Bplus HRM Connect โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน App สำหรับพนักงาน
Bplus HRM Connect มือถือ

Bplus HRM Connect

โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน App สำหรับพนักงาน

แอปพลิเคชั่นที่พนักงานทุกคนในองค์กรต้องพกติดตัว ใช้แล้วชีวิตดี๊..ดี บันทึกเวลาทำงานในและนอกสถานที่ เบิกสวัสดิการ เบิกเงินสดย่อย ขอลา ขอล่วงเวลา ขอเปลี่ยนกะ ร้องขอเปลี่ยนประวัติผ่านระบบ หัวหน้าอนุมัติผ่านแอพได้ทุกที่ ทุกเวลา พร้อมเชื่อมต่อกับโปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM

บันทึกเวลา

ใน/นอกสถานที่

เบิกสวัสดิการ

อนุมัติรวดเร็ว

ขอลา/OT/กะ

ผ่านแอปเดียว

หัวหน้าอนุมัติ

ทุกที่ ทุกเวลา

ทดลองใช้งานฟรี

แอปพลิเคชั่นเพื่อการ Connect เชื่อมต่อพนักงานกับองค์กร

  • พนักงานร้องขอลา ขอเบิก ตรวจสอบสิทธิได้ด้วยตัวเอง
  • ส่งตรงไปยัง Smartphone หัวหน้างานแบบ Realtime
  • หัวหน้า/HR ตรวจสอบได้ก่อนอนุมัติ แจ้งผลตรงไปยังพนักงานทันที
  • ติดตามเวลาทำงานได้ทุกสถานที่
  • ประกาศข่าวสาร/ระเบียบต่างๆ เข้าถึงพนักงานได้ทันที
ดูฟีเจอร์ทั้งหมด
Bplus HRM Connect โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน App สำหรับพนักงาน
Bplus HRM Connect – ผู้ช่วยมือหนึ่งของ HR ในการบริหารงานบุคคลยุคใหม่

Bplus HRM Connect – ผู้ช่วยมือหนึ่งของ HR ในการบริหารงานบุคคลยุคใหม่

องค์กรยุคใหม่ต้องการระบบที่ช่วยลดงานซ้ำซ้อนของ HR เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล และเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถทำงานแบบ Self Service ได้ด้วยตนเอง ทั้งหมดนี้คือสิ่งที่ Bplus HRM Connect ถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาอย่างตรงจุด

ระบบช่วยให้พนักงาน, หัวหน้างาน และ HR ทำงานได้สะดวกขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน การทำงานนอกสถานที่ การขออนุมัติเอกสาร หรือการตรวจสอบข้อมูล — all in one mobile application

สนใจสินค้า

คุณสมบัติโดยรวมของระบบ

  • รองรับการบันทึกเวลาทำงาน ทั้งในและนอกสถานที่ได้ เมื่อทำการบันทึกเวลาอยู่ในระยะที่กำหนด ข้อมูลเวลาทำงาน จะเข้ามาในระบบให้อัตโนมัติ
  • บันทึกเวลา เข้าออก งานด้วยการ CHECK IN ผ่าน GPS โดยสามารถตรวจสอบพิกัดของพนักงานได้ว่าอยู่ในระยะที่กำหนดหรือไม่ ซึ่งรองรับการตั้งค่าตามสาขาและไซต์งาน (BPLUS HRM CHECK IN)
  • พนักงานสามารถทำการร้องขอข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลการทำงานของตนเองจากระบบเพื่อตรวจสอบรายละเอียดตนเองได้
  • พนักงานสามารถทำการบันทึก เวลาทำงานทั้งในและนอกสถานที่, ขอเบิกสวัสดิการ, ขอเบิกเงินสดย่อย, ขอลา, ขอล่วงเวลา, ขอเปลี่ยนกะ, ร้องขอเปลี่ยนประวัติ, แจ้งร้องเรียนต่างๆ ผ่านระบบได้
  • ในการอนุมัติเอกสารสามารถกำหนดผู้อนุมัติในระบบได้ทุกประเภทเอกสาร โดยชื่อผู้อนุมัติจะเป็นคนเดียวกันหรือต่างกันก็ได้ และกำหนดชื่อผู้อนุมัติได้แบบไม่จำกัด
  • ฝ่ายบุคคลสามารถ เปิด-ปิด การร้องขอข้อมูลเฉพาะบางเมนูได้ เพื่อรองรับกรณีที่บางข้อมูลยังไม่ต้องการให้พนักงานร้องขอ
  • พนักงานที่ใช้งานผ่านมือถือ สามารถทำการ Download App ได้จากใน Play Store และ App Store
  • รองรับการนำเข้าข้อมูลต่างๆที่พนักงานดำเนินการผ่านระบบ โดยสามารถนำข้อมูลที่ผ่านการอนุมัติเข้ามาในโปรแกรมเงินเดือนได้อัตโนมัติ
  • แสดงเอกสาร PDF ในระบบ Android 12 ขึ้นไป รองรับการเปิด PaySlip ผ่านมือถือในกรณีใช้งานร่วมกับระบบ e-Payslip

