• ฝ่ายขาย 02-880-9700, 02-409-5409, 02-880-8800
  • ฝ่ายบริการ 02-880-8800
businessplus
businessplus
  • รายการจำนวนจำนวนเงิน
    ไม่มีรายการ
    สั่งซื้อสินค้า
    • รายการจำนวนจำนวนเงิน
      ไม่มีรายการ
      สั่งซื้อสินค้า
    1. ข่าวสาร
    2. HRM
    3. หมวดเลิกจ้าง

    หมวดเลิกจ้าง

    ระบบเงินเดือนออนไลน์,ระบบเงินเดือน,โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรมคิดเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรมเงินเดือน,ระบบเงินเดือน,โปรแกรมPayroll,ระบบ HRM,ระบบPayroll,โปรแกรมเงินเดือน Payroll,โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป,โปรแกรม HRM,โปรแกรมhr,โปรแกรมบริหารบุคคล,โปรแกรมบริหารงานบุคคล,โปรแกรมฝ่ายบุคคล,ระบบบริหารงานบุคคล,โปรแกรมงานบุคคล,โปรแกรมบุคคล,ซอฟต์แวร์บริหารงานฝ่ายบุคคล,ระบบ hr online,คิดค่าแรง,โปรแกรมคำนวณเวลาทำงาน,โปรแกรมเงินเดือน excel,โปรแกรมคิดเงินเดือน,โปรแกรมคำนวณเงินเดือน,ระบบบัญชีเงินเดือน,โปรแกรมเงินเดือนพนักงาน,ใบจ่ายเงินเดือน,โปรแกรมคิดเงินเดือนพนักงาน,โปรแกรมบัญชีเงินเดือน, Payroll system, HRM system, Payroll Software, HRM Software, hr software,โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์,ระบบเงินเดือน startup,ระบบเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรม hr online
    ระบบเงินเดือนออนไลน์,ระบบเงินเดือน,โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรมคิดเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรมเงินเดือน,ระบบเงินเดือน,โปรแกรมPayroll,ระบบ HRM,ระบบPayroll,โปรแกรมเงินเดือน Payroll,โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป,โปรแกรม HRM,โปรแกรมhr,โปรแกรมบริหารบุคคล,โปรแกรมบริหารงานบุคคล,โปรแกรมฝ่ายบุคคล,ระบบบริหารงานบุคคล,โปรแกรมงานบุคคล,โปรแกรมบุคคล,ซอฟต์แวร์บริหารงานฝ่ายบุคคล,ระบบ hr online,คิดค่าแรง,โปรแกรมคำนวณเวลาทำงาน,โปรแกรมเงินเดือน excel,โปรแกรมคิดเงินเดือน,โปรแกรมคำนวณเงินเดือน,ระบบบัญชีเงินเดือน,โปรแกรมเงินเดือนพนักงาน,ใบจ่ายเงินเดือน,โปรแกรมคิดเงินเดือนพนักงาน,โปรแกรมบัญชีเงินเดือน, Payroll system, HRM system, Payroll Software, HRM Software, hr software,โปรแกรมบริหารทรัพยากรมนุษย์,ระบบเงินเดือน startup,ระบบเงินเดือนออนไลน์,โปรแกรม hr online

    หมวดเลิกจ้าง

    ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุ ลาป่วยเกิน 30 วัน เลิกจ้างได้หรือไม่?

    ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุและลาป่วยโดยมีใบรับรองแพทย์ซึ่งปัจจุบันมาทำงานไม่ได้กว่า 30 วันแล้ว บริษัทจะสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่ เพราะบริษัทเองก็ไม่สามารถ แบกรับค่าใช้จ่ายได้เช่นกัน อ่านต่อ >

    หนังสือเตือน ผิดซ้ำเลิกจ้างได้ทันทีหรือต้องบอกอีกสักทีก่อนเลิกจ้าง

    การจะออกหนังสือเตือนควรครบองค์ประกอบ+ข้อบังคับบริษัทควรร่างขึ้น โดยตระหนักถึงประเภทธุรกิจและปัญหาที่เคยเกิดหรือจะเกิด เพื่อให้การบังคับใช้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องรองรับกับการทำงาน และการอยู่ร่วมกัน อ่านต่อ >

    6 สาเหตุถูกเลิกจ้าง หมดสิทธิรับค่าชดเชย และเงินทดแทนกรณีว่างงาน

    กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และประกันสังคมจะให้ความช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างที่ออกจากงานแล้วว่างงาน โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ตามข้อกำหนด กรณีที่ลูกจ้างไม่ได้ทำความผิดใดๆ อ่านต่อ >

    เตือนด้วยวาจา ไม่ถือเป็นการเตือน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย

    นายจ้างเตือนลูกจ้างที่ทำความผิดเกี่ยวกับวินัยด้วยวาจาหลายครั้ง และไม่เคยออกเป็นหนังสือเลย เพราะรู้สึกว่ามันรุนแรงไป เกรงใจ​ จนในที่สุด​ นายจ้างทนไม่ไหว ขอเลิกจ้าง อ่านต่อ >

    ซับคอนแทรก ถูกส่งตัวลูกจ้างกลับ ไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง

    กรณีนายจ้างที่ใช้ซับคอนแทรกส่งตัวลูกจ้างกลับ โดยที่ ไม่ต้องลดค่าจ้าง ไม่ต้องหยุดกิจการชั่วคราว ฯ ในมุมลูกจ้างที่ถูกส่งตัวกลับ กฎหมายคุ้มครองดังนี้ อ่านต่อ >

