นายจ้างปรับเวลาทำงานเพิ่ม ตามเวลาที่มาทำงานสาย ทำให้ได้เวลาล่วงเวลาลดลง

          การบริหารจัดการเวลาเข้างาน–เลิกงาน ถือเป็นหัวข้อสำคัญที่มักสร้างข้อสงสัยในองค์กร โดยเฉพาะในกรณีที่พนักงานมาทำงานสาย และนายจ้างพิจารณา “เลื่อนเวลาเลิกงานออกไป” เพื่อให้ครบชั่วโมงการทำงานปกติ ซึ่งย่อมส่งผลต่อการคำนวณเวลาล่วงเวลา (OT) ของพนักงานโดยตรง

มีกรณีศึกษา

บริษัทกำหนดเวลาทำงานปกติ 8.30 – 17.30 น. หากพนักงานมาทำงานสาย เช่น 10 นาที นายจ้างนับเวลาเริ่มงานตามเวลาที่พนักงานมาถึงจริง (8.40 น.) และขยับเวลาเลิกงานออกไปเป็น 17.40 น. ส่งผลให้เวลาล่วงเวลาที่พนักงานจะได้รับลดลง

          ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เวลาทำงานปกติถือเป็น สภาพการจ้าง อย่างหนึ่ง ซึ่งนายจ้างไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยพลการ หากจะปรับเปลี่ยนเวลาเข้างานหรือเลิกงานที่แตกต่างจากที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อน

กล่าวคือ หากบริษัทต้องการใช้วิธีเลื่อนเวลาเลิกงานออกไปตามเวลาที่พนักงานมาสาย จะถือเป็น การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ซึ่งทำได้ก็ต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบหรือข้อตกลงที่ชัดเจนจากลูกจ้าง

          การปรับเวลาเลิกงานตามเวลาที่พนักงานมาทำงานสาย ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ซึ่ง นายจ้างไม่สามารถทำได้โดยพลการ หากต้องการบังคับใช้ ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างอย่างชัดเจน การดำเนินการอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม จะช่วยลดข้อพิพาทแรงงานและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้าง–ลูกจ้าง

• ไม่สามารถออกประกาศฝ่ายเดียว เพื่อปรับเวลาเลิกงานได้ หากไม่มีการยินยอมจากลูกจ้าง

• หากต้องการบังคับใช้จริง ควรทำเป็น ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร หรือแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานโดยผ่านความเห็นชอบตามขั้นตอนกฎหมาย

• หากไม่มีการยินยอมจากลูกจ้าง การเลื่อนเวลาเลิกงานโดยอ้างว่ามาทำงานสาย อาจถูกตีความว่าเป็นการละเมิดสิทธิของลูกจ้าง

หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ  ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus

สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้

ติดต่อหาเราได้ที่