方便企业在工资单系统中拥有大量用户，并希望将不同级别用户的读取权限限制得比程序为每个系统标准化的一般限制更精确。访问每个菜单信息的用户名/秘密密码，读取权限，添加，删除，编辑）并防止访问重要信息，例如工资率，工资调整历史，处罚历史等。
● 最多可设置30 个员工级别和优先级，以根据员工级别和优先级创建权限。
● 用户级别的权限可以根据职责或职位设置访问数据和查看报表，例如保存数据、只查看负责该数据的人员、只查看负责人的报表等。
● 可以设置查看工资字段、员工档案信息或对员工进行分类的权限。
● 可以设置访问各级员工信息的用户权限。
● 能够为负责记录信息的员工分配权限，使其只能看到负责的员工。
● 可设置工资系统、人事管理系统等各系统的访问权限。
● 可以根据每个员工的职责设置查看报表的权限。
● 可以设置工资率字段不可见的权限。
● 可设置权限，按员工级别准备发给银行的工资盘，如管理层和普通员工分开盘等。
