Page 16 - MK01-96
P. 16

JC      JOB COST SYSTEM  ระบบต้นทุนค่าแรงพนักงาน




                 เปนระบบสำหรบชวยงานฝายบคคลดานการทำเงนเดอนแยกบญชตนทนและการคำนวณเงนเดอนแบบแยก Job Cost ซงเปนประโยชน 
                
                                                                                                       
                                                                 ุ
                                     ุ
                                                                               ิ
                                                                                  ื
                                                                                                     ่
                                  
                                                                                                     ึ
                                                  ิ
                                                              ี
                                          
                            
                                                               
                          ั
                                                           ั
                                                     ื
                        ิ
                                                                           
               ิ
                                                            
                                                                  ั
                                 
                                                         ิ
                                                                        
                               ึ
                                                       ุ
                                                                                                       
       สำหรบผูบรหารในการพจารณาถงตนทนคาใชจายในการประกอบธรกจ เชน งานรบเหมากอสราง, งานรับเหมาโครงสรางตางๆ เปนตน เพื่อแยก
                                         
                                        
                                     
                                   ุ
                                                                                             
           ั
                                                                                                
                                                                                                     
       ตนทุนคาแรงแตละประเภทวาเปนคาใชจายทางตรงและทางออมของแตละไซตงานหรือหนวยงานตางๆ  และสงตอไปยังกระบวนการประเมิน
       ประสิทธิภาพของไซตงาน หรือหนวยงานตางๆ ไดอยางรวดเร็ว ลดขั้นตอนการทำงานฝายบุคคล โดยมีรายละเอียดดังนี้
      • กำหนดไดวาพนักงานทานใดเปนคาใชจายทางตรงหรือคาใชจายทางออม
        โดยมีรายงานตรวจสอบที่แสดงยอดเงินเดือนคาแรง ทั้งทางตรง และ
        ทางออมได
      • สามารถกำหนดหนวยงาน, ไซตงาน ใหกับพนักงาน เพื่อใหผูใชงานสามารถ
                            ี่
                                ึ้
                                     
                              ิ
                                                    
                
                   ุ
               
        วเคราะหตนทนคาใชจายทเกดขนในแตละสาขา, แผนก, หนวยงาน
         ิ
                        
                         
                     
        และไซตงาน
      • สามารถบันทึกคาใชจายที่เกิดขึ้นในการบันทึกเงินเพิ่มเงินหัก แยกตาม
        หนวยงานและไซตงานได
                                   ั
      • สามารถนำเขาขอมลเวลาทำงานของพนกงานจาก Text File เวลาทำงาน
                   
                 
                     ู
        ที่มีขอมูลของกะการทำงาน, รหัสสาขา, รหัสแผนก, รหัสหนวยงาน
        และรหัสไซตงาน เพื่อนำมาคำนวณแยกคาใชจายในโปรแกรมใหอัตโนมัติ
      • สามารถโอนผลการคำนวณระบบบันทึกเวลาไประบบเงินเดือนสำเร็จรูป
        เพื่อแยกคาใชจายตามหนวยงานที่พนักงานลงบัญชีใหอัตโนมัติ โดยที่ไม
        ตองบันทึกคาใชจายที่ลงบัญชีเอง
                                                 
                                  ิ
                                    
         ี
      • มรายงานที่สามารถตรวจสอบยอดเงนคาใชจายที่เกดขึ้นแบงตามสาขา,
                                      
                                       
                                            ิ
        แผนก, หนวยงานและไซตงานไดสะดวก
                                                                     ํ
        PF       PROVIDENT FUND EXTRA SYSTEM  ระบบกองทุนสารองเลี�ยงชีพพเศษ
                                                                                    ิ
                                                                     ั
                 
                                                               ี
                                                                   
                                                                                                        
                                                                                                               ุ
                 เปนระบบเสรมที่ออกแบบมารองรบนโยบายของกองทนสำรองเลี้ยงชพ ใหพนกงานสามารถสะสมกองทนสำรองเลี้ยงชพมากกวา 1 กองทน
                                                                                       ุ
                                                                                                 ี
                        ิ
                                                     ุ
                                       ั
       เพื่อเพิ่มความสะดวกในการคำนวณยอดเงินสะสมหรือสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองที่ 1 และยอดเงินสะสมหรือสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
       กองที่ 2 ซึ่งสามารถกำหนดกองทุนยอยใหกับพนักงานที่บริษัทมีนโยบายแบบกองทุนยอยไดอีกดวย โดยมีรายละเอียดดังนี้
                                                              • สามารถตั้งคากองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองทุนที่ 1 และสำรองเลี้ยงชีพ
                                                                กองทุนที่ 2 ตางธนาคารกันได
                                                              • สามารถกำหนดอัตราการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตางกันไดทั้ง 2 กองทุน
                                                                ทั้งสวนพนักงานสะสมและบริษัทสมทบ
                                                              • สามารถทำการเตรียมดิสกนำสงกองทุนสำรองเลี้ยงชีพโดยเลือกไดวาจะนำ
                                                                สงกองทุนที่ 1 หรือ กองทุนที่ 2 ไดงายและสะดวก
                                                              • สามารถกำหนดรหัสกองทุนยอย, กำหนดอัตราพนักงานสะสมและกำหนด
                                                                อัตราบริษัทสมทบของแตละกองทุนยอยไดงายและสะดวก
                                                              • มีรายงานที่สามารถตรวจสอบยอดเงินหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งกองทุน
                                                                ที่ 1 และกองทุนที่ 2
                      ั
                 ี
                  ิ
                   ิ
               ิ
             บรษท อ-บซเนส พลส จำกด ั                                                                              16
               ั
             E-BUSINESS PLUS CO., LTD.
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21