HRM

รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

Deep listening การฟัง สำคัญกว่าที่คิด

Deep Listening ไม่ใช่แค่การได้ยินคำพูด แต่เป็นการเปิดใจรับฟังทั้งความหมาย อารมณ์ และบริบทของผู้พูด เพื่อสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้ง ด้วย 10 เทคนิค เช่น การสบตา การถามเพื่อทำความเข้าใจ การไม่พูดแทรก และการฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงเทคนิคพิเศษอย่างการสะท้อนและยืนยัน คุณสามารถพัฒนาตัวเองให้เป็น นักฟังที่ดี ที่ไม่เพียงช่วยแก้ปัญหาและสร้างความไว้วางใจ แต่ยังทำให้คนรอบข้างรู้สึกมีคุณค่า

ลูกจ้างลากิจไปดูแลคนในครอบครัวป่วย 3 วัน นายจ้างจะเลิกจ้างเพราะละทิ้งหน้าที่ได้หรือไม่

ตามกฎหมายแรงงานไทย (พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541) ลูกจ้างมีสิทธิลากิจธุระจำเป็นได้ตามข้อบังคับของนายจ้างหรือตามที่ตกลงกัน โดยปกติสิทธิลากิจจะครอบคลุมกรณีที่จำเป็น เช่น ดูแลครอบครัวที่ป่วย ซึ่งมักกำหนดไว้ในข้อบังคับการทำงานหรือสัญญาจ้าง โดยลูกจ้างต้องแจ้งนายจ้างล่วงหน้าหรือตามขั้นตอนที่กำหนด

4 เทคนิคทำงานแบบ ซานตาคลอส

ลองเริ่มต้นวันนี้ด้วยการวางแผนงานเหมือนซานตาคลอส แล้วคุณจะพบว่า การทำงานที่มีระบบและเปี่ยมด้วยพลังบวกนั้น สามารถเปลี่ยนทั้งตัวคุณและที่ทำงานให้ดีขึ้นได้อย่างมหัศจรรย์

Virtual conference 3 รูปแบบ จัดงานอีเวนต์ออนไลน์

การจัดงานอีเวนต์ออนไลน์ในรูปแบบ Webinars, Virtual Conferences, และ Hybrid Events เป็นเครื่องมือทรงพลังที่ช่วยให้องค์กรและชุมชนสามารถเชื่อมต่อ สร้างความรู้ และขยายโอกาสในยุคดิจิทัล แต่ละรูปแบบมีจุดเด่นและความท้าทายที่แตกต่างกัน ตั้งแต่ความเรียบง่ายของ Webinar ความครบวงจรของ Virtual Conference ไปจนถึงความยืดหยุ่นของ Hybrid Event การเลือกใช้รูปแบบที่เหมาะสม ผสานกับการวางแผนอย่างรอบคอบ การใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสม และการสร้างประสบการณ์ที่ดึงดูด จะช่วยให้งานของคุณประสบความสำเร็จและสร้างความประทับใจให้ผู้เข้าร่วม ในอนาคต ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีอย่าง VR, AI และ Metaverse งานอีเวนต์ออนไลน์จะยิ่งมีศักยภาพมากขึ้น ลองเริ่มต้นวางแผนงานอีเวนต์ครั้งต่อไปของคุณด้วยแนวคิดจากทั้ง 3 รูปแบบนี้ แล้วคุณจะพบว่า การสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำในโลกดิจิทัลนั้นง่ายกว่าที่คิด

โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปสำหรับ HR มีอะไรบ้าง? พร้อมแนะนำ Bplus HRM

ในยุคดิจิทัลที่ธุรกิจต้องแข่งขันด้านเวลาและประสิทธิภาพ การจัดการระบบเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล (HR) อย่างมืออาชีพถือเป็นปัจจัยสำคัญ โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปจึงกลายเป็นเครื่องมือจำเป็นที่ช่วยลดขั้นตอนการทำงาน ลดข้อผิดพลาด และเพิ่มความแม่นยำในการคำนวณเงินเดือน

"โปรแกรมลาออนไลน์" ทางออกยุคดิจิทัล ลดขั้นตอน เพิ่มประสิทธิภาพ HR

ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในการทำงาน โปรแกรมลาออนไลน์ จึงเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ทั้งพนักงานและองค์กรสามารถจัดการกระบวนการลาออกได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับโปรแกรมลาออนไลน์ รวมถึงประโยชน์และแนวทางการใช้งานในองค์กร

โปรแกรมคำนวณเงินเดือน ตัวช่วยสำคัญของฝ่าย HR ในยุคดิจิทัล

ในยุคที่ธุรกิจต้องการความแม่นยำและรวดเร็วในการบริหารงาน โปรแกรมคำนวณเงินเดือน กลายเป็นเครื่องมือที่หลายองค์กรเลือกใช้เพื่อช่วยลดภาระงานซ้ำซ้อนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ไม่เพียงแค่คำนวณค่าจ้างรายเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการจัดการข้อมูลพนักงาน การคิดภาษี ประกันสังคม OT และสิทธิ์วันลาได้อย่างเป็นระบบ

หน้าที่ของ HRD คืออะไร? ทำความเข้าใจบทบาทสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ในองค์กรทุกแห่ง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็กหรือใหญ่ “HRD” (Human Resource Development) ถือเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน แต่หลายคนอาจยังสงสัยว่า หน้าที่ของ HRD คืออะไร? และทำไมถึงมีความสำคัญต่อองค์กร บทความนี้จะพาคุณไปทำความเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของ HRD อย่างละเอียด

Human Resource (HR) กับ Human Capital (HC) ต่างกันอย่างไร?

ในวงการบริหารองค์กร คำว่า Human Resource (HR) และ Human Capital (HC) มักถูกพูดถึงบ่อย แต่หลายคนอาจยังสงสัยว่าทั้งสองอย่างนี้เหมือนหรือต่างกันอย่างไร บทความนี้จะช่วยอธิบายความหมายและความแตกต่างระหว่าง HR และ HC เพื่อให้เข้าใจแนวคิดและการนำไปใช้ในองค์กรได้ดียิ่งขึ้น

HRM กับ HRD ต่างกันอย่างไร?

ในวงการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) มีคำศัพท์สำคัญ 2 คำที่มักถูกใช้ควบคู่กันแต่มีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน นั่นคือ HRM (Human Resource Management) และ HRD (Human Resource Development) ทั้งสองส่วนนี้ทำงานร่วมกันเพื่อเสริมประสิทธิภาพองค์กร แต่มีบทบาทและเป้าหมายที่ต่างกัน