เกษียณอายุ

สรุปเรื่องเกษียณอายุ จบในแผ่นเดียว

มาตรา 118/1

1. เกษียณ เท่ากับเลิกจ้าง เมื่อเลิกจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชย

2.  อัตราการจ่ายค่าชดเชย ดูจากระยะเวลาที่ทำงานมาว่าทำงานมานานแค่ไหนซึ่งกำหนดไว้ในมาตรา 118 พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ

3. ข้อตกลงเรื่องกำหนดเกษียณมี 3 ประเด็น คือ

    ก) กรณีมีการตกลงเรื่องเกษียณให้เป็นไปตามที่ตกลง ซึ่งจะตกลงเกษียณก่อน 60 ปี หรือ 60 ปีพอดี หรือเกิน 60 ปีก็ได้

    ข) กรณีที่ไม่ได้มีการตกลงเรื่องเกษียณไว้

    ค) กรณีได้ตกลงหรือตกลงแต่เกิน 60 ปี

กรณีตามข้อ ข) และข้อ ค) ลูกจ้างมีสิทธิแสดงเจตนาเกณียณอายุได้ โดยแจ้งให้นายจ้างทราบก่อน 30 วัน

ที่มา กฎหมายแรงงาน