พนักงานต้องรู้ 4 เอกสารยื่นภาษีที่ห้ามขาด

          ช่วงต้นปีเป็นช่วงเวลาสำคัญของมนุษย์เงินเดือน เพราะเป็นเวลาที่ต้องเตรียมเอกสารเพื่อ ยื่นภาษีประจำปี หลายคนอาจคิดว่ายื่นภาษีเป็นเรื่องยุ่งยาก แต่จริง ๆ แล้ว หากเตรียมเอกสารครบตั้งแต่ต้นปี ทุกอย่างจะง่ายขึ้นมาก แถมยังช่วยให้คุณมีโอกาส ได้เงินคืนเร็วขึ้น อีกด้วย

การยื่นภาษีไม่ใช่แค่หน้าที่ แต่ยังเป็นโอกาสดีในการตรวจสอบสิทธิลดหย่อนของตัวเอง เพื่อไม่ให้เสียภาษีเกินจำเป็น และช่วยวางแผนการเงินของปีใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ

การเตรียมเอกสารให้พร้อมตั้งแต่ต้นปี จะช่วยให้การยื่นภาษีเป็นเรื่องง่าย ไม่ต้องวิ่งหาหลักฐานนาทีสุดท้าย และยังช่วยให้คุณใช้สิทธิ์ครบ ได้เงินคืนไวขึ้น เพื่อให้พนักงานทุกคนเริ่มต้นปีได้อย่างราบรื่น น้องบีพลัสมี  4 เอกสารยื่นภาษีที่ห้ามขาด มาฝากกัน เตรียมครบ ยื่นง่าย ได้คืนไวแน่นอน

1. หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (แบบ 50 ทวิ)

เอกสารสำคัญที่สุดสำหรับมนุษย์เงินเดือน เพราะเป็นหลักฐานการหักภาษีล่วงหน้าที่บริษัทจ่ายให้รัฐแทนคุณ ขอจากฝ่าย HR หรือฝ่ายบัญชี ใช้ประกอบการคำนวณภาษีว่า จ่ายไปแล้วเท่าไหร่ และต้องจ่ายเพิ่มหรือจะได้เงินคืน

2. เอกสารลดหย่อนต่าง ๆ เช่น ประกันชีวิต SSF/RMF

เอกสารลดหย่อนเหล่านี้ช่วยลดฐานภาษีได้โดยตรง เตรียมให้ครบ เพื่อไม่ให้พลาดสิทธิลดหย่อนที่ช่วยประหยัดภาษีได้หลายพัน หลายหมื่นบาท

  • เบี้ยประกันชีวิต

  • ใบยืนยันการซื้อกองทุน SSF, RMF

  • ประกันสุขภาพ

  • หรือสวัสดิการบริษัท (ถ้ามีสิทธิลดหย่อนร่วมด้วย)

3. ใบรับรองเงินสมทบประกันสังคม

พนักงานสามารถใช้เงินสมทบประกันสังคมตามจริง (สูงสุด 9,000 บาทต่อปี) เป็นค่าใช้จ่ายลดหย่อนภาษีได้ สามารถดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ประกันสังคมได้เอง เป็นเอกสารที่คนมักลืม แต่ช่วยลดภาษีได้จริง

4. เอกสารดอกเบี้ยบ้าน / บริจาค / ลดหย่อนบุตร (ถ้ามี)

ใครที่มีภาระต่าง ๆ เหล่านี้ต้องเตรียมเอกสารแนบด้วย

  • ดอกเบี้ยกู้ซื้อบ้าน (ลดหย่อนได้สูงสุด 100,000 บาท)

  • ใบเสร็จรับเงินบริจาค

  • เอกสารลดหย่อนบุตร เช่นสูติบัตร/แบบฟอร์มยืนยัน

         

หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ  ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus

สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้

ติดต่อหาเราได้ที่

 
สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681 สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681 สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681

โปรแกรมลาออนไลน์

โปรแกรมลาออนไลน์