ฟังก์ชั่นการใช้งานของพนักงาน

บันทึกเวลาทำงาน

สามารถทำการบันทึกเวลาทำงานของพนักงานผ่านทาง GPS บนมือถือได้ ทั้งในสำนักงานและนอกสถานที่
 

Bplus HRM Connect ฟังก์ชั่นการใช้งานของพนักงาน

 

ขอตรวจสอบข้อมูลส่วนตัว

  • เอกสารราชการหมดอายุและแจ้งรายชื่อผู้อนุมัติเอกสาร
  • ข้อมูลประกอบการคำนวณ
  • รายการลดหย่อนภาษี
  • อายุการทำงานและรายละเอียดต่างๆ
  • รายละเอียดการสะสมและสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ข้อมูลยอดเงินคงค้างต่างๆ
  • รายละเอียดผลคำนวณเงินเดือนแต่ละงวด
  • รายละเอียดกะการทำงานที่จะต้องเข้าทำงาน
  • ข้อมูลผลการบันทึกเวลา
  • ข้อมูลรายละเอียดวันลาต่างๆ
  • รายละเอียดประวัติการฝึกอบรม
  • ข้อมูลประวัติการปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง
  • รายละเอียดสวัสดิการที่ได้รับและสวัสดิการคงเหลือ

การแจ้งต่างๆ

สามารถทำการแจ้งเพื่อ ขอลา/ขอโอที/ขอเปลี่ยนกะ เพื่อให้ผู้อนุมัติทำการตรวจสอบและพิจารณาได้ รวมทั้งแจ้งขอเบิกสวัสดิการพนักงานและขอเบิกเงินสดย่อย (เพิ่มจำนวนชนิดได้ไม่จำกัด)

เชื่อมโยง e-Payslip

เชื่อมโยงกับระบบ e-Payslip ส่งแจ้งเตือนมาที่มือถือพนักงานใน Bplus HRM Connect ได้หมดปัญหาไม่ได้รับอีเมล์ ทุกการร้องขอและสื่อสารกับพนักงานจบในแอพเดียว

การตรวจสอบข้อมูลพนักงาน (เงินเดือน)

พนักงานสามารถตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนของตนเองได้ผ่านแอปพลิเคชัน Bplus HRM Connect โดยข้อมูลจะถูกเชื่อมโยงจาก โปรแกรมเงินเดือน Bplus Payroll (เมื่อบริษัทซื้อระบบ Payroll) ซึ่งช่วยให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลสำคัญได้ทันที ลดภาระงาน HR ในการตอบคำถามซ้ำซ้อน

  • วันหมดอายุเอกสารราชการ
  • รายการเงินเพิ่ม เงินหัก
  • ค่าลดหย่อนภาษี
  • อายุการทำงาน
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • เงินประกันสังคม / กองทุนอื่น
  • ข้อมูลเงินเดือนในปี
รายละเอียด Bplus HRM
Bplus HRM Connect เชื่อมโยงข้อมูลจากโปรแกรมเงินเดือน Bplus Payroll

