Bplus HRM รุ่น e-Extra

หากคุณเป็น HR ที่ต้องดูแลทั้งเรื่องกะทำงาน การลงเวลาทำงาน คำนวณมาสาย กลับก่อน ตรวจเวลาทำ OT และพฤติกรรมแปลกๆของการลงเวลา พนักงานใหม่ พนักงานลาออก พนักงานต่างชาติ คำนวณเงินเดือน จัดทำเอกสารส่งราชการ ตรวจสอบกำลังพล ติดตามการอนุมัติลาให้พนักงาน หรืองานสวัสดิการพนักงาน เอกสารแทบจะล้มทับตัว ไม่มีเวลาบริหารงานบุคคลหรืองานพัฒนาบุคลากร โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM รุ่น e-extra ครบจบในที่เดียว

PR : Payroll

ระบบเงินเดือนค่าแรงพนักงาน : พัฒนาเพื่อ งานคำนวณเงินเดือน ค่าแรง ของพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวัน พนักงานรายเหมา รองรับเงินเพิ่ม เงินหัก ต่างๆตามกฎระเบียบ คลิก

PS : Personnel System

ระบบบริหารงานบุคคล : ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลได้อย่างสมบูรณ์แบบ เช่น ประวัติการศึกษา ความสามารถพิเศษ ประวัติส่วนตัว ความดีหรือความผิด คลิก

TM : Time Attendance

ระบบประมวลผลเวลาทำงาน : อ่านข้อมูลจากเครื่องบันทึกเวลาได้ทุกรุ่น ทุกยี่ห้อ คำนวณผลลัพธ์อย่างอัตโนมัติทุกเงื่อนไขตามระเบียบของกิจการ  คลิก

RT : Advanced Rights

ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง : เพื่อช่วยให้การให้สิทธิการลาถูกต้องไม่ผิดพลาด, การคิดค่าเบี้ยขยันเมื่อไม่ลาเกินสิทธิ ไม่สาย ไม่กลับก่อน แบบอัตโนมัติ คลิก

DK : Disk Transfer

ระบบสำเนาข้อมูลแบบด้วยสื่อคอมพิวเตอร์ : เป็นระบบที่อำนวยความสะดวกในการเตรียมข้อมูลของ กง.ด.1, ก.ด.1ก, ก.ด.91, ในรูปแบบของสื่อคอมพิวเตอร์ คลิก

AS : Advanced Security Control

ระบบกำหนดสิทธิการใช้งานขั้นสูง : เพื่อสนองความต้องการจำกัดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลของผู้ใช้งาน เช่น พนักงาน HR ไม่สามารถเห็นอัตราเงินเดือนพนักงานอื่นได้ คลิก

WF : Welfare System

ระบบสวัสดิการพนักงาน : เสริมการทำงานในด้านการดูแลตรวจสอบสิทธิสวัสดิการต่างๆ ที่พนักงานได้รับสิทธิและใช้สิทธิได้ ช่วยให้การคำนวณจ่ายเงินสวัสดิการสะดวกมากยิ่งขึ้น  คลิก

e-Payslip on Web

ระบบส่งใบจ่ายเงินเดือนและเอกสารอื่นๆ : ช่วยงาน HR ในการพิมพ์ใบจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน เปลี่ยนใช้เป็นรูปแบบ Electronic File สามารถเรียกดูข้อมูลได้ผ่านเว็บ คลิก

e-Leave

ส่วนบริหารจัดการขอลา : พนักงานสามารถยื่นเรื่องขอลา ขอยกเว้นงานต่างๆ และอื่นๆ เรื่องขอทำโอทีได้โดยใช้คอมพิวเตอร์และระบบเว็บต่างๆ ของบริษัท เพียงแค่ใส่เหตุผลและรายละเอียดการขออนุญาตระบบจะจัดทำให้ทันที คลิก

