ทักษะที่จำเป็นต่อการพัฒนาภาวะผู้นำ
1.ซื่อสัตย์ สุจริต ยึดถือจริยธรรม
2.แสดงออกถึงภาวะผู้นำ
3.บริหารจัดการตัวเอง
4.ตระหนักรู้ และรู้ตน อยู่เสมอ
5.พัฒนาความสามารถในการปรับตัว
บทบาทและหน้าที่ของผู้นำ (LEADERSHIP)
1. Relationship ความเกี่ยวข้องกันระหว่างคนในองค์กรและนอกองค์กร
2. Mutual (ทั้งสองฝ่าย) การมีส่วนแบ่งปันซึ่งกันและกัน
3. Collaborators การมีผู้ร่วมงานร่วมมือร่วมใจกันทํางาน
ดังนั้นผู้นํายุคใหม่หมายถึงผู้ที่ได้รับอิทธิพลจากผู้ตามซึ่งให้ความร่วมมือในการทํางาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
การทำงานเป็นทีมคือการทำงานของคนตั้งแต่สองคนขึ้นซึ่งมีเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ไปในทิศทางเดียวกัน มีความร่วมมือกันและรับผิดชอบร่วมในความสำเร็จหรือล้มเหลวของทีม
ความสำเร็จของทีม
- เป้าหมาย
- ความเป็นผู้นำ
- ความไว้วางใจ
- ความคิดสร้างสรรค์
- ความเป็นเอกฉันท์
- การแสดงออก
ที่มา สถาบันฝึกอบรม Toppro
