✨ สิ้นปีไม่สิ้นใจ HR Checklist ครบทุกภารกิจ ก่อนปิดงบ
การทำงานของฝ่าย HR ในช่วงสิ้นปีถือเป็น ภารกิจใหญ่ที่ต้องจัดการอย่างรอบคอบ เพราะไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือนหรือโบนัส แต่ยังรวมถึงการดูแลข้อมูลพนักงาน การประเมินผล และการวางแผนสำหรับปีถัดไป น้องบีพลัสมีสรุป HR Checklist สิ้นปี ให้ครบทุกด้าน เพื่อให้ฝ่ายบุคคลทำงานได้อย่างเป็นระบบและไม่ตกหล่นมาฝากกันค่ะ
Payroll & สวัสดิการ
-
จ่ายเงินเดือนและโบนัส ให้ครบถ้วนตามกำหนด
-
ตรวจสอบภาษีและประกันสังคม เพื่อให้การส่งข้อมูลถูกต้องตามกฎหมาย
-
สิทธิ์ลาพักร้อน ตรวจสอบและเคลียร์วันลาที่คงเหลือ เพื่อป้องกันปัญหาสะสมเกินกำหนด
Employee Records
-
อัปเดตข้อมูลพนักงาน เช่น ตำแหน่ง, เงินเดือน, ที่อยู่ หรือข้อมูลส่วนบุคคล
-
ตรวจสอบสัญญาและเอกสารที่หมดอายุ เช่น ใบอนุญาตทำงาน, สัญญาจ้าง
-
จัดส่งรายงานภาษีและประกันสังคม ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา
Performance & Talent
-
ประเมินผลการทำงานประจำปี เพื่อใช้ประกอบการปรับเงินเดือนและโบนัส
-
มอบรางวัลและปรับเงินเดือน ให้กับพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น
-
วางแผนพัฒนาบุคลากร เช่น การอบรม, การพัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Path)
Engagement & Celebration
-
จัดงานเลี้ยงส่งท้ายปี เพื่อสร้างความสัมพันธ์และขวัญกำลังใจ
-
ส่งข้อความอวยพรปีใหม่ ให้พนักงานทุกคน
-
สำรวจความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อใช้ปรับปรุงนโยบายและสวัสดิการในปีหน้า
Next Year Planning
-
วางงบประมาณ HR ปีหน้า ครอบคลุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรและกิจกรรม
-
วางแผนการสรรหาและกำลังคน (Recruitment & Workforce Planning) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
-
ปรับปรุงนโยบายและ Employee Handbook ให้ทันสมัยและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานล่าสุด
สิ้นปีไม่ใช่แค่การปิดงบ แต่เป็นช่วงเวลาที่ HR ต้อง ตรวจสอบทุกมิติของการบริหารคน ตั้งแต่เงินเดือน สวัสดิการ ไปจนถึงการสร้างความผูกพันและการวางแผนอนาคต การทำ Checklist อย่างเป็นระบบจะช่วยให้ทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น
และตัวช่วยดีๆ อย่าง Bplus HRM สรุปงานสิ้นปีให้แบบอัตโนมัติ ทั้งรายงานเงินเดือน, ประกันสังคม, ภาษี และเอกสารส่งกรมสรรพากร พร้อมฟอร์มที่ใช้จริง ส่งได้ทันเวลา
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