Bplus HRM รุ่น e-Extra เครื่องมือช่วยงาน HR

ระบบเงินเดือน
การคำนวณเงินเดือน
  • คำนวณเงินเดือนได้ทั้งรายเดือน ครึ่งเดือน รายสัปดาห์ ทุกวันที่ 20 หรืองวดพิเศษ จ่ายแยกกับเงินเดือนได้เช่นเงินแต๊ะเอีย หรือเงินพิเศษสำหรับโอกาสต่างๆ
ระบบเงินเดือน
การคำนวณเวลายืดหยุ่น 
  • มาสาย กลับก่อน สะสมเพื่อนับสถิติหักเงิน หรือยืดหยุ่นให้ในบางตำแหน่ง หลากหลายลูกเล่นในระเบียบ เพื่อจัดการกับพนักงานที่มีหลากหลายพฤติกรรม
ระบบเงินเดือน
การจัดการกะการทำงาน
  • จัดการกะการทำงาน ทั้งแบบกะสำนักงาน กะโรงงาน กะงานที่เข้า-ออกไม่ควบคุมแต่ต้องทำงานครบตามชั่วโมงที่กำหนด
ระบบเงินเดือน
ไฟล์ส่งหน่วยงานราชการ
  • จบครบทั้งการคำนวณประกันสังคม,ภาษี ไฟล์ส่งสรรพากรทั้งภ.ง.ด1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.3,ภ.ง.ด. 91
ระบบเงินเดือน
งาน Routine
  • งาน routine บันทึกเวลาเข้า-ออกส่งใบลาตามการอนุมัติ หารายการมาสาย กลับก่อน OT ครบ สะดวก ทำให้ HR มีเวลาเพื่อพัฒนาพนักงานมากขึ้น
ระบบเงินเดือน
สลิปเงินเดือนออนไลน์
  • เพิ่มความสะดวกในการรับใบจ่ายเงินเดือน พนักงานสามารถเรียกดู Pay slip ได้ทุกเมื่อ มีรหัสลับควบคุมการเปิดเอกสาร
ระบบเงินเดือน
ลางาน ขอโอที เปลี่ยนกะออนไลน์
  • พนักงานยื่นลา ตรวจสอบ และอนุมัติได้ง่าย ผ่านระบบออนไลน์ช่วยให้ HR ไม่พลาดข้อมูล และลดปัญหาการใช้สิทธิเกินกำหนด
ระบบเงินเดือน
รายงานเพื่อการบริหาร
  • มีรายงานเพื่อการบริหารครบทุกมิติ ทั้งรายงานวิเคราะห์พฤติกรรมการทำงาน เพื่อการประมวลผลและติดตามประสิทธิภาพ

งานประวัติพนักงาน เอกสารพนักงานต่างชาติ

  • ข้อมูลการปรับเงินเดือน การปรับตำแหน่ง ย้ายแผนก การฝึกอบรม ข้อมูลสำคัญส่วนบุคคล เอกสารความยินยอมให้ข้อมูลส่วนบุคคลพนักงาน สามารถเก็บเข้าระบบเป็นไฟล์อิเลคทรอนิกส์ จัดการได้อย่างเป็นระบบ
  • เก็บรายละเอียดข้อมูลพนักงานต่างชาติ เช่นหนังสือเดินทาง, หนังสืออนุญาตทำงาน พร้อมมีปฏิทินช่วยเตือนหากเอกสารใกล้หมดอายุ
ดูเพิ่มเติม > 

ผู้ช่วยป้องกันความลับงานเงินเดือน

  • เพิ่มความปลอดภัยข้อมูลเงินเดือน โดยกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือนได้ เช่นกำหนดให้ HR ระดับแอดมินทั่วไป ทำได้แค่เข้ามากรอกประวัติ แต่ไม่เห็นฐานเงินเดือนพนักงาน แต่ HR ระดับผู้จัดการฝ่ายบุคคลขึ้นไปสามารถเห็นฐานเงินเดือน หรือเข้ามาปรับแก้ไขได้เป็นต้น
  • ช่วยป้องกันความลับงานเงินเดือน และข้อมูลส่วนบุคคลพนักงานไม่ให้รั่วไหล สามารถจำกัดการเข้าถึงข้อมูลได้อย่างชัดเจน มั่นใจข้อมูลพนักงานปลอดภัย ไร้กังวล

ดูเพิ่มเติม > 

หมดห่วงเรื่องวันลา ให้ Bplus ช่วยจัดการ

  • พนักงานสามารถขอลาได้ทุกที่ทุกเวลา HR อนุมัติเอกสารได้ง่ายๆรวดเร็วแบบออนไลน์
  • จัดการสิทธิการลา ตรวจสอบให้อัตโนมัติ HR ไม่พลาด แจ้งหัวหน้าพร้อมช่วยตรวจกำลังพลคงเหลือที่มาทำงานได้
  • พนักงานสามารถยื่นเรื่องขอลา, ขอหยุดงานต่างๆ และยื่นเรื่องขอทำโอทีได้โดยไม่ต้องกรอกแบบฟอร์มต่างๆ ของบริษัท เพียงแค่บันทึกรายละเอียดการขอหยุดงานหรือขอทำโอที และขอเปลี่ยนกะผ่านเว็บ
ดูเพิ่มเติม > 

