HRBP ถึงเวลาที่ HR ต้องเปลี่ยนตัวเองเป็น Business Partner

          ในยุคที่ธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การทำงานของฝ่าย HR ไม่ได้จำกัดอยู่แค่การบริหารงานบุคคลหรือเอกสารอีกต่อไป แต่ต้องก้าวสู่บทบาทใหม่ในชื่อว่า HR Business Partner หรือ HRBP

HRBP คือ ผู้เชื่อมโยงระหว่าง กลยุทธ์ธุรกิจ กับ กลยุทธ์ด้านคน ทำหน้าที่ทำความเข้าใจเป้าหมายขององค์กร และวางแผนด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ เพื่อให้ คน กลายเป็นพลังขับเคลื่อนความสำเร็จอย่างแท้จริง

HRBP ไม่ได้เป็นเพียงฝ่ายบุคคลอีกต่อไป แต่เป็น พันธมิตรทางธุรกิจ ที่เข้าใจทั้ง “คน” และ “กลยุทธ์” อย่างลึกซึ้ง เพราะเมื่อ HR เข้าใจธุรกิจได้เท่าผู้บริหาร ธุรกิจเองก็จะเข้าใจ “คุณค่าของคน” ได้ลึกยิ่งกว่าเดิม

น้องบีพลัสจะพามาดูบทบาทสำคัญของ HRBP ในยุคใหม่ เพื่อ HR จะได้ปรับตัวกับการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป 

  • ทำความเข้าใจธุรกิจ (Business Understanding)

HR ต้องเข้าใจภาพรวมธุรกิจ โมเดลรายได้ คู่แข่ง และเป้าหมายองค์กร เพื่อวางแผนด้านคนให้ตอบโจทย์กลยุทธ์ได้ตรงจุด

  • วิเคราะห์และใช้ข้อมูล (People Analytics)

ใช้ข้อมูลบุคลากรในการตัดสินใจ เช่น อัตราการลาออก ประสิทธิภาพการทำงาน หรือแนวโน้มความพึงพอใจ เพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อย่างมีหลักฐานรองรับ

  • บริหารความเปลี่ยนแปลง (Change Management)

เมื่อองค์กรต้องปรับตัว HRBP คือผู้ผลักดันและดูแลให้บุคลากร พร้อม และ เข้าใจ การเปลี่ยนแปลง ทั้งด้านระบบ วัฒนธรรม และโครงสร้าง

  • พัฒนาความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Relationship)

HRBP ต้องทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารและหัวหน้างานในแต่ละสายธุรกิจ เพื่อให้การบริหารคนสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ

  • ส่งเสริมคุณค่าองค์กร (Employee Value Proposition – EVP)

ช่วยสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน รักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร และดึงดูดคนรุ่นใหม่ด้วยคุณค่าเฉพาะตัวขององค์กร

 

ที่มา hrnote.asia

หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ  ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus

สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้

ติดต่อหาเราได้ที่

 
สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681 สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681 สนใจโปรแกรมเงินเดือนติดต่อ 092-345-3681

โปรแกรมลาออนไลน์

โปรแกรมลาออนไลน์