ฟังก์ชั่นการใช้งานของผู้อนุมัติ

สามารถกำหนดผู้อนุมัติต่างประเภทเอกสารได้
กำหนดผู้อนุมัติได้ไม่จำกัดจำนวนและระดับ
แจ้งขออนุมัติผ่านมือถือ อนุมัติได้ทันที
รองรับการอนุมัติหลายลำดับ ส่งต่ออัตโนมัติ
กรณีไม่อนุมัติ แจ้งกลับพนักงานทันที
 
HRConnect,appตอกบัตร,App ลงเวลาทำงาน,app ลงเวลาทำงานด้วยมือถือ, MobileTimeAttendance, TimeAttendance,บันทึกเวลาเข้าออกงานผ่านแอพพลิเคชั่น,โปรแกรมบันทึกเวลาเข้าออกงานผ่านโทรศัพท์มือถือ,โปรแกรมบันทึกเวลาทำงาน,โปรแกรมเวลาเข้างานออนไลน์,ระบบ Hr online,ระบบลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน,ระบบลงเวลาทำงาน,ระบบลงเวลาออนไลน์,ลงเวลาผ่าน gps,ลงเวลาผ่านมือถือ,แอปตอกบัตรมือถือ,แอพ hr,แอพช่วยงานHR,โปรแกรมบันทึกเวลา,ระบบบันทึกเวลาทำงาน,TIMEATTENDANCE,ผู้ช่วย HR,ระบบลงเวลาทำงาน,app ตอกบัตร,TA,ลงเวลาทำงานออนไลน์,ลงเวลาทำงาน

การเชื่อมโยงกับโปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM

  • ข้อมูลเวลาทำงานพนักงานเข้าโปรแกรมเงินเดือนอัตโนมัติ
  • คำนวณกะทำงานนอกสถานที่ได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนกะในโปรแกรม
  • โอนผลการอนุมัติเอกสาร (ล่วงเวลา ลา เบิก) เข้าคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ
  • แจ้งสถานะอนุมัติ/ไม่อนุมัติกลับพนักงานทันที
  • หัวหน้างานตรวจสอบพนักงานที่ไม่ได้สแกนนิ้วมือรายวัน

เชื่อมโยง e-Payslip

  • เชื่อมโยงกับระบบ e-Payslip ส่งแจ้งเตือนมาที่มือถือพนักงานใน Bplus HRM Connect ได้หมดปัญหาไม่ได้รับอีเมล์ ทุกการร้องขอและสื่อสารกับพนักงานจบในแอพเดียว

🚀 Employee of the Month

มากกว่าแค่รางวัล — สร้าง Engagement ผ่าน HRM Connect

หลายองค์กรมีโครงการ Employee of the Month ถ้าออกแบบและใช้ให้ถูกวิธี รางวัลนี้สามารถเป็นเครื่องมือ HR ที่ทรงพลังM

เพิ่มขวัญกำลังใจและแรงจูงใจ

สร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม

เสริมสร้างวัฒนธรรมการยอมรับ
(Recognition Culture)

ช่วยลดอัตราการลาออกได้จริง

อ่านบทความเต็ม

Employee of the Month

🌐 Bplus e-HRM Connect Management

Bplus e-HRM Connect Management

เพิ่มความสะดวกให้พนักงานและผู้อนุมัติ ผ่าน Web Browser

  • ตรวจสอบเวลาทำงานของลูกทีมแบบ Real-time ผ่านเว็บ
  • ดูรายงานการลงเวลาและเอกสารค้างอนุมัติ
  • พนักงานตรวจสอบข้อมูลส่วนตัวและประวัติการทำงาน
  • เชื่อมโยงข้อมูลกับระบบเงินเดือนและเวลา
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม

⭐ ประโยชน์ที่ได้รับของระบบ

ใช้งานสะดวก รวดเร็ว ติดตั้งไม่ยุ่งยาก
ความปลอดภัยสูง ไม่เชื่อมฐานข้อมูลโดยตรง
ลดงาน HR ในการแจ้งข้อมูลส่วนตัว
หัวหน้างานตรวจสอบเวลาทำงานได้ทันที
รองรับทุกธุรกิจ โดยเฉพาะงานนอกสถานที่
Self Service ครบวงจร พนักงานร้องขอด้วยตนเอง

