ในโลกการทำงานที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับเพียงแค่ทักษะส่วนบุคคล แต่ยังขึ้นอยู่กับ วิธีคิดและวิธีมองผู้อื่น น้องบีพลัสจะพามาทำความรู้จักแนวคิดที่กำลังได้รับความสนใจมากขึ้นคือ “Outward Mindset” หรือการมองออกไปนอกตัวเอง ซึ่งเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น
มองเห็นผู้อื่นเป็น “คน” (People) ไม่ใช่ “วัตถุ” (Objects)
การทำงานอย่างมี Outward Mindset เริ่มจากการเปลี่ยนวิธีมองผู้อื่น ให้เห็นว่าเพื่อนร่วมงานคือ “คนที่มีเป้าหมาย ความต้องการ และความท้าทายของตัวเอง” ไม่ใช่เพียงทรัพยากรหรือเครื่องมือในการทำงาน การมองผู้อื่นในมิติความเป็นมนุษย์ จะสร้างความเข้าใจ ความเคารพ และความร่วมมือที่แท้จริง
ใส่ใจในผลกระทบที่มีต่อผู้อื่น
ทุกการกระทำหรือการตัดสินใจในการทำงานล้วนส่งผลต่อผู้อื่นเสมอ การมี Outward Mindset คือการใส่ใจว่า “งานที่ฉันทำ ส่งผลกระทบเชิงบวกหรือลบต่อทีมและองค์กรอย่างไร” เมื่อตระหนักในมุมนี้ พนักงานจะทำงานอย่างรับผิดชอบมากขึ้น และ HR สามารถใช้หลักการนี้เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนคำนึงถึงกันและกัน
ทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายที่ใหญ่กว่า
Outward Mindset ไม่ได้มองเฉพาะผลลัพธ์ของตนเอง แต่คำนึงถึงเป้าหมายร่วมกันของทีมและองค์กร การทำงานในลักษณะนี้จะช่วยลดความขัดแย้งภายใน และสร้างแรงขับเคลื่อนที่ทุกคนรู้สึกเป็นเจ้าของร่วมกัน ทำให้ผลลัพธ์ที่ได้แข็งแรงและยั่งยืนกว่า
ทำไม Outward Mindset จึงจำเป็น?
-
สำหรับพนักงาน ช่วยเสริมทักษะการทำงานร่วมกัน การสื่อสาร และความเป็นผู้นำ
-
สำหรับองค์กร สร้างวัฒนธรรมที่เกื้อกูล ลดปัญหาความขัดแย้ง และเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวม
-
สำหรับ HR ใช้เป็นกรอบแนวคิดในการพัฒนาบุคลากรและออกแบบกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การมี Outward Mindset ไม่ใช่เพียงแค่การคิดถึงผู้อื่น แต่คือการลงมือปฏิบัติอย่างใส่ใจต่อผลกระทบที่เรามีต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร เมื่อทุกคนในทีมมองไปในทิศทางเดียวกัน เป้าหมายที่ใหญ่กว่าตัวเราเองก็จะสำเร็จได้ง่ายขึ้น และที่สำคัญคือ ทุกคนจะเติบโตไปพร้อมกันอย่างแท้จริง
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่