Lead by Example หรือการบริหารงานด้วยการเป็นแบบอย่าง เป็นหนึ่งในหลักการสำคัญของภาวะผู้นำที่ยั่งยืน ผู้นำที่ดีไม่ใช่เพียงผู้สั่งงานหรือกำหนดทิศทาง แต่คือผู้ที่ลงมือทำให้ทีมเห็นอย่างชัดเจนว่าพฤติกรรมและมาตรฐานการทำงานที่คาดหวังนั้นเป็นอย่างไร การเป็นแบบอย่างที่ดีช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจ และแรงบันดาลใจให้กับลูกน้องได้มากกว่าคำพูดเพียงอย่างเดียว
หัวใจของการ Lead by Example คือการทำให้ลูกน้องเห็นในสิ่งที่ผู้นำต้องการให้พวกเขาทำ ไม่ว่าจะเป็นความรับผิดชอบ วินัยในการทำงาน หรือการให้ความสำคัญกับคุณภาพของผลงาน เมื่อผู้นำแสดงพฤติกรรมเหล่านี้อย่างสม่ำเสมอ ทีมจะซึมซับและปฏิบัติตามโดยไม่ต้องถูกบังคับ
อีกหนึ่งองค์ประกอบสำคัญคือความซื่อสัตย์และความโปร่งใสในการทำงาน ผู้นำที่สื่อสารอย่างตรงไปตรงมา กล้ายอมรับความจริง และตัดสินใจอย่างยุติธรรม จะสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมได้ในระยะยาว ความโปร่งใสยังช่วยลดความคลางแคลงใจและเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้าง
การเป็นที่พึ่งของลูกน้องในยามที่เกิดปัญหา ก็เป็นสิ่งที่สะท้อนภาวะผู้นำที่แท้จริง ผู้นำที่ไม่หลบหนีปัญหา พร้อมรับฟัง ให้คำแนะนำ และร่วมแก้ไขสถานการณ์ จะทำให้ลูกน้องรู้สึกปลอดภัยและกล้าที่จะเผชิญความท้าทายมากขึ้น การมีผู้นำที่ยืนอยู่เคียงข้างทีมในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เป็นพลังสำคัญที่ช่วยรักษาขวัญและกำลังใจของคนทำงาน
นอกจากนี้ ผู้นำควรแสดงให้เห็นถึงการพัฒนาและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การเปิดรับสิ่งใหม่ การพัฒนาทักษะ และการปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลง เป็นตัวอย่างที่ดีให้กับลูกน้องว่า การเรียนรู้ไม่สิ้นสุดอยู่ที่ตำแหน่งหรือประสบการณ์ การเรียนรู้ตลอดชีวิตคือพื้นฐานของการเติบโตทั้งในระดับบุคคลและองค์กร
สุดท้าย การให้เครดิตลูกน้องเมื่อทำผลงานได้ดี และการยอมรับความผิดพลาดของตนเองเมื่อเกิดข้อผิดพลาด เป็นพฤติกรรมที่สะท้อนความเป็นผู้นำอย่างแท้จริง ผู้นำที่กล้ายอมรับความผิดพลาด จะสร้างวัฒนธรรมที่คนไม่กลัวการลองผิดลองถูก และพร้อมเรียนรู้จากประสบการณ์
สำหรับงาน HR การส่งเสริมแนวคิด Lead by Example คือการวางรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง เมื่อผู้นำเป็นแบบอย่างที่ดี คนในองค์กรจะเรียนรู้จากการกระทำ และร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไว้วางใจ เติบโต และประสบความสำเร็จไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
ที่มา John Mattone Global
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