Bplus Payroll

ระบบเงินเดือนอัจฉริยะ คำนวณค่าล่วงเวลา หัก ณ ที่จ่าย เชื่อมข้อมูลการลา เบิก

ดูรายละเอียด

Bplus Time Attendance

ประมวลผลเวลาทำงานอัตโนมัติ อ่านข้อมูลจากเครื่องสแกนนิ้ว รองรับกะซับซ้อน

ดูรายละเอียด

e-Payslip

ส่งสลิปเงินเดือนอิเล็กทรอนิกส์ผ่านอีเมลและแจ้งเตือนในแอป ลดกระดาษ

ดูรายละเอียด

Bplus Welfare

ได้ใจพนักงานทุกการเบิก ได้เงินเร็ว ไม่ต้องเดินทางยื่นเอกสาร

ดูรายละเอียด

ตัวอย่างประเด็นความสามารถของ Bplus HRM Connect

ลงเวลาสำนักงาน
ลงเวลานอกสถานที่
บันทึกขอลาต่างๆ
บันทึกขอทำโอที
บันทึกขอเปลี่ยนกะ
ขอเบิกเงินสดย่อย
ขอเบิกสวัสดิการ
ตรวจสอบข้อมูลพนักงาน (เงินเดือน)
ตรวจสอบวันหยุดและกะการทำงาน
ตรวจสอบข้อมูลบริหารบุคคล
การร้องขอข้อมูลต่างๆ
การแนบไฟล์รูปภาพ
การเปิดไฟล์สลิปเงินเดือน
การตรวจสอบและการเติมแต้มใช้งาน
ส่งสุขสันต์วันเกิดให้พนักงาน
แจ้งข่าวอื่นๆ

