Bplus e-Recruit

ระบบสมัครงาน Recruitment Management System (RMS) Recruitment Software โซลูชั่นการสรรหาพนักงานที่ครบวงจร ช่วยให้การบริหารของคุณเป็นเรื่องง่าย ออกแบบมาช่วยในการคัดสรรพนักงาน โดยสามารถหาพนักงานที่มีคุณภาพสอดคล้องกับการทำงานในแต่ละองค์กร ตั้งแต่การลงทะเบียนสมัครงานของผู้สมัครงาน การคัดสรรหาผู้สมัครงานตามคุณสมบัติ, การบันทึกคะแนนของผู้สมัคร, การสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน, การประเมินผลของผู้สมัครงาน, รวมถึงการแจ้งเตือนทางหน้าจอของระบบและทางอีเมล เพื่อลดค่าใช้จ่าย ลดขั้นตอนการทำงานของผู้สัมภาษณ์งานและฝ่ายบุคคล เพิ่มความสะดวกและรวดเร็วของการทำงาน

  • เพิ่มประสิทธิภาพการรับสมัคร เพิ่อการสรรหาคนได้ทันเวลา บริษัทไม่สูญเสียโอกาสทางธุรกิจไป
  • การประกาศรับสมัครงานมีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น จัดระเบียบตำแหน่งงานที่ว่างและกระดานรับสมัครงาน ประกาศรับสมัคร ใช้งานได้ทุกที่ ทุกเวลา ผ่านทาง Website
  • สะดวกต่อทั้งผู้สมัคร และ HR ผู้สมัครสามารถปรับปรุงข้อมูลตนเองได้เอง แบบ Realtime ตรวจสอบแก้ไขข้อมูลได้ง่ายๆ ทุกที่ทุกเวลา
  • ช่วยกระบวนการสรรหาเป็นไปโดยอัตโนมัติ เช่น ช่วยคัดกรองผู้สมัคร จากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงความต้องการมากที่สุด แบบอัตโนมัติ
  • การสื่อสารต่าง ๆเป็นอัตโนมัติ ลดเวลาทำงาน และ การพลาดการสื่อสาร เช่น แจ้งผู้สมัครถึงวันนัดสัมภาษณ์แจ้งผู้สัมภาษณ์ เตรียมการสัมภาษณ์ หากมีการเลื่อนนัดสัมภาษณ์และยกเลิกการสัมภาษณ์ระบบแจ้งเตือนผู้ที่เกี่ยวข้องได้ รับชมคลิป
  • ปรับปรุงคุณภาพการสรรหา เช่น ทราบว่าสื่อหรือช่องทางไหนที่เหมาะกับการรับสมัครงานในแต่ละตำแหน่งเทียบจากประสิทธิภาพ อัตราส่วน การได้ผู้สมัคร ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรง ผู้สมัครที่ได้คัดเลือกสัมภาษณ์ เป็นต้น
  • HR หมดห่วงเรื่อง พรบ. คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล PDPA ในส่วนข้อมูลของผู้สมัครงาน ให้แสดงในเว็บไซต์เพื่อให้ผู้สมัครรับทราบและยินยอมก่อนเข้าเว็ปไซต์ก่อนการสมัครงาน และรองรับการกำหนดระยะเวลาจัดเก็บข้อมูลของผู้สมัคร
  • เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการวิเคราะห์งานสรรหา ช่วยวิเคราะห์ช่องทางที่มาของผู้สมัครที่มีผลสำเร็จสูง สามารถวัดประสิทธิภาพช่องทางรับสมัครงานในแต่ละตำแหน่ง เช่น สัดส่วนจำนวนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ต่อตำแหน่ง สัดส่วนการสัมภาษณ์ต่อการตกลงจ้าง

Bplus e-Recruit

สรรหา
คัดกรอง
ประเมิน
ว่าจ้าง
วัดประสิทธิภาพการทำงานของผู้สรรหา

ช่วยวัดประสิทธิภาพการทำงานของ Recruiter พนักงานสรรหา

เช่น Time-to-hire ระยะเวลาที่ได้ตรงตามความต้องการหรือไม่,จำนวนผู้สมัครต่อจำนวนผู้ถูกเรียกสัมภาษณ์ แต่ละตำแหน่ง แต่ละแหล่งสรรหา และ สัดส่วนการสัมภาษณ์ต่อการเสนอการจ้าง (Interviews per offer ratio)และ สัดส่วนการตอบรับต่อการเสนอการจ้าง (Acceptance per offer ratio)

Bplus e-Recruit รับข้อมูลผู้สมัครทั้งการบันทึกตามช่องทางเข้าของการสมัครงานจาก แหล่งของการสรรหาบุคลากร(Source of Recruitment) เช่น การจัด Jobfair ในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ไปจนถึงงานนัดพบแรงงานต่าง ๆ , walk-in interview ,ช่องทางประกาศหางาน ผ่านเว็บไซต์ ของกิจการ และรับข้อมูลจากเว็บไซต์รับสมัครงาน JobThai และ JobBKK

ด้วยช่องทางในการสรรหาบุคลากรที่หลากหลาย Bplus e-Recruit ยังช่วย HR วิเคราะห์ช่องทางที่ดีในการประกาศรับสมัครงานที่ได้ผลดีที่สุด เช่นบางตำแหน่งอาจเหมาะสมกับการประกาศในบางช่องทาง หรือบางตำแหน่งอาจจะเหมาะสมกับทุกช่องทาง พร้อมช่วยประเมินค่าใช้จ่ายในการสรรหา

