“ความรัก” เป็นเรื่องของหัวใจที่เกิดขึ้นได้กับทุกคน และไม่มีใครผิดที่จะมีความรู้สึกดีๆ ต่อกัน แต่เมื่อความสัมพันธ์นั้นเกิดขึ้นในสถานที่ที่เรียกว่า ที่ทำงาน สิ่งที่ต้องเดินควบคู่กันไป คือ ความเป็นมืออาชีพ
บทบาทของ HR ไม่ใช่การห้ามหรือควบคุมชีวิตส่วนตัวของพนักงาน แต่คือการดูแลให้บรรยากาศการทำงานยังคงเป็นธรรม โปร่งใส และไม่กระทบต่อประสิทธิภาพของทีม
1. แยกเรื่องงานออกจากเรื่องส่วนตัวให้ชัดเจน
หัวใจสำคัญคือ “เวลางานคืองาน” ความรู้สึกส่วนตัวไม่ควรเข้ามามีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ การมอบหมายงาน หรือการประเมินผลงาน การแยกบทบาทให้ชัด จะช่วยลดปัญหาความลำเอียงและความไม่สบายใจในทีม
2. HR ต้องวางตัวเป็นกลาง
HR ควรยืนอยู่ตรงกลาง ไม่เข้าข้างฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง และไม่ปล่อยให้ความสัมพันธ์ส่วนตัวของพนักงานส่งผลกระทบต่อผู้อื่นในองค์กร ความเป็นกลางคือหัวใจของความน่าเชื่อถือในบทบาท HR
3. ยึดตามกฎและนโยบายองค์กรเป็นหลัก
ทุกคนต้องอยู่ภายใต้มาตรฐานเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นพนักงานทั่วไปหรือผู้บริหาร การใช้กฎ ระเบียบ และนโยบายองค์กรเป็นหลักยึด จะช่วยให้การจัดการเป็นธรรม และลดข้อโต้แย้งที่อาจเกิดขึ้น
4. สื่อสารให้ชัด เรื่องการแสดงความรักในที่ทำงาน
การแสดงออกทางความรักในออฟฟิศอาจสร้างความอึดอัดใจให้เพื่อนร่วมงาน HR ควรสื่อสารแนวทางที่เหมาะสมอย่างชัดเจน เพื่อให้ทุกคนทำงานได้อย่างสบายใจและเคารพพื้นที่ของกันและกัน
5. เตรียมรับมือกับความเปลี่ยนแปลง
ความสัมพันธ์อาจสมหวัง หรืออาจจบลง แต่ไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร พนักงานยังต้องทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ HR ควรเตรียมแนวทางรับมือ เพื่อให้การทำงานไม่สะดุดและบรรยากาศทีมยังคงดี
ความรักไม่ใช่เรื่องผิด แต่ต้องไม่ลืมว่าที่นี่คือที่ทำงาน ความรู้สึกส่วนตัวไม่ควรทำให้ทีมเสียหาย หรืองานขาดประสิทธิภาพ หากรักษาสมดุลได้ ทั้งงานและความสัมพันธ์ก็สามารถเดินไปด้วยกันได้อย่างเหมาะสม
หากคุณกำลังมองหาระบบเงินเดือนและ HR ที่ครอบคลุม เราขอแนะนำ Bplus HRM - โปรแกรมเงินเดือนครบวงจรสำหรับองค์กรไทย ที่รองรับทั้งแบบโปรแกรมเงินเดือน On-premise หรือโปรแกรมเงินเดือน on Cloud และโปรแกรมเงินเดือนแบบออนไลน์ใช้งานผ่านเว็บ ซึ่งโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปอย่าง Bplus HRM ไม่เพียงช่วยลดเวลาและความผิดพลาดในการคำนวณเงินเดือน แต่ยังช่วยบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกระบบที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานและสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว สำหรับองค์กรที่ต้องการระบบที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจไทยโดยเฉพาะ Bplus HRM คือทางเลือกที่คุ้มค่าและน่าเชื่อถือ สามารถติดต่อขอชมการสาธิตและทดลองใช้ระบบได้ที่เว็บไซต์ทางการของ Business Plus
สนใจชมสาธิตการใช้งานเพื่อรับสิทธิทดลองใช้
ติดต่อหาเราได้ที่
