Name: Bplus HRM สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
Brand: Bplus HRM
Price: 39000 THB
Availability: InStock

รายการ จำนวน จำนวนเงิน

ไม่มีรายการ

สั่งซื้อสินค้า

รายการ จำนวน จำนวนเงิน

ไม่มีรายการ

สั่งซื้อสินค้า

Bplus HRM สำหรับธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และเครื่องใช้ไฟฟ้า

วิดีโอแนะนำ

Bplus HRM สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์

บริษัท อี – บิซิเนส พลัส จำกัด บริษัทผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ทางด้านบัญชีและบริหารงานบุคคล มานานกว่า 30 ปี จากประสบการณ์ของบริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด ที่พัฒนาโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปมายาวนาน ซึ่งเราได้มีโอกาสคลุกคลีกับการทำเงินเดือนของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่ระดับกลางจนถึงกิจการมหาชน

ด้วยประสบการณ์ที่ยาวนาน ทำให้เราทราบถึงจุดที่ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ต้องการ โดยเฉพาะในด้านการบริหารงานเงินเดือน และการควบคุมต้นทุนไซต์งานในด้านค่าแรง เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้อง น่าเชื่อถือ และช่วยสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลและต้นทุนค่าแรง

โปรแกรมจะช่วยให้การทำงานของธุรกิจนี้ มีความคล่องตัว สะดวกรวดเร็วมากยิ่งขึ้น พร้อมกับประมวลผลให้ข้อมูลที่ถูกต้อง น่าเชื่อถือ เพื่อประกอบการตัดสินใจเกี่ยวกับงานด้านบุคคล และตรวจสอบต้นทุนของค่าแรงพนักงานตามไซต์งาน ทำให้ทราบว่าแต่ละไซต์งานมีต้นทุนของค่าแรงพนักงานเท่าใด และนำไปวิเคราะห์ต่อในอนาคตได้ ทั้งนี้ฝ่ายบุคคลยังสามารถทำการคำนวณต้นทุนค่าแรง เปรียบเทียบกับผลประกอบการในแต่ละเดือนที่เกิดขึ้น หรือการสรุปขาด ลา มาสาย ประจำปีของพนักงาน เพื่อนำข้อมูลไปวิเคราะห์ในการให้ผลตอบแทนกับพนักงานประจำปีได้

ความหมายของคำว่า “ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์”

คำว่า "อสังหาริมทรัพย์" ในทางกฎหมาย ได้แก่ ที่ดินและทรัพย์สินอื่นที่ติดอยู่กับที่ดิน มีลักษณะเป็นการถาวรหรือประกอบเป็นอันเดียวกับที่ดินนั้น เช่น อาคาร บ้านเรือน ทาวน์เฮ้าส์ คอนโดมิเนียม อาคารพาณิชย์ หอพัก และสิทธิทั้งหลายอันเกี่ยวกับกรรมสิทธิ์ในที่ดิน ทั้งกรรมสิทธิ์ในที่ดินที่มีโฉนดและสิทธิครอบครองในที่ดินที่ไม่มีโฉนดที่ดิน

ความหมายของ ธุรกิจ หมายถึง กิจกรรมต่างๆที่จะจำหน่ายและให้บริการ ภายใต้กฎเกณฑ์ที่ได้กำหนดไว้ โดยมีการซื้อขายแลกเปลี่ยนกัน และมีวัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์หรือกำไรจากการกระทำกิจกรรมนั้น ดังนั้น ความหมายของคำว่า “ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์” จึงหมายถึง การสร้างรายได้จากการขาย การให้เช่า การพัฒนาบริหาร ที่ดิน บ้าน และอาคารต่างๆให้เกิดรายได้ขึ้นมา

เริ่มตั้งแต่ลักษณะธุรกิจประเภทนี้ มีการแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มใหญ่ๆ คือ

Bplus HRM สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์

ลักษณะการทำงานที่แตกต่าง ที่หลาย ๆ ท่านมองหาตัวช่วยที่ชำนาญการ

กลุ่มงานบริหาร

ลักษณะการทำงานของกลุ่มงานบริหาร เป็นส่วนที่รับผิดชอบด้านงานสำนักงาน โดยธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะแบ่งได้เป็น 2 แบบ คือ
พนักงานทำงานประจำรายเดือน และเวลาทำงานคงที่ แบ่งได้ 2 กลุ่ม คือ

พนักงานที่มีเวลาทำงานคงที่แน่นอนและทำงานสถานที่เดียว และต้องบันทึกเวลาเข้าออกงานทุกครั้ง ซึ่งเป็นการทำงานมาตรฐานที่โปรแกรมรองรับได้อย่างง่ายๆ เช่น พนักงานประจำสำนักงาน มีเวลางาน 08.30-17.30 เป็นต้น ซึ่งมีการเก็บสถิติขาด ลา สาย กลับก่อนเวลา เหมือนธุรกิจทั่วไป
พนักงานรายเดือน ที่ใน 1 วัน ทำงาน 1 ไซต์งาน หรือทำงานมากกว่า 1 ไซต์งาน มีการทำงานแบบนอกสถานที่ โดยมีเวลาทำงานคงที่ เช่น วิศวกร สถาปนิก โฟร์แมน เป็นต้น ซึ่งจะทำหน้าที่ควบคุมงานของไซต์งานต่างๆ เพื่อส่งมอบให้ทางฝ่ายควบคุมคุณภาพทำการประเมินราคา พร้อมทั้งทำหน้าที่กระจายงานก่อสร้าง

