รายการ จำนวน จำนวนเงิน

ไม่มีรายการ

สั่งซื้อสินค้า

รายการ จำนวน จำนวนเงิน

ไม่มีรายการ

สั่งซื้อสินค้า

💖 Bplus HRM สำหรับธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์

Bplus HRM โปรแกรมเงินเดือน สำหรับธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์” ช่วยให้งานคิดค่าแรงเงินเดือน รวดเร็วถูกต้อง เพราะตั้งค่าผูกสูตรเงื่อนไขเวลาทำงาน ให้มีผลต่อการคำนวณเงินได้อื่น ๆ พร้อมคิดกับค่าแรงประจำวันไปพร้อมกันได้ ตามช่วงวันเวลาที่พนักงานมาทำงานได้ ทำให้คนทำเงินเดือน ใช้เวลาน้อยลง กับการเช็คตรวจสอบ พร้อมกับข้อมูลรายงานส่งสรรพากร ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ธนาคาร ในรูปแบบเอกสาร ที่พร้อมนำไปอัพโหลดไฟล์ผ่านระบบออนไลน์ส่งให้กับทั้ง 4 หน่วยงานภายนอกได้ทันที

💡 ทำไมต้องเป็น Bplus HRM สำหรับธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์

ทำให้เรื่องกะทำงาน ที่ต้องใช้เวลามากในการรวบรวม ผิดพลาดบ่อย กลับเป็นเรื่องง่าย ใช้เวลาทำงานน้อยลง เช่น

รูปแบบการทำงานที่พบบ่อยของพนักงานในสายผลิต คือ การหมุนกะ การควบกะ และการสลับกะ ทำ ให้บรรดา HR ทั้งหลาย ปวดหัว เพราะพบว่า เวลาเข้าออกงาน ไม่ตรงกับกะที่ประกาศทำงาน หรือ เวลาเข้า-ออก บางช่วงขาดหาย ไม่ครบถ้วน เพราะเกิดจากการสลับกะบ้าง
การทำงานกะ ข้ามวัน แต่เวลาทำงานไม่ครบ นับชั่วโมงงานผิดพลาด
สิ่งเหล่านี้ทำให้ HR ต้องตามหาคำตอบให้ทันรอบเวลาทำเงินเดือน Bplus HRM ช่วยท่านได้

ระบบเดิมที่ใช้ไม่มีความยืดหยุ่นไปกับรูปแบบธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจเช่น

ในสายการผลิตมีการให้ผลตอบแทนพนักงาน นอกเหนือจากค่าแรงรายวัน เช่น ค่าความชำนาญ ค่าตำแหน่งหน้าที่เฉพาะ ค่ากะดึก ค่าข้าว ค่าเบี้ยขยัน ต่าง ๆ หรือเงินพิเศษที่ HR จะนำมาใช้สร้างแรงจูงใจให้พนักงาน ที่ต้องผูกพันกับเวลาในการทำงาน ต้องใช้เวลารวมรวมข้อมูลคำนวณตามสิทธิที่พนักงานได้รับ และได้เท่าไหร่ Bplus HRM ช่วยท่านได้

รอบงวดการจ่ายค่าจ้าง เดือนนึงก็หลายรอบ แทบไม่มีเวลาทำงานอื่น ๆ ต้องคอยรวบรวม ติดตามข้อมูลเวลาทำงานอย่างเดียว จนไม่เหลือเวลาทำงานอื่น ๆ ผู้บริหารถามหาผลงานการพัฒนาองค์กร ก็ต้องขอทำเงินเดือนก่อน จนงานพัฒนาไม่เกิดผลงาน Bplus HRM สามารถช่วยท่านได้

รองรับเงื่อนไขการคำนวณเวลาทำงานได้ตรงกับลักษณะธุรกิจ

Name: Bplus HRM สำหรับธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์
Brand: Bplus HRM
Price: 39000 THB
Availability: InStock

รองรับกะทำงานของพนักงานในฝ่ายเดียวกัน แต่มีความแตกต่าง ของผลตอบแทนค่าแรง ที่แตกต่างกันได้ ไม่จำกัด เช่น

กะทำงาน ที่พนักงานมีเวลาเข้า-ออกงานแน่นอน เช่น 08.00 - 17.00 น. โดยสามารถควบคุมจำนวนครั้งบันทึกลงเวลาได้ทั้งแบบ 2 ครั้ง 4 ครั้ง 6 สูงสุดได้ถึง 14 ครั้ง

รองรับการคำนวณ โอที ก่อนเข้างาน โอทีช่วงเวลาพักงาน และ โอทีหลังเวลาเลิกงาน โดยเลือกกำหนดเวลาเริ่มต้น สูงสุดไม่เกินเวลาที่กำหนด หรือ จำนวนชั่วโมงโอที ไม่เกินที่กำหนดได้

การเช็คมาสาย กำหนดช่วงเวลานับสาย ได้หลายช่วง และเลือกกำหนดได้ว่า สายเกินจำนวนเวลาเท่าไร ถึงมีผลต่อการหักเงิน เลือกได้ว่าให้มีผลหักในวันนั้น หรือให้สะสมนาทีไว้ ครบจำนวนนาที ที่กำหนด จึงมีผลหัก ได้โดยโปรแกรมจะสามารถหักให้โดยอัตโนมัติตามระเบียบของกิจการ

