VDO Present HRM

รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

จ่ายเงินเดือนค่าแรงผิด เพราะคำนวณเงินได้ผิด รวบรวมข้อมูลไม่ครบ พ่วงมาด้วย คำนวณภาษีผิด ประกันสังคมผิด
อีก 2 วัน เงินเดือนต้องออก ยังรวบรวม OT ไม่ครบ ยังไม่เริ่มคำนวณ OT ยังมี เงินได้เงินหักอีกเยอะ จะบันทึกและคำนวณให้ทันและเร็วขึ้นอย่างไร
ต้องใช้เวลาตอบข้อโต้แย้งพนักงานว่าทำไม OT ไม่ตรง ทำไมมีหักมาสาย ทำไมหักขาดงาน ทำไมหักเงินนี้เรื่องใด

ประเด็นหนึ่งที่ทำให้การคำนวณเงินได้ผิดเช่น มีเงินเพิ่ม เงินหัก ทีมีการคำนวณหลายๆเงื่อนไข พนักงานใส่สูตรผิดบ้าง มีคนเข้าไปแก้ไขโดยไม่ทราบบ้าง
พนักงาน HR คนใหม่เข้ามาช่วยคำนวณ ไม่เข้าใจว่าเงินเพิ่มเงินหัก ตัวไหนคำนวณภาษี และใช้กับมาตราไหน
พนักงานทำงานไม่เต็มวัน ไม่เต็มงวด มีวิธีการคิดนับวันเพื่อหาอัตราค่าจ้าง ทำให้เกิดความผิดพลาดจากการทำด้วยมือ

มีเวลาทำงานที่จำกัด ทั้งงานเอกสาร งานคำนวณเงินเดือน อีกไม่กี่วันเงินเดือนออก แต่ยังคำนวณไม่เสร็จ
กิจการมีเงื่อนไขกะการทำงานที่ซับซ้อน หรือการคำนวณมาสาย ขาดงาน หลายสเต็ป แต่ละวันจะต้องวุ่นวายกับการประกาศกะให้กับพนักงาน ทั้งควบกะ หมุนเวียนกะ ควงกะ ขอเปลี่ยนกะ ขอสลับกะ
กว่าจะรวบรวม OT เสร็จ บางเดือนคำนวณไม่ทัน คำนวณไม่ครบ โดนเฉ่งทั้งเจ้านาย ทั้งพนักงาน

HR ใช้เวลาเป็นอย่างมากในการเช็คเอกสารจำนวนมาก ของพนักงานว่า การลาแต่ละครั้งนั้น มีสิทธิ์หรือไม่มีสิทธิ์ จะต้องเก็บสถิติ หรือ จะต้องหักเงิน
ต้องคอยตอบคำถามพนักงาน ว่าลาเหลือกี่วัน ได้สิทธิการลาอะไรบ้าง อายุงานกี่ปีได้วันลาพักร้อน ได้กี่วัน

• ต้องคอยตอบคำถามพนักงาน ว่าสวัสดิการมีอะไรบ้าง เบิกอะไรได้บ้าง แล้วคงเหลือเท่าไหร่

• แฟ้มสำเนาเอกสารสำคัญ เอกสารส่วนตัวพนักงานที่ HR ต้องใช้ มีมากมายล้นห้อง

ผู้บริหารหรือผู้จัดการต้องการสถิติขาดลามาสาย ความดีความชอบ หรือความผิดที่มีของพนักงาน
เพื่อประเมินพนักงาน เพื่อปรับตำแหน่ง ปรับเงินเดือน หรือให้โบนัส รวบรวมข้อมูลแต่ละครั้งต้องใช้เวลามหาศาล

พรุ่งนี้จะออกเงินเดือนเครื่องพิมพ์เสีย หมึกหมด กระดาษฟอร์มหมด จะเอาอะไรพิมพ์ Payslip ให้พนักงาน
ใกล้จะต้องยื่น ภาษี-ประกันสังคมแล้ว ยังหาวันว่างไปส่งไม่ได้เลย บางงวดลืมทำให้นำส่งไม่ทัน / ไม่เข้าใจวิธีการส่งไฟล์ให้ราชการทำไมดูยากจัง

ปรับเงินเดือนหรือปรับพ้นทดลองงาน ระหว่างงวดพนักงานถามทุกครั้ง คำนวณเงินออกมาอย่างไร
ปรับเงินเดือนระหว่างงวด เงินเดือนเก่ากี่วันยอดเท่าไร เงินเดือนใหม่กี่วันยอดเท่าไร ถ้ามีค่าล่วงเวลา คำนวณอย่างไร