⚡คุณสมบัติเด่นของระบบลงเวลา Bplus HRM Connect

#1 GPS Location Verification ตรวจสอบตำแหน่งขณะ Check in/out ด้วย GPS ภายในรัศมีที่กำหนด
#2 Geo-fencing กำหนดพิกัดได้หลายสาขา หากลงเวลาใกล้สาขาไหน ข้อมูลเวลาเข้าสาขานั้นให้อัตโนมัติ
#3 ยืนยันตัวบุคคล (OTP) ลงทะเบียนเบอร์โทรศัพท์และ SMS OTP ป้องกันการเช็คชื่อแทน
#4 ป้องกัน Fake GPS ตรวจจับแอปปลอมแปลงตำแหน่งและบันทึก Log ความผิดปกติ
#5 ข้อมูลครบถ้วน GPS, Timestamp, รูปถ่าย (option) ดูย้อนหลัง 30 วันในแอป
#6 รายงานสำหรับ HR/Payroll ส่งออกข้อมูลเวลาไปคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ
#7 PDPA Compliant ใช้ Location เฉพาะตอนลงเวลา ไม่ติดตามตำแหน่งตลอดเวลา
📍 1. การยืนยันสถานที่ (Location Verification)
📍ระบบตรวจสอบตำแหน่งขณะ Check in / Check out อย่างไร?✚
ระบบใช้ GPS ของอุปกรณ์ ตรวจสอบว่าตำแหน่งพนักงานอยู่ภายในพิกัดและรัศมีที่บริษัทกำหนด หากอยู่นอกพื้นที่เวลาจะไม่เข้าระบบ และ มีข้อความแจ้งหลังจากลงเวลา เพื่อให้ทราบว่าไม่ได้อยู่ในพิกัด
🗺️รองรับการกำหนดพื้นที่ทำงาน (Geo fencing) หรือไม่?✚
รองรับการตรวจสอบพิกัดขณะที่ลงเวลา เพื่อเทียบกับรัศมีที่กำหนดไว้ หากไม่ได้อยู่ในพิกัด เวลาทำงานที่บันทึกจะไม่เข้ามาในระบบ
🔐 2. การยืนยันตัวบุคคล & ป้องกันการเช็คชื่อแทน
📱ระบบยืนยันตัวบุคคลว่าผู้ใช้งานเป็นเจ้าของบัญชีจริงอย่างไร?✚
พนักงานลงทะเบียนเบอร์โทรศัพท์ผ่านแอป ระบบส่ง SMS OTP และตรวจสอบสังกัดบริษัทก่อนใช้งาน
🚫มีมาตรการป้องกันการ Check in แทนกัน (Buddy Punching) หรือไม่?✚
มี เมื่อล็อกอินในอุปกรณ์หนึ่งแล้ว หากต้องการใช้อุปกรณ์ใหม่ต้องยืนยันตัวตนทุกครั้ง ลดโอกาสการยืมเครื่องกัน
🛡️ 3. ป้องกันการปลอมแปลงข้อมูล (Fraud Prevention)
⚠️ระบบสามารถป้องกัน Fake GPS หรือการแก้ไขเวลาในอุปกรณ์ได้หรือไม่?✚
ระบบมีกลไกตรวจจับแอป Fake GPS และตรวจสอบความผิดปกติของพิกัด เพื่อป้องกันการปลอมแปลงข้อมูลเวลาทำงาน
📋ระบบมีการบันทึก Log ความผิดปกติหรือไม่?✚
มีการบันทึก Log กรณี Network ขัดข้อง หรือ App ทำงานผิดปกติ เพื่อให้ช่วยตรวจสอบย้อนหลังได้
📸ระบบบันทึกข้อมูลประกอบการ Check in / Check out อะไรบ้าง?✚
บันทึก GPS, Timestamp และรูปถ่าย (ถ้าตั้งค่า) พนักงาน/หัวหน้าดูย้อนหลัง 30 วัน ส่วน HR ดึงรายงานได้ตั้งแต่เริ่มใช้งาน
📊 4. การตรวจสอบย้อนหลัง & รายงานสำหรับ HR
👩💼HR หรือผู้จัดการสามารถตรวจสอบข้อมูลย้อนหลังได้อย่างไร?✚
ผู้อนุมัติตรวจสอบผ่านแอปย้อนหลัง 30 วัน ส่วน HR เรียกรายงานผ่านโปรแกรมเงินเดือน ตรวจสอบย้อนหลังได้ตั้งแต่เริ่มใช้งานระบบ
📑ข้อมูลเช็คชื่อสามารถส่งออกเป็นรายงานสำหรับ Payroll ได้หรือไม่?✚
ได้ เชื่อมกับโปรแกรมเงินเดือนโมดูล ประมวลผลบันทึกเวลา โดยโอนเวลาเข้ามาคำนวณสรุป ชั่วโมงทำงาน สาย/ล่วงเวลา เพื่อคำนวณค่าจ้างได้ทันที
🔒 5. ข้อมูลส่วนบุคคล & การปฏิบัติตาม PDPA
