การจ่ายเงินตามผลงาน (Pay for Performance) เป็นกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนที่องค์กรใช้เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงานได้ตามเป้าหมายหรือเกินเป้าหมาย โดยจ่ายเงินเพิ่มหรือโบนัสตามผลงานที่วัดได้จริง ไม่ใช่จ่ายตามตำแหน่งหรือเวลาในการทำงานเพียงอย่างเดียว
โดยมีแนวคิดหลัก คือ ค่าตอบแทนเชื่อมโยงกับผลลัพธ์หรือความสำเร็จของพนักงาน มุ่งสร้างแรงจูงใจให้ทำงานมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ พนักงานที่ทำงานดี จะได้รับผลตอบแทนสูงกว่า
น้องบีพลัสจะพามาดูว่า มีรูปแบบการจ่ายแบบไหนบ้าง
-
โบนัส (Bonuses) เงินพิเศษที่มอบให้เมื่อพนักงานบรรลุเป้าหมายหรือมีผลงานดีเด่น
-
ค่าคอมมิชชัน (Commission) ค่าตอบแทนสำหรับพนักงานขายหรือธุรกิจที่วัดผลเป็นตัวเงินได้
-
การเพิ่มเงินเดือนตามผลงาน (Merit-based Pay) การปรับเงินเดือนประจำปีขึ้นตามผลการประเมินผลงาน
-
ค่าตอบแทนตามโครงการ (Project-based Incentives) รางวัลสำหรับการทำโครงการหรือเป้าหมายเฉพาะที่สำเร็จ
-
ระบบแบ่งปันผลกำไร (Profit Sharing) พนักงานได้รับส่วนแบ่งจากผลกำไรขององค์กร
-
หุ้นหรือส่วนแบ่งในบริษัท (Equity-based Rewards) ให้พนักงานมีหุ้นหรือส่วนแบ่งในบริษัท เพื่อสร้างความผูกพันและแรงจูงใจระยะยาว
เพื่อให้ระบบ การจ่ายเงินตามผลงาน (Pay for Performance) มีประสิทธิภาพ องค์กรจำเป็นต้องมี ระบบประเมินผลงานที่ชัดเจนและยุติธรรม เพื่อให้พนักงานเข้าใจเกณฑ์การวัดผลและรู้สึกว่าการได้รับค่าตอบแทนเป็นไปอย่างโปร่งใส อย่างไรก็ตาม หากระบบประเมินไม่รอบด้าน อาจทำให้พนักงานมุ่งเน้นเฉพาะงานที่วัดผลได้ง่าย แต่ละเลยงานสำคัญที่วัดผลยาก เช่น การทำงานเป็นทีม หรือการพัฒนานวัตกรรมใหม่ ๆ ดังนั้น องค์กรจึงควร รักษาสมดุลระหว่างการให้รางวัลตามผลงานกับความมั่นคงทางการเงินของพนักงาน เพื่อสร้างแรงจูงใจอย่างยั่งยืนและไม่ก่อให้เกิดแรงกดดันเกินจำเป็น
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
