สิทธิในการ
เข้าใช้งาน |
การใช้งานพื้นฐาน |
จำนวนพนักงาน |
10 คน |
ตาม Package |
ตาม Package |
| ระยะเวลาใช้งาน |
30 วัน |
ตาม Package |
ตาม Package |
| ระบบการคำนวณเงินเดือน |
โครงสร้างองค์กร |
กำหนดรองรับโครงสร้างองค์กรแบบซับซ้อนได้ เช่น บริษัท ฝ่าย ส่วน แผนก งานและระดับ |
/ |
/ |
/ |
| รองรับการสร้างลำดับชั้นและกำหนดสายบังคับบัญชาได้ตามจริง |
/ |
/ |
/ |
| ตั้งค่าประเภทเงินเพิ่มเงินหัก |
ตั้งค่าประเภทเงินเพิ่มเงินหักได้อย่างไม่จำกัด |
/ |
/ |
/ |
| ตั้งค่าคำนวณภาษี ประกันสังคม และ กองทุนสำรองแยกกันได้ |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดการคำนวณภาษี, ประกันสังคม และ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของรายได้แต่ละประเภทได้ |
/ |
/ |
/ |
| การคำนวณเงินเดือน |
คำนวณงวดเดือนละครั้ง, เดือนละสองครั้ง และ ตัดรอบต้นเดือนปลายเดือน หรือ คร่อมเดือนได้ |
/ |
/ |
/ |
| คำนวณงวดพิเศษ |
/ |
/ |
/ |
| คำนวณภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ |
/ |
/ |
/ |
| บันทึกรายรับรายจ่าย ระหว่างงวด และ ประจำ |
/ |
/ |
/ |
| รองรับคำนวณภาษีเงินได้ของพนักงานได้ตามกฎหมายสรรพากร |
/ |
/ |
/ |
| รองรับการคำนวณเงินเดือนแบบรายวัน และ รายเดือน |
/ |
/ |
/ |
| การปรับเงินเดือน |
/ |
/ |
/ |
| การบันทึกลาออก |
/ |
/ |
/ |
| การบันทึกพักงาน |
/ |
/ |
/ |
| การส่งข้อมูล Online ผ่านทาง Textfile |
นำส่ง Textfile ที่ส่งให้สรรพากรทั้งภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก |
/ |
/ |
/ |
| นำส่ง Textfile ส่งประกันสังคม |
/ |
/ |
/ |
| นำส่ง Textfile เงินเดือนให้กับธนาคาร |
/ |
/ |
/ |
| ระบบการคำนวณผลบันทึกเวลา |
วันหยุดประจำปี |
เพิ่มวันหยุดประจำปีแบบทีละวัน หรือ แบบทั้งปีได้ |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดเงื่อนไขวันหยุดประจำปีตามกลุ่มพนักงานได้แบบยืดหยุ่น |
/ |
/ |
/ |
| การลงเวลาเข้างานออกงาน |
นำเข้าโดย Import Text File ใช้ได้กับเครื่องบันทึกเวลาทุกรูปแบบ |
/ |
/ |
/ |
| บันทึกแบบ Manual |
/ |
/ |
/ |
| ระบบบันทึกเวลา Online ในสถานที่ |
X |
X |
/ |
| ระบบบันทึกเวลา Online นอกสถานที่ |
X |
X |
/ |
| การตั้งค่าและการกำหนดกะทำงานให้พนักงาน |
รองรับการปรับเปลี่ยน หรือ แก้ไขกะการทำงาน |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดตารางการทำงานให้กับพนักงานได้แบบยืดหยุ่น |
/ |
/ |
/ |
| รองรับกะเวลาทำงานแบบข้ามวัน, ควบกะ และ แบบเวลาทำงานไม่คงที่ |
/ |
/ |
/ |
| ประกาศกะทำงานแบบคงที่ (ตามตารางทำงาน) |
