ทำความรู้จัก Campus Recruitment

          Campus recruitment เป็นกระบวนการหรือกิจกรรมการสรรหาพนักงานใหม่โดยบริษัทหรือองค์กรต่างๆ ที่มุ่งหวังให้ค้นหาและจ้างพนักงานใหม่จากนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาหรือจบการศึกษาแล้วในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ โดยทั่วไปแล้ว campus recruitment จะใช้เวลาในช่วงปลายปีการศึกษาหรือต้นปีการศึกษาเพื่อเตรียมตัวสำหรับการทำงานในองค์กรหรือบริษัทที่สนใจ

          เป็นกระบวนการที่บริษัทต่างๆ เยี่ยมชมสถาบันการศึกษา เพื่อรับสมัครและจ้างนักศึกษาสำหรับการฝึกงาน ตำแหน่งระดับเริ่มต้น และบางครั้งก็เป็นการจ้างงานเต็มเวลาด้วย เป็นกระบวนการที่เป็นประโยชน์ร่วมกันซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถระบุและดึงดูดบุคคลที่มีความสามารถตั้งแต่เนิ่นๆ ในอาชีพของตน ในขณะเดียวกันก็มอบโอกาสในการทำงานอันมีค่าแก่นักศึกษา โดยทั่วไปบริษัทต่างๆ จะจัดให้มีเซสชั่นข้อมูล งานมหกรรมอาชีพ และการสัมภาษณ์เพื่อมีส่วนร่วมกับนักเรียน กิจกรรมเหล่านี้เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้เกี่ยวกับบริษัท วัฒนธรรมของบริษัท และโอกาสในการทำงานที่มีอยู่ นักเรียนยังสามารถสร้างเครือข่ายกับตัวแทนของบริษัท ถามคำถาม และส่งเรซูเม่เพื่อรับการพิจารณา

น้องบีพลัสขอแนะนำ ขั้นตอนของ campus recruitment

  1. ติดต่อมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษา บริษัทหรือองค์กรจะติดต่อกับมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาที่ต้องการสรรหานักศึกษา โดยบางบริษัทอาจมีความร่วมมือกับหลายมหาวิทยาลัยในพื้นที่เดียวกัน

  2. ประกาศรับสมัคร บริษัทจะประกาศรับสมัครนักศึกษาในสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้อง โดยใช้สื่อต่าง ๆ เช่นเว็บไซต์, งานสัมมนา, หรืองานนิทรรศการต่างๆ เพื่อติดต่อกับนักศึกษาที่สนใจ

  3. การสมัครงาน นักศึกษาที่สนใจจะต้องสมัครงานผ่านช่องทางที่บริษัทกำหนด ซึ่งอาจเป็นการกรอกแบบฟอร์มออนไลน์หรือส่งเอกสาร

  4. สรรหาและคัดเลือก บริษัทจะทำการสรรหาและคัดเลือกนักศึกษาที่มีความเหมาะสมตามต้องการขององค์กร โดยอาจจัดการสัมภาษณ์หรือทดสอบความสามารถตามที่กำหนด

  5. การเลือกนักศึกษา หลังจากคัดเลือกแล้ว บริษัทจะเลือกนักศึกษาที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานและนัดหมายให้มาสัมภาษณ์เพิ่มเติมหรือประกาศผลเลือกนักศึกษา

  6. การเริ่มงาน นักศึกษาที่ได้รับการเลือกจะเริ่มงานในบริษัทหรือองค์กรในวันและเวลาที่กำหนด ซึ่งอาจเป็นการทำงานเต็มเวลาหรืองานฝึกงาน โดยมีการพิจารณาระยะเวลาของงานเหล่านี้ตลอดระยะเวลาที่กำหนด

  7. การพัฒนาและการประเมิน บริษัทมักจะให้โครงการฝึกงานและโอกาสในการพัฒนาสายงานสำหรับนักศึกษาที่เข้าร่วมโปรแกรมนี้ การประเมินและติดตามผลงานของนักศึกษาจะเป็นส่วนสำคัญในกระบวนการนี้

 

ที่มา hrnote