เลสิค (LASIK) เป็นการผ่าตัดแก้ไขความผิดปกติทางสายตาด้วยเลเซอร์ ซึ่งทำโดยจักษุแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ เป้าหมายเพื่อปรับรูปร่างกระจกตาให้แสงสามารถโฟกัสได้อย่างถูกต้องบนเรตินา ช่วยให้ผู้ป่วยมองเห็นได้ชัดเจนขึ้นโดยไม่ต้องพึ่งพาแว่นตาหรือคอนแทคเลนส์
ผู้เข้ารับการรักษา = ผู้ป่วย
แม้การผ่าตัดเลสิคจะเป็นทางเลือกหนึ่ง แต่แพทย์ก็ยังถือว่าผู้ที่เข้ารับการรักษาเป็น “ผู้ป่วย” ซึ่งมีความผิดปกติของร่างกายในระบบการมองเห็น ไม่ใช่การทำศัลยกรรมเพื่อความงาม ดังนั้น การเข้ารับเลสิคจึงถือว่าเป็นการบำบัดรักษาอาการผิดปกติทางร่างกายตามหลักการแพทย์
ตามหลักกฎหมายแรงงานไทย ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรักษาอาการป่วย หรือการบำบัดความผิดปกติทางร่างกายได้ โดย ไม่จำเป็นต้องเป็นโรคเฉียบพลัน เสมอไป หากสามารถแสดงเหตุผลทางการแพทย์และมีใบรับรองแพทย์ประกอบ ก็สามารถลาป่วยได้ตามสิทธิที่กฎหมายกำหนด
กรณีเลสิคควรปฏิบัติอย่างไร ?
-
ควรขอใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลหรือคลินิกที่ทำเลสิค ระบุวันที่เข้ารับการรักษาและแนะนำระยะเวลาพักฟื้น
-
แจ้งล่วงหน้าและขอลาป่วยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ตามระเบียบขององค์กร
-
กรณีลาหลายวัน ควรเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนและอัปเดตการพักฟื้นให้หัวหน้างานทราบ
การลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดเลสิคสามารถ ลาป่วยได้ เพราะถือเป็นการบำบัดรักษาความผิดปกติของร่างกายอย่างหนึ่ง โดยมีเงื่อนไขว่า ต้องมีอาการที่เข้าข่ายความผิดปกติทางสายตา และได้รับการรักษาจากแพทย์อย่างถูกต้องตามกระบวนการ ทั้งนี้ควรมีเอกสารทางการแพทย์ยืนยันประกอบการลาป่วยเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบและเพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างเอง
ที่มา กฎหมายแรงงาน