🛡️การใช้งานข้อมูล Location ของพนักงานสอดคล้องกับ PDPA อย่างไร?✚
ระบบใช้ Location เฉพาะตอนพนักงานกด Check in/Check out ไม่ติดตามตำแหน่งตลอดเวลา จึงสอดคล้องหลัก PDPA
🗄️พนักงานสามารถขอเข้าถึงหรือลบข้อมูลการลงเวลาของตนเองได้หรือไม่?✚
พนักงานดูประวัติในแอปได้ และสามารถแจ้ง HR เพื่อแก้ไข/ลบข้อมูลตามสิทธิ์ PDPA โดยระบบมี Audit Trail
⚙️ 6. ความยืดหยุ่น & ฟีเจอร์เสริม
📶ระบบรองรับ Offline Mode หรือไม่?✚
ระบบไม่รองรับ Offline Mode เนื่องด้วยการ Check In/Check Out ผ่านมือถือจะเป็นการระบุตำแหน่ง GPS บนแผนที่ เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน ทั้งในและนอกสถานที่ และสามารถตรวจสอบหลังบันทึกเวลาได้ทันที โดยจะมีข้อความแจ้งเมื่อลงเวลาแล้ว เพื่อให้ตรวจสอบเวลาที่บันทึกแบบ Real Time
🏢รองรับการกำหนดเขตทำงานหลายสาขา (Multi-Branch) หรือไม่?✚
รองรับ ตั้งค่า Geo-fencing หลายพิกัดสำหรับสำนักงานสาขาต่างๆ ในระบบเดียว
🤖 7. คำถามยอดนิยมที่ AI และผู้ใช้มักถาม
📍ระบบลงเวลาแบบ GPS คืออะไร?✚
ระบบลงเวลาแบบ GPS คือการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานผ่านแอพบนมือถือ โดยใช้สัญญาณดาวเทียมเพื่อระบุตำแหน่งว่าปฏิบัติงาน ณ สถานที่ที่บริษัทกำหนดหรือไม่ ช่วยเพิ่มความโปร่งใส ลดการลงเวลาเท็จ และเหมาะกับพนักงานนอกสถานที่ GPS Time Attendance
🔐ระบบป้องกันการลงเวลาแทนกัน (Buddy Punching) ทำอย่างไร?✚
Bplus HRM Connect ใช้การยืนยันตัวตนหลายชั้น: (1) ลงทะเบียนเบอร์โทร + SMS OTP, (2) บังคับยืนยันตัวตนใหม่ทุกครั้งเมื่อเปลี่ยนอุปกรณ์, (3) บันทึก Timestamp และ GPS พร้อมรูปถ่าย (option) ซึ่งยากต่อการปลอมแปลง ป้องกันการเช็คชื่อแทน
🛡️ระบบลงเวลาที่สอดคล้องกับ PDPA ต้องมีลักษณะอย่างไร?✚
ระบบที่สอดคล้อง PDPA จะเก็บข้อมูลตำแหน่งเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมหรือจำเป็นต่อการบันทึกเวลา ไม่ติดตามพนักงานตลอดเวลา มีนโยบายเก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็น และเปิดให้พนักงานสามารถเข้าถึงหรือขอแก้ไขข้อมูลของตนเองได้ ซึ่ง Bplus HRM Connect ออกแบบตามหลักนี้ PDPA Compliance
📊วิธีตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงานแบบเรียลไทม์?✚
หัวหน้างานสามารถดูประวัติการ Check in/Check out ของลูกทีมผ่านแอป Bplus HRM Connect ได้ทันทีหลังลงเวลา (ไม่ใช่ระบุตำแหน่งปัจจุบันแบบเรียลไทม์ แต่ดูเวลาที่บันทึกแล้ว) และ HR สามารถดึงรายงานสรุปรายวัน/เดือนได้จากระบบ payroll ตรวจสอบเวลาทำงาน
📱ระบบลงเวลาผ่านมือถือปลอดภัยไหม?✚
ปลอดภัยระดับองค์กร ข้อมูลถูกเข้ารหัสขณะส่งผ่านเครือข่าย มีระบบป้องกัน Fake GPS, บันทึก Log ความผิดปกติ, ยืนยันตัวตนด้วย OTP และสอดคล้องตามมาตรฐาน PDPA อีกทั้งข้อมูลจะถูกเก็บเฉพาะตอนลงเวลาเท่านั้น ไม่เปิดช่องโหว่ติดตามตลอดเวลา ความปลอดภัย
 
