สำนักงานประกันสังคมได้ปรับเพิ่มอัตราเงินสงเคราะห์บุตร เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัวผู้ประกันตน ถือเป็นสวัสดิการสำคัญที่ทั้งฝ่าย HR และพนักงานควรทำความเข้าใจให้ถูกต้อง เพื่อใช้สิทธิได้อย่างครบถ้วนและไม่พลาดประโยชน์ที่พึงได้รับ
-
ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่มีบุตรอายุตั้งแต่ แรกเกิดจนถึง 6 ขวบ
-
ได้รับ เงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ 1,000 บาท ต่อคน ต่อเดือน
-
จำกัดสิทธิ ไม่เกิน 3 คนต่อคราว
-
เงื่อนไขการได้รับสิทธิ
-
ต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิ
-
บุตรต้องเป็น บุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
-
ไม่รวมบุตรบุญธรรม หรือบุตรที่ยกให้บุคคลอื่นเป็นบุตรบุญธรรม
ในมุมของงาน HR การรับรู้ข้อมูลที่ถูกต้องมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะฝ่ายบุคคลมักเป็นจุดแรกที่พนักงานเข้ามาสอบถามสิทธิ การสื่อสารเรื่องเงื่อนไข อายุบุตร จำนวนบุตรที่ใช้สิทธิได้ และระยะเวลาการส่งเงินสมทบ จะช่วยลดความสับสน และทำให้พนักงานสามารถวางแผนค่าใช้จ่ายครอบครัวได้ดีขึ้น
ขณะที่ในมุมของพนักงาน การติดตามข่าวสารและตรวจสอบสถานะการส่งเงินสมทบของตนเองอย่างสม่ำเสมอ จะช่วยให้ไม่พลาดสิทธิประโยชน์ที่สำคัญ เงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ 1,000 บาท อาจดูไม่มากในแต่ละเดือน แต่เมื่อรวมต่อเนื่องหลายปี ถือเป็นแรงสนับสนุนที่ช่วยเสริมความมั่นคงให้ครอบครัวในช่วงการเลี้ยงดูบุตรได้อย่างมีนัยสำคัญ
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
