ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 กำหนดให้สิทธิการลาคลอดของลูกจ้างหญิง นับรวมวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ หมายความว่า หากพนักงานใช้สิทธิ์ลาคลอด วันหยุดเสาร์–อาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์จะถูกนับรวมไปในจำนวนวันลา ไม่สามารถแยกออกมาเป็นวันหยุดเพิ่มได้
ความหมายของ “ไม่ตัดวันหยุด” หากพนักงานเริ่มลาคลอดตั้งแต่วันศุกร์ วันเสาร์–อาทิตย์ที่เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์จะถูกนับรวมเป็นวันลา เช่นเดียวกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เช่น วันปีใหม่ หากตรงกับช่วงลาคลอด ก็จะถูกนับรวมไปด้วย
ดังนั้น วันลาคลอดจะไม่ถูกขยายเพิ่มจากวันหยุดที่ตรงกัน แต่ถือเป็นสิทธิ์ที่ครอบคลุมอยู่แล้ว
สิทธิการลาคลอดแม้จะนับรวมวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่จะไม่กระทบสิทธิการลาพักร้อนประจำปีที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมายแรงงาน ยกตัวอย่างให้เข้าใจง่าย พนักงานหญิงทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ ลาพักร้อน 6 วัน หากเธอลาคลอดในปีเดียวกัน วันลาพักร้อน 6 วันยังคงอยู่ ไม่ถูกหักออกไปหมายความว่า หลังจากกลับมาทำงาน เธอยังสามารถใช้สิทธิ์ลาพักร้อนตามปกติได้
สิทธิการลาคลอดตามกฎหมายแรงงานไทย นับรวมวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่จะ ไม่ตัดสิทธิ์ลาพักร้อนประจำปี ที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับอยู่แล้ว ดังนั้น HR ควรสื่อสารให้พนักงานเข้าใจชัดเจน เพื่อป้องกันความเข้าใจผิด และจัดการบันทึกวันลาในระบบให้ถูกต้องตามกฎหมาย
Bplus HRM มีระบบบันทึกวันลาอัตโนมัติ แยกสิทธิ์ลาคลอดและลาพักร้อนออกจากกันอย่างชัดเจน พร้อมคำนวณค่าจ้างและรายงานตามกฎหมายแรงงาน ช่วยให้ HR จัดการสิทธิ์พนักงานได้ครบถ้วน ไม่พลาดเอกสารสำคัญ
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
