A : โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM สามารถกำหนดตารางการทำงานพนักงานหมุนเวียนกะการทำงานพนักงานได้โดยสามารถประกาศตารางทำงานล่วงหน้า ให้กับพนักงานทราบได้ โดยสร้างตารางทำงานพนักงานปกติที่ทำจันทร์-เสาร์ และเลือกวันหยุดพนักงานเสาร์เว้นเสาร์ โดยระบบจะตรวจสอบการทำงานจากระบบ Time Attendance ระบบประมวลผลเวลาทำงาน โดยอัตโนมัติ ตามเงื่อนไขที่ตั้งไว้ และยังสามารถ สร้างเงื่อนไขผูกความสัมพันธ์กับการกำหนดกะหรือข้อกำหนดในการทำงานได้เช่น จะให้ค่าอาหารเมื่อมีการรูดบัตรครบตามข้อกำหนดบริษัท, เวลาเริ่มงาน 8.00 น. ถ้ารูดบัตรเข้าหลัง 8.15 น. จะคิดมาสาย ถ้ารูดบัตรช่วง 8.01 - 8.15 น. เก็บสถิติเท่านั้น ฯลฯ สร้างกฎหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับกะต่างๆ ได้เองและไม่จำกัด และกำหนดได้ว่าจะให้มีผลต่อการคำนวณเงินเดือน หรือเพียงต้องการเก็บสถิติ เช่น OT 1 เท่า, OT 1.5 เท่า, OT 2 เท่า, OT 3 เท่า, ค่ากะ, ค่าอาหาร, หักมาสาย, หักขาดงาน, หักลากิจ, ลาป่วย เป็นต้น
สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายขาย line id:@businessplushrm