วุ่นอยู่กับพนักงานต่างชาติที่ต้องจ่ายเงินเดือนด้วยสกุลเงินอื่นที่ไม่ใช่เงินบาท ต้องทำเอกสารแยกรวมกับพนักงานอื่นไม่ได้
ลืมวันต่ออายุเอกสารสำคัญของผู้บริหารต่างชาติ งานไม่ด่วนกลายเป็นงานด่วนทันที

พบปัญหา เครื่องบันทึกเวลา เครื่องสแกนนิ้วเสีย ใช้งานไม่ได้ ไฟดับ ต้องบันทึกเวลาเพื่อคำนวณเอง ปวดหัว และ ใช้เวลาอย่างมากในการบันทึกให้พนักงานแต่ละคน แล้ว HR จะมีเวลาเพื่องานพัฒนาบุคคลากรในองค์กรได้อย่างไร

ปลดแอกจากการเป็นเพียง ADMIN งาน HR เป็นนักบริหาร HR ด้วยการตอบโจทย์ตั้งแต่ระดับพื้นฐานจนถึงสิ่งที่เหนือความคาดหมาย ตั้งแต่ระดับพื้นฐานจนถึงสิ่งที่เหนือความคาดหมาย โดยมีขั้นตอนง่ายๆ

หมดปัญหาพนักงานทำงานนอกสถานที่ ทำงาน Work From Home ด้วย Bplus HRM Connect การลงเวลาทำงานของพนักงานเป็นเรื่องง่าย สมาร์ทแอพที่ช่วยยกระดับองค์กรให้ทันสมัย พนักงานสามารถร้องขอข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลการทำงานของตนเอง พร้อมทำเรื่องขอเบิกสวัสดิการ, ขอเบิกเงินสดย่อย, ขอลา, ขอล่วงเวลา, ขอเปลี่ยนกะ, ร้องขอเปลี่ยนประวัติ, แจ้งร้องเรียนต่างๆ ผ่านมือถือของตัวเองได้ทันที

ช่วยในการคัดสรรพนักงาน โดยสามารถหาพนักงานที่มีคุณภาพสอดคล้องกับการทำงานในแต่ละองค์กร ตั้งแต่การลงทะเบียนสมัครงานของผู้สมัครงาน การสรรหาผู้สมัครงานตามคุณสมบัติ, การสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน, การประเมินผลของผู้สมัครงาน, พร้อมแจ้งเตือนทางหน้าจอของระบบและทางอีเมล

Hrservice,employeeconnect,EmployeeSelfService,HRSelfService,ESS,HRConnect,EmployeesCONNECT,EmployeePortalPayroll,payrollsoftware,payrollsolutions,salaryman,คำนวณเงินเดือน,เงินเดือน,ใบจ่ายเงินเดือนอออนไลน์ ,โปรแกรมhr,โปรแกรมPayroll ,โปรแกรมTimeattendance ,โปรแกรมคิดเงินเดือน,โปรแกรมเงินเดือน ,โปรแกรมเงินเดือนexcel ,โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ ,โปรแกรมบริหารงานบุคคล ,โปรแกรมบริหารบุคคล ,โปรแกรมบัญชีเงินเดือน,โปรแกรมบุคคล ,ระบบเงินเดือน ,ระบบเงินเดือนออนไลน์ ,ระบบบริหารงานบุคคล ,ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล

คำชมมีความสำคัญที่จะสร้างพลังและแรงจูงใจให้กับพนักงานในการทำงานกับองค์กร จะช่วยให้พนักงานมีความรู้สึกดี มีคุณค่า ภาคภูมิใจ มีพลังใจในการทำงาน นำไปสู่การมีส่วนร่วม Bplus e-HR INFO เครื่องมือสำหรับการประกาศชมเชยพนักงาน! ทำให้การประกาศเป็นเรื่องง่ายและสะดวก

คุณยังเป็น HR ที่ต้องทำบอร์ดประกาศข่าวสารต่างๆภายในบริษัทหามรุ่งหามค่ำอยู่หรือเปล่า ? Bplus e-HR Info แพลตฟอร์มที่ช่วยเสริมการสื่อสารระหว่างองค์กรและพนักงานให้มีประสิทธิภาพ

Bplus e-HR INFO ช่วยให้คุณสามารถสร้าง Job Description ได้อย่างง่ายดาย! ไม่ว่าคุณจะเป็นฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการที่ต้องการความชัดเจนในหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน

เสียงยืนยันจากลูกค้า

บริษัท ภัทรเฮ้าส์ แอนด์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

บริษัท โรงเบียร์เยอรมันตะวันแดง 1999 จำกัด

บริษัท ห้าตะขาบ (ซิมเทียนฮ้อ) จำกัด

บริษัท คิมเบอร์ลี่ จำกัด

บบริษัท สุธี แท็งเกอร์ แอนด์ สเปเชียลทรัค จำกัด

บริษัท แพตตี้ แอนด์ แพรไหม จำกัด (โรงแรมยู พัทยา)