รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

ຮອບການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແມ່ນຫຍັງ❓

HR ມືໃໝ່ຕ້ອງຮູ້ໄວ້

ຮອບຈ່າຍເງິນເດືອນແມ່ນຫຍັງ? ຄູ່ມື HR ມືໃໝ່ ອະທິບາຍເຂົ້າໃຈງ່າຍ

ຮຽນຮູ້ວ່າ “ຮອບຈ່າຍເງິນເດືອນ” ແມ່ນຫຍັງ, ມີກີ່ຮອບ, ຄວນກຳນົດແນວໃດ ແລະ HR ມືໃໝ່ຄວນຈັດການ payroll ແນວໃດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ.

✅ ຮອບການຈ່າຍເງິນເດືອນ ແມ່ນຫຍັງ?

• ຄວາມໝາຍຂອງຮອບ payroll
• ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຕ້ອງກຳນົດຮອບຈ່າຍເງິນເດືອນ

🔍 ປະເພດຮອບຈ່າຍເງິນເດືອນທີ່ພົບໄດ້ໃນບໍລິສັດລາວ

✅ ຈ່າຍ 1 ຄັ້ງ/ເດືອນ

✅ ຈ່າຍ 2 ຄັ້ງ/ເດືອນ

✅ ຈ່າຍຕາມຮອບການເຮັດວຽກ

📌 ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ HR ມືໃໝ່ພົບເປັນປະຈຳ

❌ກຳນົດຮອບບໍ່ຊັດ

❌ບໍ່ກວດສອບຂໍ້ມູນກ່ອນປິດ payroll

⭐ ວິທີກຳນົດຮອບ payroll ທີ່ເໝາະກັບບໍລິສັດ

✅ ພິຈາລະນາປະເພດທຸລະກິດ

✅ ຈຳນວນພະນັກງານ

✅ ການເຄື່ອນໄຫວການເງິນ

⭐ ວິທີເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງ 100%

✅ ໃຊ້ລະບົບ HRM / Payroll

✅ ກວດສອບ time attendance

✅ ກວດສອບການອະນຸມັດທຸກລາຍການ

ການຂໍອະນຸມັດປັບປຸງເວລາ ເມື່ອພະນັກງານລືມບັນທຶກເວລາ

ລືມແຕະເຂົ້າຕ້ອງເຮັດແນວໃດ?

ຄູ່ມື HR ການອະນຸມັດແກ້ໄຂເວລາ

ພະນັກງານລືມແຕະເຂົ້າ-ແຕະອອກ? ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນການຂໍອະນຸມັດແກ້ໄຂເວລາ ສຳລັບ HR ແລະວິທີປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດຊ້ຳ.

✅ ການຂໍອະນຸມັດປັບປຸງເວລາ ແມ່ນຫຍັງ?

• ຄວາມໝາຍ
• ເປັນຫຍັງຈຳເປັນຕ້ອງມີ

🔍 ສາເຫດທີ່ພະນັກງານລືມແຕະເຂົ້າ-ແຕະອອກ

❌ລືມໂທລະສັບ

❌ ລືມກົດເຄື່ອງ

❌ ລະບົບຂັດຂ້ອງ

⭐ ຂັ້ນຕອນການຂໍອະນຸມັດແກ້ໄຂເວລາ

✅ ພະນັກງານສົ່ງຄຳຮ້ອງ

✅ ຫົວໜ້າພິຈາລະນາ

✅ HR ກວດສອບ

✅ ບັນທຶກເຂົ້າລະບົບ

⭐ ວິທີປ້ອງກັນການລືມແຕະເຂົ້າ

✅ ໃຊ້ລະບົບບັນທຶກເວລາຜ່ານໂທລະສັບ

✅ ແຈ້ງເຕືອນອັດຕະໂນມັດ

✅ ກວດສອບລາຍວັນ

📌 ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ HR ຄວນຫຼີກລ້ຽງ

❌ ອະນຸມັດໂດຍບໍ່ກວດສອບ

❌ ບໍ່ມີຫຼັກຖານປະກອບ

ການຄຳນວນເງິນເດືອນ

ກໍລະນີພະນັກງານເຮັດວຽກບໍ່ຄົບເດືອນ

ຄຳນວນເງິນເດືອນບໍ່ຄົບເດືອນ: ສູດຄຳນວນ + ຕົວຢ່າງຈິງ ສຳລັບ

ຮຽນຮູ້ວິທີຄຳນວນເງິນເດືອນກໍລະນີພະນັກງານເຮັດວຽກບໍ່ຄົບເດືອນ: ສູດຄຳນວນ, ຕົວຢ່າງ, ແລະຂໍ້ຜິດພາດທີ່ HR ຄວນຫຼີກລ້ຽງ.

✅ ການຄຳນວນເງິນເດືອນບໍ່ຄົບເດືອນ ແມ່ນຫຍັງ?

• ສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍ່ຄົບເດືອນ
• ກົດໝາຍແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

🎯 ສູດຄຳນວນເງິນເດືອນບໍ່ຄົບເດືອນ

✅ ຄຳນວນຕາມຈຳນວນວັນ

✅ ຄຳນວນຕາມຈຳນວນຊົ່ວໂມງ

✅ ຄຳນວນຕາມວັນເຮັດວຽກຈິງ

🔍 ຕົວຢ່າງການຄຳນວນຈາກເຫດການຈິງ

✅ ພະນັກງານເຂົ້າວຽກກາງເດືອນ

✅ ພະນັກງານມາສາຍ/ຂາດ

📌 ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ HR ພົບເປັນປະຈຳ

❌ ຄຳນວນຈຳນວນວັນຜິດ

❌ ບໍ່ກວດສອບ time attendance

❌ບໍ່ລວມຄ່າລາວັນ/OT

⭐ ວິທີເຮັດໃຫ້ການຄຳນວນຖືກຕ້ອງ 100%

✅ ໃຊ້ລະບົບ payroll

✅ ກວດສອບການອະນຸມັດກ່ອນປິດເດືອນ