກເບ້ຍ, ຍອດເງິນຊໍາລະແລ້ວ ແລະຍອດເງິນຄົງເຫຼືອ ເພື່ອກວດສອບໄດ້

WF: ລະບົບສະຫວັດດິການພະນັກງານ (Welfare System)

ລະບົບນີ້ຈະຊ່ວຍເພີ່ມການດໍາເນີນວຽກໃນການກວດສອບສະຫວັດດິການພະນັກງານ ການມີສິດຂອງພະນັກງານ ຊຶ່ງງ່າຍສໍາລັບຝ່າຍບຸກຄົນແລະພະນັກງານ ລວມທັງຍັງປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຈ່າຍເງິນສະຫວັດດິການເກີນໃຫ້ກັບພະນັກງານນຳ ໂດຍມີລາຍລະອຽດ ດັງນີ້

ສາມາດກໍາໜົດສິດສະຫວັດດິການທີ່ໄດ້ຮັບຂອງພະນັກງານ ຄື ຄັ້ງຕໍ່ປີ, ບາດຕໍ່ປີ ແລະບາດຕໍ່ຄັ້ງ
ສາມາດກໍາໜົດເງື່ອນໄຂປະເພດຂອງສະຫວັດດິການໄດ້ເຖິງ 10 ປະເພດ
ລະບົບສາມາດປ້ອງກັນການຄິດໄລ່ຍອດເງິນສະຫວັດດິການທີ່ເບີກເກີນຈາກສິດທີ່ໄດ້ຮັບຫາກມີກໍລະນີຜິດພາດ ເນື່ອງຈາກມີການຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານເກີນ ລະບົບຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຈ່າຍເງິນສະຫວັດດິການເກີນໃຫ້ກັບພະນັກງານ
ລະບົບສາມາດເກັບປະວັດການເບີກສະຫວັດດິການໃນປີກ່ອນໄດ້ ເພື່ອກວດສອບຍອດເງິນສະຫວັດດິການຍ້ອນຫລັງທີ່ໃຊ້ໄປໃນແຕ່ລະປີ
ມີບົດລາຍງານທີ່ສາມາດກວດສອບຍອດເງິນສະຫວັດດິການທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບ, ສະຫວັດດິການທີ່ໃຊ້ໄປ ແລະສະຫວັດດິການຄົງເຫຼືອຂອງພະນັກງານ ເພື່ອກວດສອບໄດ້ງ່າຍແລະສະດວກ

👉 📝 Download โบรชัวร์ · 老挝合规专家 📖 ເອກະສານແນະນຳລະບົບ HRM

1.ບໍລິສັດ ເຈມາກ ຈຳກັດຜູ້ດຽວ

2.Amari Vang Vieng Laos

3.Ch.Karnchang (Lao) Company Limited

4.BALAMY TRADINGEXPORT-IMPORT CO., LTD.

5.ONE RIVIERA SOLE CO., LTD.

6.Soukchay Employment Service Sole Co., Ltd.

7.KHAM PHOUVONG

8.Souphattra Hotel Vientiane Sole Company

9.LAO TOYOTA SERVICE CO., LTD.

ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ HR

ຮອບການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແມ່ນຫຍັງ? HR ມືໃໝ່ຕ້ອງຮູ້ໄວ້

ການຂໍອະນຸມັດປັບປຸງເວລາ ເມື່ອພະນັກງານລືມບັນທຶກເວລາ

ການຄຳນວນເງິນເດືອນກໍລະນີພະນັກງານເຮັດວຽກບໍ່ຄົບເດືອນ

ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຄວນໃຊ້ລະບົບ HRM ແທນ Excel?

ໂປຣແກຣມເງິນເດືອນ HRM ສຳລັບທຸລະກິດໃນລາວ ໃຊ້ງ່າຍ, ຖືກຕ້ອງ, ແລະ ປອດໄພ

ຮອບການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ການຄຳນວນເງິນເດືອນ,
ການຂໍອະນຸມັດປັບປຸງເວລາ HR ມືໃໝ່ຕ້ອງຮູ້ໄວ້

FAQ: ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍກ່ຽວກັບ
ລະບົບ Bplus HRM

Q1: บริษัทมีการคิดเงินเดือนเป็น สกุลเงินกีบ(สปป.ลาว) และต้องการคิดภาษีด้วย อยากทราบว่าทาง โปรแกรมเงินเดือนของ BPLUS HRM สามารถรองรับหรือไม่ ?

A : โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป BPLUS HRM รองรับการแปลงสกุลเงินไทยเป็นเงินกีบลาว เพียงแค่กำหนดสกุลเงินที่พนักงานใช้ในแฟ้มทะเบียนพนักงาน ระบบจะคำนวณข้อมูลเงินเดือนให้พนักงานท่านนั้น ตามสกุลเงินที่กำหนดทันที เพิ่มความสะดวก และคำนวณถูกต้องพร้อมพิมพ์ใบจ่ายเงินเดือนPayslip ในสกุลเงินกีบลาว ตามที่กำหนดในแฟ้มประวัติพนักงานได้ หากต้องการนำไปใช้ที่ประเทศลาวโดยรองรับภาษีของสปป.ลาวนั้นสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายขายหรือฝ่ายบริการหลังการขาย

Q2: ຜູ້ບໍລິຫານຊາວຈີນ ສາມາດເບິ່ງລາຍງານເປັນພາສາຈີນໄດ້ບໍ?

• A: ໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ. ລະບົບຂອງພວກເຮົາຮອງຮັບ Multi-language (ພາສາຈີນ, ລາວ, ອັງກິດ, ແລະ ໄທ). ຜູ້ບໍລິຫານສາມາດເບິ່ງ Dashboard ແລະ ລາຍງານເປັນພາສາຈີນໄດ້ທັນທີ ເພື່ອຄວາມສະດວກໃນການວາງແຜນທຸລະກິດ.

Q3: ພະນັກງານສາມາດຕອກບັດເຂົ້າວຽກຜ່ານມືຖືໄດ້ບໍ?

• A: ໄດ້. ພະນັກງານສາມາດຕອກບັດເຂົ້າ-ອອກວຽກຜ່ານ Mobile App ພ້ອມລະບົບ GPS ເພື່ອຢືນຢັນສະຖານທີ່. ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງສາມາດຂໍລາພັກ ແລະ ເບິ່ງໃບສະລິບເງິນເດືອນຜ່ານມືຖືໄດ້ດ້ວຍຕົນເອງ (Self-Service).

Q4: ລະບົບນີ້ເໝາະກັບທຸລະກິດປະເພດໃດແດ່ໃນລາວ?

• A: ເໝາະສຳລັບທຸລະກິດທຸກຂະໜາດທີ່ມີພະນັກງານແຕ່ 20 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຈົນເຖິງລະດັບໂຮງງານອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ແລະ ບໍລິສັດທີ່ມີຫຼາຍສາຂາທົ່ວປະເທດລາວ.