งานสวัสดิการทั้งสวัสดิการแบบใช้เงินและไม่ใช้เงิน

  • ช่วยสนันสนุนสวัสดิการแบบไม่ใช้เงิน เช่นการให้อิสระในเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น เช่น เพิ่มวันลา-วันหยุด สวัสดิการจำนวนวันลาพักร้อนเพิ่มตามอายุงาน
  • กำหนดอัตราการให้เบี้ยขยันได้ไม่จำกัด ตัวช่วยสนับสนุนกำลังใจในการทำงานของพนักงาน พร้อมสร้างสิทธิที่แตกต่างกันได้ตามอายุงาน ตำแหน่ง แผนก
  • ช่วยให้การคำนวณจ่ายเงินสวัสดิการเป็นเรื่องง่าย พร้อมป้องกันไม่ให้มีการจ่ายเงินสวัสดิการเกินสิทธิ ควบคุมสิทธิจำนวนครั้ง/จำนวนเงิน/วงเงินให้พนักงานแต่ละท่านและครอบครัวได้

รายงาน

ตัวอย่างรายงานที่ทำให้กิจวัตรประจำวันประจำงวดของ HR ลดลงไปโดย โปรแกรมเงินเดือน Business Plus Payroll ช่วยคุณ

  • ทุกรายงานสามารถ Export โดยเลือกรูปแบบเป็นไฟล์ของโปรแกรมต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Excel, Microsoft Word เป็นต้น
  • รายงานการโอนเงินเดือนผ่านธนาคาร
  • รายงานและเอกสารแบบฟอร์มส่งกรมสรรพากร เช่น ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91, 50 ทวิ เป็นต้น
  • รายงานและเอกสารแบบฟอร์มส่งสำนักงานประกันสังคม เช่น
    • รายงานแสดงการส่งเงินสมทบ สปส.1-10 (ส่วนที่1), สปส.1-10 (ส่วนที่2)
    • แบบแจ้งการรับผู้ประกันตนเข้าทำงาน (สปส.1-03/1)
    • แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03)
    • ทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.6-07)
    • แบบแจ้งการรับผู้เข้าประกันตนเข้าทำงาน (สปส.6-08)
    • แบบแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน(สปส.6-09)
    • แบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน (กท.20ก) แบบคำนวณค่าจ้างเพื่อประกอบรายงาน กท.20ก
  • รายงานทะเบียนจ่ายเงินเดือนและค่าจ้าง, สรุปยอดเงินเดือนประจำงวด, รายงานพนักงานเข้าใหม่/ลาออก, รายงานเงินกู้ยืมคงค้าง เป็นต้น
  • หนังสือรับรองต่างๆ เช่น หนังสือรับรองการทำงาน, หนังสือรับรองเงินเดือน
  • รายงานเปรียบเทียบต่างๆ พร้อมกราฟและเลือกรูปแบบกราฟได้เอง เช่น เปรียบเทียบการมาสาย/ขาดงาน จัดลำดับการมาสาย ลา หรือทำล่วงเวลา เป็นต้น
  • รายงานสำหรับการวิเคราะห์และประเมินผลพนักงาน เช่น สรุปอายุงานและวันลา, รายงานเปรียบเทียบต่างๆ พร้อมกราฟ, รายงานจำนวนพนักงานเข้าออกประจำปีพร้อมเปอร์เซ็นต์เปรียบเทียบ
  • รายงานอายุงานวันทำงานและจำนวนวันลาหยุด, รายงานประเมินผลพนักงานสิ้นปี สามารถตรวจสอบได้ตามช่วงเวลาที่ต้องการ ซึ่งสามารถนำไปประเมินผลเพื่อปรับอัตราเงินเดือน หรือพิจารณาโบนัสให้กับพนักงานได้

เลือกใช้งานได้ 2 รุ่น

Bplus HRM รุ่น e-Extra

Bplus HRM รุ่น e-Extra Plus

กิจการชั้นนำไว้ใจเลือกใช้ Bplus HRM

ระบบเงินเดือน Bplus HRM ที่องค์กรหลากหลายอุตสาหกรรมเลือกใช้จริง

Success Story

เรื่องราวความสำเร็จและความประทับใจจากลูกค้าที่ได้ใช้งานจริง

ลูกค้าอ้างอิง

รายชื่อบริษัทที่ใช้งานจริง แบ่งตามประเภทธุรกิจอุตสาหกรรม

แนะนำลูกค้า

ภาพบรรยากาศการใช้งานจริง และภาพ Implement ขึ้นระบบเงินเดือน Bplus HRM