กะทำงาน ที่เวลาเข้า-ออกงานไม่แน่นอน แต่ใช้การนับชั่วโมงงานรวมเวลาพักระหว่างงานหากครบชั่วโมงตามระเบียบเช่น ครบ 9 ชั่วโมงให้เทียบได้กับการทำงาน 1 วัน ถ้าทำงานเกินเวลา 1 วัน เวลาที่เกิน จะถือเป็นค่าโอที หรือไม่ใช่ค่าโอที หรือ กรณีค่าโอที ต้องมีระบบการอนุมัติก่อนการคำนวณจ่ายได้

รองรับการคำนวณในเรื่องของ กรณีมาสาย หัก โอที ในแต่ละวันได้ เนื่องจากบางบริษัทมีเงื่อนไขว่า ถ้าพนักงานมาสาย แต่มีการทำโอทีในวันนั้น ต้องการให้เอามาสาย มาหักเพื่อไม่จ่ายโอทีตามจำนวนนาที หรือ จำนวน ชม.ที่มีสายได้

สามารถกำหนดจ่ายโอทีไม่ให้เกินจากที่จะจ่ายจริงได้ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการจ่ายเกินจากเวลาที่พนักงานทำงานจริงในแต่ละวัน ซึ่งมั่นใจได้ว่าในแต่ละวันไม่จ่ายโอทีเกินตามที่กำหนดไว้แน่นอน

ฝ่ายผลิต บางที่เปิดทำงาน ตลอด 24 ชั่วโมง เวลาเข้า – ออกงาน จึงมีรอบเข้าทำงาน หลายช่วงเวลา มีทั้งกะเช้า กะบ่าย ,กะดึก หรือกะข้ามวันทำงาน แต่ละรอบ มีเวลาทำงานอย่างน้อย 8-9 ชั่วโมงต่อรอบ Bplus HRM ช่วยให้งานคำนวณเรื่องกะเหล่านี้เป็นงานที่ง่ายๆ

สามารถช่วยสั่งเปลี่ยนแปลงกะแบบอัตโนมัติสำหรับพนักงานบางกลุ่ม ที่รอบการจัดกะแบบช่วงเวลาสั้น ๆ ซึ่งมักเกิดจากการขาดแคลนบุคลากรฉุกเฉิน

รองรับการขอสลับวันหยุดงานของพนักงานบางคนในทีม สามารถปรับแก้ไขกะทำงานรายบุคคลได้

กรณีวันหยุดประจำปีของแต่ละกลุ่มไม่ตรงกัน สามารถทำการตั้งค่าในกะการทำงานเพื่อแยกวันหยุดประจำปีออกมาให้กับแต่ละกลุ่มได้

กรณีพนักงานแต่ละกลุ่มเข้ากะการทำงานต่างกัน สามารถทำการนำเข้าข้อมูลกะจาก EXCEL ได้ โดยทำการตั้งค่าพร้อมกันทุกคนไม่ต้องกำหนดที่ละคน เพื่อความสะดวกให้กับผู้ใช้งานมากขึ้น

รองรับการทำงานของบางองค์กรที่มักทำกะทำงานเป็นตารางใน EXCEL สามารถเลือกนำเข้าข้อมูลการตารางการทำงาน และ การเปลี่ยนตารางกะ จากไฟล์ Excel อ่านเข้าระบบโปรแกรม เพื่อลดเวลาการแก้ไขในโปรแกรมได้เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง

รายงานที่ช่วยตรวจสอบงานเวลา และค่าแรงได้ง่ายขึ้น ✨

ตัวอย่าง รายงานสรุปจำนวนครั้งมาสายของพนักงานแยกตามช่วงเวลาที่สาย

ตัวอย่าง รายงานสรุปรายละเอียดเฉพาะ เช่น ค่าเปื้อน ค่าโฟล์คลิฟท์ ค่าความร้อน ค่าทักษะ อื่น ๆ

ตัวอย่าง รายงานแสดงสรุปยอดเงินเดือนพนักงานตามแผนกสังกัด

ตัวอย่าง รายงานคำนวณผลการคำนวณ ตอกเวลาตามพนักงาน

Bplus HRM สำหรับธุรกิจผลิตบรรจุภัณฑ์

ช่วยให้งานคิดค่าแรงเงินเดือน รวดเร็วถูกต้อง เพราะตั้งค่าผูกสูตรเงื่อนไขเวลาทำงาน ให้มีผลต่อการคำนวณเงินได้อื่น ๆ พร้อมคิดกับค่าแรงประจำวันไปพร้อมกันได้ ตามช่วงวันเวลาที่พนักงานมาทำงานได้ ทำให้คนทำเงินเดือน ใช้เวลาน้อยลง กับการเช็คตรวจสอบ พร้อมกับข้อมูลรายงานส่งสรรพากร ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ธนาคาร ในรูปแบบเอกสาร ที่พร้อมนำไปอัพโหลดไฟล์ผ่านระบบออนไลน์ส่งให้กับทั้ง 4 หน่วยงานภายนอกได้ทันที

นอกจากนี้ระบบโปรแกรม Bplus HRM ยังมีฟังก์ชั่นระบบเสริมต่าง ๆ สำหรับสังคมออนไลน์ยุคปัจจุบัน คือ ระบบเช็คอินลงเวลาทำงาน ออนไลน์ การสอบถามข้อมูลส่วนตัวอัตโนมัติ และระบบบันทึกขอลา, โอที, เปลี่ยนกะผ่านเว็บ การขอเบิกสวัสดิการพนักงาน , การขอเบิกค่าใช้จ่ายอื่นๆ แบบออนไลน์ ตอบโจทย์กลุ่มผู้ต้องการพัฒนาองค์กรไปสู่ความทันสมัยในยุคดิจิตอล ออนไลน์