แม้จะฟังดูเหมือนเป็นคำถามพื้น ๆ ที่พบเจอบ่อยในการสมัครงาน
แต่ “ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่” เป็นหนึ่งในคำถาม วัดใจผู้สมัคร ที่ทรงพลังที่สุดสำหรับฝ่ายบุคคลและผู้สัมภาษณ์
เพราะคำถามนี้…
-
เผยให้เห็นว่าผู้สมัคร "รู้จัก" บริษัทแค่ไหน
-
วัดแรงจูงใจที่แท้จริงของผู้สมัคร
-
ช่วยประเมินว่า ผู้สมัคร เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร หรือไม่
ทำไมบริษัทถึงชอบถามคำถามนี้?
เพราะองค์กรต้องการ “คนที่เลือกบริษัทอย่างมีเหตุผล” ไม่ใช่แค่เพราะว่างงาน, เงินเดือนดี หรือบริษัทดูเท่ในโซเชียล
บริษัทอยากได้คนที่
- ศึกษาและเข้าใจบริษัท
- เชื่อมโยงแรงจูงใจของตนเองกับภารกิจองค์กร
- มีความชัดเจน ไม่ตอบแบบลอย ๆ หรือท่องจำ
วิธีตอบคำถามนี้ให้ “ดูดี มีชั้นเชิง”
1. แสดงให้เห็นว่าคุณ “รู้จักบริษัท” จริง ก่อนเข้าสัมภาษณ์ ควรศึกษาบริษัทในด้านต่าง ๆ เช่น
2. เชื่อมโยงแรงผลักดันกับลักษณะของงาน อย่าตอบแค่ "เพราะอยากทำงานกับบริษัทใหญ่" หรือ "ชื่อเสียงดี" แต่ให้พูดถึง สิ่งที่คุณหลงใหล หรือ ความสามารถเฉพาะตัว ที่สอดคล้องกับบทบาทงาน
3. อย่า “ประจบเกินไป” จนหมดความน่าเชื่อถือ หลีกเลี่ยงคำพูดเวอร์ ๆ เพราะผู้สัมภาษณ์จะจับได้ว่าเป็นการพูดเพื่อเอาใจ มากกว่าความจริงใจ เช่น
-
“นี่คือบริษัทในฝันของผมตั้งแต่เด็ก” (ถ้าไม่จริง)
-
“ผมรักที่นี่มากกว่าทุกที่ในโลก”
-
“บริษัทนี้ดีที่สุดในจักรวาล”
4. อย่าพูดอะไรน่าเบื่อแบบทั่วไป คำตอบที่ถูกใช้มานับครั้งไม่ถ้วน ถ้าไม่มีตัวอย่างหรือความเชื่อมโยง จะกลายเป็นคำตอบจืดชืด ไม่น่าจดจำ
เคล็ดลับการตอบให้โดน
-
ศึกษาบริษัทมาอย่างดี
-
เชื่อมโยงเป้าหมายส่วนตัวกับเป้าหมายองค์กร
-
หลีกเลี่ยงคำพูดเวอร์เกินไปหรือซ้ำซาก
-
ใช้ภาษาจริงใจ พร้อมยกตัวอย่างที่จับต้องได้
ที่มา WorkVenture