รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

Bplus e-HRM ใช้งานง่าย ขึ้นระบบได้ทันที

Bplus e-HRM ใช้งานง่าย ขึ้นระบบได้ทันที
สำหรับกิจการที่มีระเบียบการเข้า-ออกงานของบริษัท ดังนี้

1. เวลาทำงาน

เวลาเข้างาน : 08.00 น.
เวลาเลิกงาน : 17.00 น.
เวลาพักกลางวัน : 12.00 น. ถึง 13.00 น.

2. การบันทึกเวลา

พนักงานทุกคนต้องบันทึกเวลาเข้า-ออกงานทุกวัน จำนวน 2 ครั้ง คือ เข้างานและออกงาน
หากไม่บันทึกเวลาครบทั้งสองครั้ง จะถือว่าไม่บันทึกเวลาและจะถูกคำนวณเก็บสถิติไว้

3. การมาสาย

หากบันทึกเวลาเข้างานหลัง 08.00 น. จะถือว่ามาสายและถูกหักเงินตามที่บริษัทกำหนด

4. การกลับก่อนเวลา

หากบันทึกเวลาออกงานก่อน 17.00 น. จะถือว่ากลับก่อนเวลาและถูกหักเงินตามที่บริษัทกำหนด

5. การขาดงาน

หากไม่ได้บันทึกเวลาเข้าและออก จะถือว่าขาดงาน (ยกเว้นในกรณีที่มีการลาตามที่ระบุไว้)

6. การคำนวณค่าล่วงเวลา

ล่วงเวลาก่อนเข้างาน: หากบันทึกเวลาก่อนเข้างาน ตั้งแต่ 05.00 น. ถึง 07.30 น. จะได้รับโอที 1.5 เท่า โดยต้องได้รับการอนุมัติก่อน
ล่วงเวลาหลังเลิกงาน: หากบันทึกเวลาหลังเลิกงานเกิน 17.30 น. จะได้รับโอที 1.5 เท่า โดยต้องได้รับการอนุมัติก่อน

*หมายเหตุ การบันทึกเวลาและการคำนวณค่าล่วงเวลา ต้องได้รับการอนุมัติตามขั้นตอนที่บริษัทกำหนดเพื่อควบคุมไม่ให้จ่ายเกินที่กำหนด

7. ค่าพิเศษค่าอาหาร

หากพนักงานมาทำงานตรงเวลา ไม่มาสายและไม่กลับก่อน โดยการบันทึกเวลาเข้างานก่อน 08.00 น. และบันทึกเวลาออกงานหลัง 17.00 น. จะได้รับค่าอาหารวันละ 10 บาท

การปรับเปลี่ยนและตั้งค่า

ระบบมีการตั้งค่ามาตรฐานไว้เรียบร้อยแล้ว ซึ่งรองรับทั้งกรณีพนักงานรายเดือนและรายวัน
หากเงื่อนไขการทำงานของท่านตรงตามนี้ หลังจากบันทึกหรือนำเข้าทะเบียนพนักงาน ท่านสามารถเริ่มต้นใช้โปรแกรมคำนวณเวลาทำงานได้ทันที
หากมีการปรับเปลี่ยนหรือเงื่อนไขต่างจากนี้ สามารถแก้ไขปรับเปลี่ยนหรือตั้งค่าใหม่ได้ตามต้องการ

สำหรับเงื่อนไขต่างๆ เหล่านี้ ระบบมีการตั้งค่ามาตรฐานไว้ให้เรียบร้อยแล้ว ซึ่งรองรับทั้งกรณีพนักงานรายเดือน และ พนักงานรายวัน ถ้าหากท่านมีเงื่อนไขตรงตามนี้ สามารถนำกะทำงานไปตั้งค่าให้กับพนักงาน เพื่อคำนวณวลาทำงานให้กับพนักงานในกิจการได้ทันที แต่ถ้าหากมีต่างจากนี้ ก็สามารถทำการแก้ไขปรับเปลี่ยน หรือ สร้างกะการทำงานตามที่ต้องการได้