/ |
/ |
/ |
| ประกาศกะแบบทำงานไม่คงที่ |
/ |
/ |
/ |
| การสร้างประเภทลางาน |
สร้างประเภทเงื่อนไขการลาไม่จำกัด |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดเงื่อนไขตามมาตรฐานของระบบได้ |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดเงื่อนไขการลาต่างๆ ได้หลากหลาย รองรับได้แบบยืดหยุ่น |
/ |
/ |
/ |
| การสร้างประเภทล่วงเวลา |
สร้างประเภทเงื่อนไขค่าล่วงเวลาได้ไม่จำกัด |
/ |
/ |
/ |
| กำหนดเงื่อนไขค่าล่วงเวลาตามมาตรฐานของระบบได้ |
/ |
/ |
/ |
การคำนวณบันทึกเวลา
และการลา |
คำนวณการทำงานของพนักงาน มาสาย, ขาดงาน, ลาต่างๆ ในแต่ละวันได้ |
/ |
/ |
/ |
| คำนวณผลของค่าล่วงเวลาแยกตามประเภทที่ตั้งค่าได้ เช่น ค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า หรือ ค่าล่วงเวลา 3 เท่า เป็นต้น |
/ |
/ |
/ |
| การตรวจสอบรายงาน |
รายงานแสดงผลตามระบบ |
รายงานระบบเงินเดือน เช่น สลิปเงินเดือน และ รายงานสรุปยอดเงินเดือน เพื่อตรวจสอบได้แบบหลากหลาย ตามมาตรฐาน |
/ |
/ |
/ |
| รายงานระบบบันทึกเวลา เช่น รายงานสรุปผลการคำนวณบันทึกเวลา และ รายงานสรุปการทำงานเประจำเดือน เพื่อตรวจสอบการทำงานของพนักงานแต่ละวัน หรือ แบบสรุปได้ ตามมาตรฐาน |
/ |
/ |
/ |
| รายงานนำส่งหน่วยงานราชการได้ตามรูปแบบมาตรฐาน คือ สรรพากร, ประกันสังคม |
/ |
/ |
/ |
| ระบบ Online สำหรับพนักงานและหัวหน้างาน |
Employee Self Service |
พนักงานบันทึกขอลางานผ่านระบบได้ |
X |
/ |
/ |
| พนักงานบันทึกขอค่าล่วงเวลาผ่านระบบได้ |
X |
/ |
/ |
| พนักงานบันทึกขอเปลี่ยนกะทำงานผ่านระบบได้ |
X |
/ |
/ |
| ส่งสลิปเงินเดือนให้พนักงานตรวจสอบทาง Web, e-Mail |
X |
/ |
/ |
| ส่งสลิปเงินเดือนออนไลน์ให้กับพนักงานได้ทั้งในงวดปัจจุบัน หรือ ส่งย้อนหลัง |
X |
/ |
/ |
| พนักงานตรวจสอบสิทธิวันลาที่ได้รับ, ใช้ไป และ คงเหลือ ของตนเองได้ |
X |
/ |
/ |
| Manager Self Service |
กำหนดผู้อนุมัติเอกสารได้แบบยืดหยุ่น รองรับทั้งกรณีขอลา, ขอโอที, ขอเปลี่ยนกะ และ ขอปรับปรุงเวลา |
X |
/ |
/ |
| กำหนดผู้อนุมัติ แบ่งตามระดับ หรือ กำหนดเป็นกลุ่มระดับเดียวกัน หรือ กำหนดตามหัวหน้างานได้ ไม่จำกัด |
X |
/ |
/ |
| หัวหน้างานสามารถตรวจสอบเอกสารที่พนักงานขอลา, ขอโอที, ขอเปลี่ยนกะ และ ขอปรับปรุงเวลาได้ทันที |
X |
/ |
/ |
| มีการแจ้งเตือนให้ผู้อนุมัติทราบทราบทันทีผ่านช่องทาง e-Mail เมื่อพนักงานบันทึกเอกสารในหน้าเว็บ |
X |
/ |
/ |
| รองรับในกรณีที่หัวหน้างานอาจจะไม่สะดวกในการอนุมัติเอกสาร โดยสามารถกำหนดผู้อนุมัติเอกสารแทนได้ |
X |
/ |
/ |