    เลิกจ้างเพราะขาดมนุษยสัมพันธ์ เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ ไม่ใช่เลิกจ้างไม่เป็นธรรม

    มีพนักงานคนนึง เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้เลย นายจ้างพยายามไกล่เกลี่ย และย้ายให้หลายแผนกแล้ว ก็ไม่สามารถประสานงานร่วมได้ อ่านต่อ >

    เลิกจ้าง นายจ้างสามารถหักภาษีและประกันสังคมได้หรือไม่

    กรณีเลิกจ้างพนักงาน และจ่ายเงินตามกฎหมาย อยากทราบของการจ่ายภาษีและประกันสังคมว่าส่วนนี้ทางบริษัทจ่ายให้ หรือพนักงานจ่าย?? อ่านต่อ >

    ด่าลูกค้าด้วยคำหยาบคาย แม้ลูกค้า”ไม่ได้ยิน” ก็เลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

    คาดว่าเพื่อนๆคงเคยได้ยินกันมาบ้างแล้วกับฎีกาที่ว่า​ลูกจ้างตำแหน่ง call center ด่าลูกค้าว่า “ควาย” แม้ลูกค้าจะไม่ได้ยินเพราะวางสายไปแล้ว​ ก็ถือเป็นผิดวินัยร้ายแรง  อ่านต่อ >

    เลิกจ้างเพราะทำทรัพย์สินที่สำคัญของบริษัทเสียหาย ?

    เมื่อลูกจ้างในกิจการรักษาความปลอดภัย รับส่งทรัพย์สินเติมเงินตู้ ATM ได้เบิกอาวุธปืนจากบริษัท เพื่อใช้ในการปกป้องทรัพย์สินจากการถูกโจรกรรม อ่านต่อ >

    ผู้รับมอบกระทำแทนนายจ้าง สั่งให้พนักงานออกจากงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างไหม

    เมื่อหัวหน้างานที่นายจ้างได้มอบอำนาจให้ควบคุมดูแลพนักงานบริษัท ได้ทำการเลิกจ้างลูกจ้างคนนึงในบริษัทออก หัวหน้างานมีอำนาจในการเลิกจ้างลูกจ้างได้หรือไม่ อ่านต่อ >

    เบิกค่าน้ำมันไม่ตรงกับ GPS เป็นการทุจริต เลิกจ้างได้

    เอกสารการเบิกจ่ายค่าน้ำมันไม่ไม่สอดคล้องกับรายงานการวิเคราะห์การใช้รถยนต์จาก GPS และใบบันทึกเวลาการทำงาน จึงเป็นการเบิกค่านำ้มันรถยนต์อันเป็นเท็จ มีพิรุธแสดงว่าลูกจ้างใช้เวลาในการทำงานอยู่ที่บ้าน อ่านต่อ >

    หากละทิ้งหน้าที่ เช่นไม่เข้าประชุม นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม

    นายจ้างเรียกให้ลูกจ้างเข้าร่วมประชุมหลายต่อหลายครั้ง แต่ลูกจ้างปฏิเสธโดยอ้างว่ามีธุระและมีอุปสรรคในการเข้าไปทำงาน นายจ้างจึงเลิกจ้าง เพราะละทิ้งหน้าที่” สิ่งที่นายจ้างทำ เหมาะสมหรือไม่ อ่านต่อ >

    ลูกจ้างได้เก็บเงินค่าสินค้าจากลูกค้าแต่กลับไม่ยอมส่งเงินที่ได้รับนั้นให้แก่นายจ้าง

    เมื่อลูกจ้างได้เก็บเงินค่าสินค้าจากลูกค้าแต่กลับไม่ยอมส่งเงินที่ได้รับนั้นให้แก่นายจ้างตามระเบียบทันที จนเป็นเหตุให้ถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างสมควรถูกเลิกจ้างหรือไม่ อ่านต่อ >

    02 May 2024  View 799

    บทความที่น่าสนใจ

    สินค้าอื่นๆ

    สมัครสมาชิก

    ลงชื่อเข้าใช้งาน

    เข้าสู่ระบบ

    สร้างบัญชีใหม่ | ลืมรหัสผ่าน ?

    นโยบายความเป็นส่วนตัว

    ยอมรับนโยบาย

    "Behind the success of customer business"

    บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด และ บริษัท บิซิเนส แอนด์ เทคโนโลยี่ จำกัด มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาซอฟต์แวร์ บริการ บุคลากร อย่างมีคุณภาพและต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า

    11-14 ซอยบรมราชชนนี 39 แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170

    ADDRESS


    CONTACT US


    • ฝ่ายขาย HRM: 092-345-3681
    • ฝ่ายขาย ERP POS: 085-234-5980
    • Call Center ฝ่ายขาย: 02-880-9700, 02-409-5409, 02-880-8800
    • Call Center: 02-880-8800
    • Mobile Call Center: 080-915-5660, 065-629-0509, 094-997-3559
    • ฝ่ายบริการ: 02-880-8800 ฝ่ายบริการ HRM กด 2 , ฝ่ายบริการ ERP กด 3

    SOCIAL MEDIA


    • Bplus HRM โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป
    • Business Plus ERP MRP
    • โปรแกรมขายหน้าร้าน Bplus POS
    • Business Plus Food & Beverage
    • @salebplus
    • @businessplushrm
    • allsales@bplus.co.th

    Copyright © 2021. All rights reserved • คุ้กกี้ • นโยบายส่วนบุคคล • ยกเลิกรับข่าวสาร
    คุณชอบคุกกี้ไหม? 🍪 เราใช้คุกกี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดบนเว็บไซต์ของเรา นโยบายการใช้คุกกี้ / เรียนรู้เพิ่มเติม