รองรับเงื่อนไขการคำนวณเวลาทำงานได้ตรงกับลักษณะธุรกิจ
รองรับกะทำงานของพนักงานในฝ่ายเดียวกัน แต่มีความแตกต่าง ของผลตอบแทนค่าแรง ที่แตกต่างกันได้ ไม่จำกัด เช่น
1. กะทำงาน ที่พนักงานมีเวลาเข้า-ออกงานแน่นอน เช่น 08.00 - 17.00 น. โดยสามารถควบคุมจำนวนครั้งบันทึกลงเวลาได้ทั้งแบบ 2 ครั้ง 4 ครั้ง 6 สูงสุดได้ถึง 14 ครั้ง
- รองรับการคำนวณ โอที ก่อนเข้างาน โอทีช่วงเวลาพักงาน และ โอทีหลังเวลาเลิกงาน โดยเลือกกำหนดเวลาเริ่มต้น สูงสุดไม่เกินเวลาที่กำหนด หรือ จำนวนชั่วโมงโอที ไม่เกินที่กำหนดได้
- การเช็คมาสาย กำหนดช่วงเวลานับสาย ได้หลายช่วง และเลือกกำหนดได้ว่า สายเกินจำนวนเวลาเท่าไร ถึงมีผลต่อการหักเงิน เลือกได้ว่าให้มีผลหักในวันนั้น หรือให้สะสมนาทีไว้ ครบจำนวนนาที ที่กำหนด จึงมีผลหัก ได้โดยโปรแกรมจะสามารถหักให้โดยอัตโนมัติตามระเบียบของกิจการ
2. กะทำงาน ที่เวลาเข้า-ออกงานไม่แน่นอน แต่ใช้การนับชั่วโมงงานรวมเวลาพักระหว่างงานหากครบชั่วโมงตามระเบียบเช่น ครบ 9 ชั่วโมงให้เทียบได้กับการทำงาน 1 วัน ถ้าทำงานเกินเวลา 1 วัน เวลาที่เกิน จะถือเป็นค่าโอที หรือไม่ใช่ค่าโอที หรือ กรณีค่าโอที ต้องมีระบบการอนุมัติก่อนการคำนวณจ่ายได้
3. รองรับการคำนวณในเรื่องของ กรณีมาสาย หัก โอที ในแต่ละวันได้ เนื่องจากบางบริษัทมีเงื่อนไขว่า ถ้าพนักงานมาสาย แต่มีการทำโอทีในวันนั้น ต้องการให้เอามาสาย มาหักเพื่อไม่จ่ายโอทีตามจำนวนนาที หรือ จำนวน ชม.ที่มีสายได้
4. สามารถกำหนดจ่ายโอทีไม่ให้เกินจากที่จะจ่ายจริงได้ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการจ่ายเกินจากเวลาที่พนักงานทำงานจริงในแต่ละวัน ซึ่งมั่นใจได้ว่าในแต่ละวันไม่จ่ายโอทีเกินตามที่กำหนดไว้แน่นอน
5. ฝ่ายผลิต บางที่เปิดทำงาน ตลอด 24 ชั่วโมง เวลาเข้า – ออกงาน จึงมีรอบเข้าทำงาน หลายช่วงเวลา มีทั้งกะเช้า กะบ่าย ,กะดึก หรือกะข้ามวันทำงาน แต่ละรอบ มีเวลาทำงานอย่างน้อย 8-9 ชั่วโมงต่อรอบ Bplus HRM ช่วยให้งานคำนวณเรื่องกะเหล่านี้เป็นงานที่ง่ายๆ
6. สามารถช่วยสั่งเปลี่ยนแปลงกะแบบอัตโนมัติสำหรับพนักงานบางกลุ่ม ที่รอบการจัดกะแบบช่วงเวลาสั้น ๆ ซึ่งมักเกิดจากการขาดแคลนบุคลากรฉุกเฉิน
7. รองรับการขอสลับวันหยุดงานของพนักงานบางคนในทีม สามารถปรับแก้ไขกะทำงานรายบุคคลได้
8. กรณีวันหยุดประจำปีของแต่ละกลุ่มไม่ตรงกัน สามารถทำการตั้งค่าในกะการทำงานเพื่อแยกวันหยุดประจำปีออกมาให้กับแต่ละกลุ่มได้
9. กรณีพนักงานแต่ละกลุ่มเข้ากะการทำงานต่างกัน สามารถทำการนำเข้าข้อมูลกะจาก EXCEL ได้ โดยทำการตั้งค่าพร้อมกันทุกคนไม่ต้องกำหนดที่ละคน เพื่อความสะดวกให้กับผู้ใช้งานมากขึ้น
10. รองรับการทำงานของบางองค์กรที่มักทำกะทำงานเป็นตารางใน EXCEL สามารถเลือกนำเข้าข้อมูลการตารางการทำงาน และ การเปลี่ยนตารางกะ จากไฟล์ Excel อ่านเข้าระบบโปรแกรม เพื่อลดเวลาการแก้ไขในโปรแกรมได้เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง
