Product Category HRM

DK : Bplus Disk Transfer เตรียมข้อมูล ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91, ภ.ง.ด.3 ในรูปแบบของสื่อคอมพิวเตอร์

การเตรียมข้อมูลและจัดส่ง ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91, ภ.ง.ด.3 ในรูปแบบของสื่อคอมพิวเตอร์และรองรับการส่งข้อมูลผ่าน Internet ให้กรมสรรพากรและสถาบันการเงินที่ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ลดเวลาเดินทาง ประหยัดค่าใช้จ่ายในการจัดส่ง

PS : BPlus Personnel System ระบบบริหารงานบุคคล

• ช่วยจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานลงในโปรแกรม เปลี่ยนองค์กรเป็น PAPERLESS
• แยกหมวดข้อมูลได้ชัดเจนเช่น หมวดต่างชาติ หมวดการศึกษา หมวดฝึกอบรมพิเศษ หมวดความสามารถพิเศษ หมวดประวัติการทำงาน หมวดปรับเงินเดือนตำแหน่ง หมวดผลงานพิเศษ หมวดความผิดและโทษ หมวดอื่นๆ และหมวดเอกสารอื่น
• ช่วยเก็บข้อมูลสำคัญของพนักงาน เช่น บุคคลที่ต้องติดต่อกรณีฉุกเฉิน แผนที่บ้านหรือโลเคชั่นบ้าน โรคประจำตัว ยาที่แพ้
• สามารถแสดงรายละเอียดต่างๆ ออกมาในรูปแบบของรายงานเพื่อใช้ในการบริหารจัดการได้

PS ทำให้ HR เป็น PAPERLESS ได้อย่างไร ?

RT : Bplus Advanced Rights ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง

ทุกปัญหาเรื่องลา HR ไม่ต้องกังวลอีกต่อไป Bplus HRM ตัวช่วยที่จะทำให้เรื่องวันลาเป็นเรื่องง่ายด้วย Bplus Advanced Rights

• สามารถกำหนดสิทธิ์การลาได้ตามประเภทของกฎหมายแรงงาน
• สามารถกำหนดจำนวนครั้งหรือจำนวนวันในสิทธิ์ลาแต่ละประเภทได้อย่างละเอียดและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอนเพื่อคำนวณให้อัตโนมัติ
• สามารถกำหนดสูตรเงินหัก กรณีที่ลาเกินสิทธิ์โดยโปรแกรมจะบันทึกหักเงินโดยอัตโนมัติ เมื่อมีการลาเกินสิทธิ์
• มีรายงานครบถ้วนเรื่องสิทธิ์การลาและรายงานวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลงานพนักงาน
• พร้อมเรียกดูยอดคงเหลือหรือยอดใช้สิทธิ์การลาของพนักงานแต่ละคนได้

PC : Bplus Petty Cash ระบบเบิกเงินสดย่อย

• สามารถเบิกเงินสดย่อยนอกจากค่าจ้างที่ได้รับ เช่น ค่าทางด่วน, ค่าที่จอดรถในการเดินทางไปพบลูกค้าแต่ละครั้ง
• สามารถกำหนดค่าใช้จ่ายย่อยต่างๆ เพื่อการเบิกเงินสดย่อยได้ไม่จำกัด ซึ่งค่าใช้จ่ายเหล่านั้นจ่ายผ่านระบบ Business Plus HRM โดยไม่มีผลกับเงินได้หรือค่าจ้าง
• สามารถกำหนดผู้อนุมัติจ่ายเงินสดย่อย แยกออกจาก HR ได้ ทำให้ HR สรุปเงินทดรองจ่ายให้ฝ่ายบัญชีได้อย่างถูกต้อง และสะดวกรวดเร็ว

JC : Bplus Job Cost System ระบบต้นทุนค่าแรงพนักงาน

Job cost System ตัวช่วยในการแยกต้นทุนค่าแรงพนักงาน ด้านการทำเงินเดือนแยก บัญชีต้นทุน โดยการคำนวณเงินเดือนแบบแยก Job Cost เป็นประโยชน์สำหรับผู้บริหารในการพิจารณาถึงต้นทุนค่าใช้จ่ายในการประกอบธุรกิจ เช่น งานรับเหมาก่อสร้าง งานรับเหมาโครงสร้าง รับเหมาไฟฟ้า เป็นต้น แยกต้นทุนค่าแรง ตามไซต์งาน หรือหน่วยงานต่างๆ กับต้นทุนทางบัญชี ลดขั้นตอนการทำงานฝ่ายบุคคล

AS : Bplus Advanced Security Control ระบบกำหนดสิทธิการใช้งานขั้นสูง

เพิ่มความปลอดภัยให้ข้อมูลเงินเดือน และอำนวยความสะดวกให้กับกิจการที่มีผู้ใช้งานจำนวนมากใน Business Plus HRM ด้วยโปรแกรม Bplus Advanced Security Control ช่วยกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือนได้ให้เห็นข้อมูลเฉพาะตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ช่วยป้องกันการเข้าถึงข้อมูลที่สำคัญ เช่น อัตราเงินเดือน, ประวัติการปรับเงินเดือน, ประวัติการลงโทษ เป็นต้น

LN : Bplus Loan System ระบบเงินกู้ชนิดพิเศษ

โปรแกรมเงินกู้ชนิดพิเศษ เพิ่มความสะดวกในการคำนวณเงินกู้เสริมจากความสามารถมาตรฐานที่ Bplus HRM ทำ โดยระบบช่วยคำนวณการหักเงินกู้พิเศษกับพนักงานในแต่ละเดือนให้อัตโนมัติ ในเรื่องดอกเบี้ยเงินกู้ทั้งแบบอัตราดอกเบี้ยคงที่หรือดอกเบี้ยชนิดลดต้นลดดอก โดยเพิ่มประเภทของเงินกู้ขึ้นอีก 3 ประเภทนอกเหนือจากประเภทเงินกู้เดิมในระบบเงินเดือน ได้แก่ เงินกู้ค่าเครื่องแบบ, เงินกู้ค่าเล่าเรียนและสวัสดิการอื่นๆ โดยแบ่งการตั้งค่าของแต่ละประเภทได้อย่างชัดเจน เพื่อให้ใช้งานได้ง่ายและสะดวกมากขึ้น

WF : Bplus Welfare System ระบบสวัสดิการพนักงาน

โปรแกรมสวัสดิการพนักงาน เสริมการทำงานในการดูแลตรวจสอบสิทธิ์สวัสดิการต่างๆ ที่พนักงานได้รับสิทธิ์และใช้สิทธิ์ไป โดยช่วยให้การคำนวณจ่ายเงินสวัสดิการพนักงานสะดวกและง่ายขึ้น รวมทั้งยังป้องกันไม่ให้มีการจ่ายเงินสวัสดิการเกินให้กับพนักงาน พร้อม รายงานที่สามารถตรวจสอบยอดเงินสวัสดิการที่พนักงานได้รับ, สวัสดิการที่ใช้ไปและสวัสดิการคงเหลือของพนักงาน เพื่อตรวจสอบได้ง่ายและสะดวก

• สามารถกำหนดสิทธิ์สวัสดิการที่ได้รับของพนักงาน คือ ครั้งต่อปี, บาทต่อปีและบาทต่อครั้ง
• ระบบสามารถป้องกันการคำนวณยอดเงินสวัสดิการที่เบิกเกินจากสิทธิ์ที่ได้รับ โดยถ้ามีการบันทึกเกินระบบจะจ่ายตามสิทธิ์ที่พนักงานได้รับเท่านั้น เพื่อป้องกันไม่ให้จ่ายเงินค่าสวัสดิการเกินให้กับพนักงาน

PF : Bplus Provident Fund Extra System ระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพิเศษ

รองรับสวัสดิการทางการเงินให้พนักงานด้วยนโยบายของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานสามารถสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากกว่า 1 กองทุน เพื่อเพิ่มความสะดวกในการคำนวณยอดเงินสะสมหรือสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองที่ 1 และยอดเงินสะสมหรือสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองที่ 2 ซึ่งสามารถกำหนดกองทุนย่อยให้กับพนักงานที่บริษัทมีนโยบายแบบกองทุนย่อยได้อีกด้วย

MC : BPlus Multi-Currency ระบบคำนวณเงินได้ด้วยอัตราแลกเปลี่ยนสกุลเงินอื่น

• กำหนดอัตราแลกเปลี่ยนได้เองตามอัตรากลาง
• กำหนดได้ว่าพนักงานแต่ละท่านใช้สกุลเงินใด
• บันทึกข้อมูลทั้งหมดด้วยสกุลเงินบาท ระบบจะคำนวณให้เป็นสกุลตามแฟ้มประวัติทันที สะดวกและง่าย

ID : เครื่องอ่านบัตร Smart Card Reader พร้อมโปรแกรมอ่านบัตรประชาชน Bplus ID

โปรแกรมอ่านบัตรประชาชน Bplus ID ใช้งานร่วมกับเครื่อง Smart Card Reader ซึ่งเป็นอุปกรณ์ที่ใช้เชื่อมต่อกับคอมพิวเตอร์ เพื่อส่งข้อมูลบุคคลจากบัตรประจำตัวประชาชน นำเข้าแฟ้มประวัติพนักงาน เป็นการประหยัดเวลาในการทำงาน เพิ่มความสะดวกรวดเร็ว

e-Dashboard 

สำหรับ HR แล้ว ข้อมูลต่างๆของพนักงานในการทำงาน มีความสำคัญอย่างมากต่อการวิเคราะห์และตอบโจทย์แก้ไข ป้องกัน ให้การทำงานได้ตามเป้าหมายขององค์กรและการทำงานร่วมกันของพนักงานมีประสิทธิภาพ การได้มาของข้อมูลนั้น HR ต้องใช้เวลาอย่างมากในการรวบรวม Bplus e-Dashboard จึงถูกออกแบบมาให้ HR ที่ใช้โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูป Bplus HRM ช่วยในการสรุปข้อมูลการทำงานของพนักงานแบบ Executive ผ่านทางหน้าเว็บ โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลได้จากมุมมองต่างๆ เลือกประเภทกราฟที่ต้องการให้แสดงได้

e-HR INFO : เครื่องมือทรงพลังสำหรับการสื่อสาร ที่มีประสิทธิภาพ ระหว่างองค์กรและพนักงาน

แพลตฟอร์มการสื่อสารที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงองค์กรกับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) สามารถสื่อสารข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ และช่วยให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างง่ายดาย