ปลอดภัยระดับองค์กร ข้อมูลถูกเข้ารหัสขณะส่งผ่านเครือข่าย มีระบบป้องกัน Fake GPS, บันทึก Log ความผิดปกติ, ยืนยันตัวตนด้วย OTP และสอดคล้องตามมาตรฐาน PDPA อีกทั้งข้อมูลจะถูกเก็บเฉพาะตอนลงเวลาเท่านั้น ไม่เปิดช่องโหว่ติดตามตลอดเวลา ความปลอดภัย

🚀 Bplus HRM Connect

Presently, working process in many organizations looking for various technologies HR-related work to help facilitate the staff and supervisors, as well as reducing the work of HR in matters relating to work that would have to be repeated or in the part of the Routine job, by using tools or technology to facilitate more efficiently.

E-Business Plus Company Limited has developed a system that helps facilitate Staff and approvers which is a program developed to help facilitate by allowing employees to be able to self-service on their own, including inquiries, time recording both in and out of work place Including requesting to record various documents to send to the approver for consideration .All can be done within the Bplus HRM Connect system, which has all the following features.
 

✨The Overall Feature of system

  1. Supports recording of working hours both in and out of work place when recording time within a specified distance. Then working time information will be transferred into the system automatically.
  2. Capable to check the coordinates of the employees that are in the specified distance or not. Which supports settings according to branches and job sites
  3. Employees are able to request for personal information and working information from their systems in order to check the own details
  4. Employees can record Working hours both in and out of work place, requesting welfare benefit, petty cash withdrawals, leave requests, overtime requests, shift request, request to change personal information history, record any complaints through the system
  5. In order to the approval documents, approvers would be assigned to all types of documents. The name of the approver can be the same or different, and the name can be specified unlimitedly.
  6. The human resources department can enable and disable requests for specific information in some menus. To support some case that in some specific data that still do not want the staff to request
  7. Employees who use mobile phones can download both apps from the Play Store and App Store.
  8. Supports the import of various data that employees process through the system which can bring approved information into payroll program automatically

✨Program Operating Function

Function of Employees

  1. Capable to record Employees Time Attendance through GPS on mobile phone both in and out working place
  2. Request to check your personal information by following menu as below;
    • Expired Government Document and a list of document approvers
    • Information for Calculation Data
    • Tax Deduction items
    • Longevity and various information
    • Details of collection and contribution of provident funds
    • Information of various outstanding amount
    • Details of monthly salary calculation for each period
    • Details of work shift
    • Details of Time Attendance record
    • Details of leaving information
    • Details of Salary / Position adjustment
    • Details of receiving and outstanding welfare benefit
  3. Capable to notify leave/ OT /Shift request for the approval to check and consideration
  4. Able to make a request for employee welfare benefit through system including increase umber of welfare benefit type as unlimited request
  5. Able to request a petty cash withdrawal including increase the amount of petty cash Unlimited request

Function of Approvers

  1. Specify different approvers for document types to facilitate the case in which different types of documents have different approvers
  2. Specify the number of approvers can be defined unlimitedly approver and levels.
  3. The system will send the approval message to the approver which the approver can approve instantly on mobile phone
  4. In order to the approval has more than 1 level, when the first approval has approved the system will send directly through the next level and also inform status approval to employee in each level
  5. In order to the document would not be approved, then there will be immediately notify to staff

✨The System would connect with Bplus HRM V.7.2 or upper

  1. In order to Time Recording is specified in the specific distance, employee information will be transferred to Bplus HRM automatically
  2. In case of working out site office, system can be calculated based on work shift and working condition immediately without having to change the work shift in the program
  3. In case of document has been recorded and approved, there can transfer all approval transactions into program for salary calculation
  4. In case of document has been approved or not approved, system will be notified to employees immediately
  5. Supervisors can check that each day there are any employees who do not scan the finger scan

✨Benefits of System

  1. Convenience, fast and ease of use, easy for installation
  2. High security because no direct access to the database
  3. Reduce the work of HR Department in order to reporting personal information
  4. Supervisor can check working employee immediately
 

Download Brochure THA Ver.                   Download Brochure ENG Ver.

โปรแกรม Time Attendance ระบบประมวลผลเวลาทำงาน
โปรแกรม Time Attendance ระบบประมวลผลเวลาทำงาน
Bplus HRM Connect แอพลงเวลาทำงานผ่านมือถือ ลงเวลาทำงานออนไลน์ สะดวก รวดเร็ว แอพตอกบัตร แอพบันทึกเวลาทำงาน ลงเวลาทำงานออนไลน์
Bplus HRM Connect แอพลงเวลาทำงานผ่านมือถือ ลงเวลาทำงานออนไลน์ สะดวก รวดเร็ว แอพตอกบัตร แอพบันทึกเวลาทำงาน ลงเวลาทำงานออนไลน์