ในกรณีที่หน่วยงานหรือไซต์งานมีเครื่องบันทึกเวลา ที่สามารถส่งข้อมูลรหัสสาขา, รหัสแผนก, รหัสหน่วยงานและรหัสไชต์งาน ตามที่พนักงานไปทำงานแต่ละวันได้ ซึ่งฝ่ายบุคคลสามารถนำ Text File เวลาทำงานเข้าสู่โปรแกรมได้ และสามารถแยกต้นทุนค่าแรงของพนักงานตามแต่ละสาขา, แผนก, หน่วยงานและไชต์งาน ได้ย่างอัตโนมัติ

ในกรณีที่หน่วยงานหรือไซต์งานที่ไม่มีเครื่องบันทึกเวลา ฝ่ายบุคคลสามารถนำเข้าเวลาทำงานของพนักงาน จาก File Excel โดยสามารถลงบัญชีค่าใช้จ่ายตามสาขา, แผนก, หน่วยงานและไซต์งาน ตามที่พนักงานทำงานได้อีกด้วย

กลุ่มงานปฏิบัติการ

ลักษณะการทำงานกลุ่มงานปฏิบัติการ ส่วนใหญ่จะเป็นพนักงานรายวัน ที่รับผิดชอบด้านงานตามหน่วยงานหรือไซต์งาน

พนักงานรายวัน ที่ทำงานตามหน่วยงานหรือไซต์งาน ที่ไม่มีเครื่องบันทึกเวลา จะบันทึกเวลาเข้าออกงานที่ไซต์งานโดยใช้สมุดบันทึกเวลา และจะมีเจ้าหน้าที่ธุรการสรุปวันทำงาน ,สถิติการขาด-ลา-สาย และค่าล่วงเวลา ส่งมาให้ฝ่ายบุคคลของสำนักงานเพื่อคำนวณค่าจ้าง โปรแกรม Bplus HRM สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รองรับการทำงานนำเข้าข้อมูลเวลาเข้าออก , เงินเพิ่ม-เงินหักของพนักงาน ที่สามารถแยกค่าแรงของพนักงานตามหน่วยงานหรือไซต์งานในรูปแบบ File excel ได้เช่นกันแล้วนำข้อมูลเข้ามาในโปรแกรมเพื่อให้โปรแกรมทำการลงบัญชีค่าแรงแต่ละหน่วยงานและไซต์งานให้อัตโนมัติ
พนักงานรายวัน ที่ทำงานตามหน่วยงานหรือไซต์งานมีเครื่องบันทึกเวลา ที่สามารถส่งข้อมูลรหัสสาขา, รหัสแผนก, รหัสหน่วยงานและรหัสไชต์งาน ตามที่พนักงานไปทำงานแต่ละวันได้ ซึ่งฝ่ายบุคคลสามารถนำ Text File เวลาทำงานเข้าสู่โปรแกรมได้ และสามารถแยกต้นทุนค่าแรงของพนักงานตามแต่ละสาขา, แผนก, หน่วยงานและไชต์งาน ได้อย่างอัตโนมัติ

คุณสมบัติเด่น Bplus HRM สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์

รองรับการสร้างผังองค์กร ได้ตามลักษณะกลุ่มงาน เช่น สาขา-แผนก-แผนกย่อย -หน่วยงาน-ไซต์งาน เพื่อสามารถรองรับการสรุปค่าแรงของพนักงานแยกตามแต่ละหน่วยงานและไซต์งานที่พนักงานไปทำงาน หรือ แยกตามแต่ละหน่วยงานและไซต์งานตามที่พนักงานสังกัดได้

โปรแกรมมีหน้าจอสอบถามปฏิทิน งานของบุคคลากรเพื่อเตือนความจำและเพื่อบริการพนักงานได้อย่างรวดเร็ว เช่น สามารถสอบถามวันบรรจุ , สอบถามวันเกิด สอบถามใบอนุญาตทำงานหมดอายุ สอบถามยอดเงินคงค้างของพนักงาน เป็นต้น ซึ่งเพิ่มความสะดวกและง่ายในการค้นหา

โปรแกรมมีหน้าจอข้อความแจ้งเตือน Alert เพื่อเพิ่มความสะดวกของฝ่ายบุคคล เพียงแค่กำหนดข้อความที่ต้องการแจ้งเตือนในแฟ้มพนักงาน จากนั้นโปรแกรมจะแสดงข้อความ Alert ตามที่ฝ่ายบุคคลบันทึกไว้

การคำนวณ และยื่นภาษี และประกันสังคม ของพนักงานรายวัน โปรแกรมรองรับการคำนวณภาษีและประกันสังคมของพนักงานรายวันในกลุ่มงานปฏิบัติการที่มีค่าแรงรายวันไม่คงที่ให้กับพนักงานตามค่าแรงที่เกิดขึ้นจริงตามหน่วยงานหรือไซต์งานที่ไปทำงานได้ ซึ่งสามารถตั้งค่าให้คำนวณจากค่าแรงต่อวันตามกฎหมายได้

รองรับการนำเข้าเวลาทำงานตามที่พนักงานไปปฏิบัติการตามสถานที่ต่างๆ ได้ ทั้งในรูปแบบของ Text file หรือ จาก File excel เพื่อนำไปวิเคราะห์รายงานสรุปเวลาทำงานของพนักงาน รวมถึงการขาด –ลา-สาย ของพนักงาน แยกตามต้นทุนค่าแรงตามสถานที่ที่ทำงานได้

รองรับการบันทึกค่าแรงของพนักงานในแต่ละไซต์งาน แยกเป็นค่าใช้จ่ายแยกตามไซต์งานที่พนักงานไปทำงาน เพื่อนำไปประมาณการต้นทุนของไซต์งาน

รองรับรายงานสรุปยอดเงินค่าแรงของพนักงาน จะจัดทำเป็น 2 ชุด คือ