Q : โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM สามารถรองรับ กะ การทำงานหลายกะ หลายช่วงเวลา ได้หรือไม่ ?
A : โปรแกรมเงินเดือน Business Plus HRM ส่วนของระบบประมวลผลเวลาทำงาน รองรับการกำหนดกะการทำงานแบบไม่จำกัด มีความยืดหยุ่นสูง
- ครอบคลุมการทำงานตั้งแต่กะง่ายๆ จนถึงกะที่ซับซ้อน
- สามารถกำหนดกะและตารางทำงานต่างๆ ได้เองไม่จำกัด
- การสร้างกะที่ซับซ้อน มีตัวช่วยสร้างให้ตรงกับความต้องการได้อย่างง่ายๆ (Business Plus Time Attendance ที่ 1 เรื่องการคำนวณเวลาทำงาน กะยากแค่ไหน ก็ไม่ยากที่จะนำเข้า Business Plus Time Attendanc งานยากจะเป็นเรื่องง่าย )
- รองรับพนักงานที่มีกะทำงานคงที่ได้ เช่น พนักงานส่วนสำนักงาน เวลางานจ-ศ.8.00-17.30 น. เป็นต้น
- การกำหนดกะ สามารถกำหนดกะแบบปกติ, กะข้ามวัน, กะ 24 ชั่วโมง
- รองรับพนักงานที่มีตารางทำงานคงที่ บันทึกลงในแฟ้มประวัติพนักงานได้ทันที เพื่อการทำงานต่ออย่างอัตโนมัติโดยไม่ต้องบันทึก
- บางกิจการมีตารางทำงานประจำสัปดาห์ หรือ ตารางทำงานสลับกะเช้า เป็นกะบ่ายทุกครึ่งเดือน หรือทุกสัปดาห์ โปรแกรมสามารถรองรับลักษณะตารางการทำงานหมุนเวียนเช่นนี้ได้ โดยการทำล่วงหน้าเพื่อระบบนำไปใช้งานต่ออย่างอัตโนมัติไม่ต้องบันทึกซ้ำ ๆ
- กำหนดการหมุนเวียนของกะในตารางทำงานได้ (การหมุนเวียนชั่วคราวสามามารถกำหนดช่วงเวลาได้) โดยขั้นตอนการทำงานที่สะดวกและเข้าใจง่าย
- รองรับพนักงานที่มีการสลับกะ เช่น โรงพยาบาล, โรงงาน
- รองรับการควบกะ เปลี่ยนกะ ควงกะ หมุนกะ ชั่วโมงงานสามารถกำหนดหักช่วงพักระหว่างงานได้หรือหักช่วงพักจากช่วงเวลาทำ OT ได้
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายขายในลักษณะเฉพาะของธุรกิจท่าน เพื่อการให้ข้อมูลที่ชัดเจน