สรรหาบุคลากร,recruitment software,โปรแกรมรับสมัครงาน ,โปรแกรมรับสมัครงานออนไลน์, ระบบคัดสรรพนักงาน, recruitment management system, โปรแกรมบันทึกใบสมัครงาน, โปรแกรมจัดเก็บใบสมัครงาน, โปรแกรมประกาศรับสมัครงาน, โปรแกรมสมัครงานออนไลน์, ใบสมัครงานออนไลน์, โปรแกรมRecruiter, โปรแกรมrecruitment, ระบบการคัดสรรพนักงาน, HR recruitment software, HR recruitment Module, recruitment online, recruitment platform, ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากร, E-Recruitment
สรรหาบุคลากร,recruitment software,โปรแกรมรับสมัครงาน ,โปรแกรมรับสมัครงานออนไลน์, ระบบคัดสรรพนักงาน, recruitment management system, โปรแกรมบันทึกใบสมัครงาน, โปรแกรมจัดเก็บใบสมัครงาน, โปรแกรมประกาศรับสมัครงาน, โปรแกรมสมัครงานออนไลน์, ใบสมัครงานออนไลน์, โปรแกรมRecruiter, โปรแกรมrecruitment, ระบบการคัดสรรพนักงาน, HR recruitment software, HR recruitment Module, recruitment online, recruitment platform, ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากร, E-Recruitment

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

รองรับการพิมพ์ใบสมัครจากระบบได้ ตามรายงานมาตรฐานของระบบ e-Recruit
ปัจจุบันผู้สมัครยังไม่สามารถเซ็นต์ใบสมัครงาน และแนบเข้าระบบได้
ปัจจุบันยังไม่รองรับ Web JobsDB รองรับผ่านทาง JobThai และ JobBKK
ไม่สามารถทำได้ สามารถดึงข้อมูลผู้สมัครจากอีเมล์ได้เฉพาะ Jopthai และ Jopbkk ที่เป็นสมาชิกเท่านั้น ปัจจุบันรองรับ ได้เฉพาะ Jopthai และ Jopbkk
ปัจจุบันหากมีการรับสมัครพนักงาน และสถานะการสมัครงานเป็นบรรจุเป็นพนักงานแล้ว สามารถ Export ข้อมูลเป็น Excel เพื่อทำการนำเข้าข้อมูลประวัติพนักงานในโปรแกรมได้
ระบบสามารถทำการตั้งค่าข้อมูลอ่อนไหว ให้ผู้สมัครเห็นข้อมูลบางส่วนเช่น ไม่เห็นข้อมูลครอบครัวของผู้สมัคร
ระบบจะทำการดึงข้อมูลผู้สมัครที่สถานะเป็น บรรจุเป็นพนักงานแล้ว โดย Export ออกเป็น Excel เพื่อกรอกข้อมูลบางส่วนเพื่อนำเข้า
ปัจจุบันรองรับการซิงค์ข้อมูลจาก Web Job โดยรองรับผ่านทาง JobThai และ JobBKK
ไม่สามารถแก้ไขฟอร์มใบสมัครงานได้ เนื่องจากเป็นรายงานมาตรฐานของระบบ
เมื่อมีการแก้ไขสถานะการนัดหมายระบบจะส่งอีเมล์แจ้งผู้สมัคร และผู้สมัภาษณ์ให้อัตโนมัติ
กรณีที่ผู้สมัครทำการลงทะเบียนเข้ามาผู้สัมภาษณ์และฝ่ายบุคคลทุกคนจะเห็นข้อมูลของผู้สมัคร แต่กรณีที่ผู้สมัครทำการสมัครงานในตำแหน่งงานนั้นๆ ผู้ที่ถูกกำหนดให้เป็นผู้สัมภาษณ์ในตำแหน่งงานนั้นๆ เท่านั้นที่จะเห็นข้อมูลผู้สมัคร
ระบบรองรับการกำหนดสัญญาจ้างแต่ละตำแหน่งงาน และให้ผู้สมัครเซ็นต์สัญญาจ้างแบบอิเล็คทรอนิกส์ได้ แต่ในเอกสารสัญญาจ้างจะไม่ได้ดึงชื่อผู้สมัครให้ทันที หากต้องการให้แสดงชื่อผู้สมัคร จะต้องทำการ Export ข้อมูลออกมา จากนั้นทำการแก้ไขเอกสารสัญญาจ้าง และแนบส่งผู้สมัครอีกครั้ง
สามารถดูข้อมูลผู้สมัครที่หน้ารายชื่อผู้สมัคร จะแสดงรายชื่อพนักงานทุกคนที่มีการลงทะเบียนผ่านทางหน้าเว็ป และแสดงสถานะการรับสมัครงาน
ปัจจุบันยังไม่มีการแจ้งเตือนล่วงหน้า หรือผ่านทาง Google Calendar แต่ผู้สัมภาษณ์สามารถดูการนัดสัมภาษณ์ที่หน้านัดหมาย และปฎิทินการนัดหมายผ่านระบบ e-Recruit
ระบบจะช่วยวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัครจาก อายุผู้สมัคร อายุงาน ทักษะด้านภาษา เพศ โดยคำนวณเป็นคะแนนดาว เพื่อช่วยผู้สัมภาษณ์กรองคุณสมบัติของผู้สมัครได้เบื้องต้น
สามารถทำได้ โดยใส่ผลการประเมินหลังจากสัมภาษณ์เสร็จไว้ที่ผลการสัมภาษณ์ได้เลย