การสร้างบรรยากาศในสถานที่ทำงานให้น่าอยู่ โดยเฉพาะการทำให้เหล่าพนักงานสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุขถือเป็นสิ่งที่ท้าทาย เนื่องจากแต่ละคนก็มักมีบุคลิกที่แตกต่างกันไปในการทำงาน การทำงานกับ Introvert และ Extrovert ให้พนักงานได้งานตรงใจสามารถทำได้โดยการให้โอกาสและสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับทั้งสองรูปแบบการทำงานนี้ โดยการเข้าใจลักษณะการทำงานและสไตล์การสื่อสารของแต่ละบุคคลจะช่วยให้สามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและสนับสนุนการทำงานที่ดีขึ้นได้
วันนี้น้องบีพลัสจะพามาดูความแตกต่างระหว่าง คนประเภท Introvert และ Extrovert ที่มักมีลักษณะที่แตกต่างกันอย่างชัดเจนในการพฤติกรรมและสไตล์การทำงาน
Introvert คนที่มีโลกส่วนตัวค่อนข้างสูง อาชีพที่เหมาะ คือ อาชีพที่ใช้ความคิด และไม่ต้องพบปะผู้คนเยอะๆ
- มักมีความสนใจในกิจกรรมที่ทำคนเดียวหรือกลุ่มเล็ก
- ชอบคิดและประมวลผลเรื่องต่าง ๆ ให้ลึกซึ้งก่อนที่จะพูด
- พลาดในการสร้างความสัมพันธ์อย่างรวดเร็ว แต่มักมีเพื่อนสนิทอยู่เพียงไม่กี่คน
- มักจะเลือกที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบ ไม่มีเสียงรบกวน
- ชอบการวางแผนและเน้นที่รายละเอียด
- สงวนตัวและต้องการเป็นอิสระ รวมถึงอาจต้องการเวลาในการครุ่นคิดเพื่อหาวิธีแก้ปัญหา และไม่ต้องการเรียกร้องความสนใจมาที่ตนเอง
Extrovert คนที่ชอบการสังสรรค์เป็นชีวิตจิตใจ อาชีพที่เหมาะ จึงมักจะเป็นงานที่พบเกิดผู้คน
- มีความสนใจในกิจกรรมที่มีผู้คนมาก ๆ เข้าร่วมและมีการแลกเปลี่ยนที่หลากหลาย
- ชอบพูด สนทนา และประสบการณ์ทางสังคมต่าง ๆ
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ได้ง่ายและเร็วกับคนใหม่
- มักจะสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีคนเยอะและมีความเร่งรีบ
- มักมีความพร้อมที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ และรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น
- ต้องการเป็นจุดสนใจ ชอบแบ่งปันมุมมองของตนเอง และสามารถโต้ตอบกับคำถามหรือปัญหาที่เข้ามาได้อย่างรวดเร็ว
ที่มา ananda
