ระบบแรงงานสัมพันธ์ ส่วนบนั ทึกลา-โอที-กะผ่านเว็บ เป็นระบบต่อยอดของโปรแกรมระบบเงินเดือน และเครื่องรูดบัตร
หรือเครื่องสแกนลายนิ้วมือฯ เพื่อให้ระบบสมบูรณ์ยิ่งขึ้น โดยปัจจัยหลัก คือในระบบเงินเดือนเดิมเน้นเป็นการบันทึกมูลการขาด,
ลา, มาสาย หรือค่าล่วงเวลาฯ ซึ่งฝ่ายบุคคลจะทา การบันทึกหลังจากพนักงานเกิดเหตุการณ์นั้นแล้ว เช่น การบันทึกลาหลังจาก
พนักงานลาไปแล้วและฝ่ายบุคคลนำข้อมูลนั้นมาบันทึกเพื่อให้การคิดคำนวณเงินเดือนถูกต้อง
