🏆 ทำไมองค์กรกว่า 20,000 แห่งจึงเลือก Bplus HRM
เมื่อเทียบกับโปรแกรมเงินเดือนทั่วไปในตลาด
⚡ ความยืดหยุ่นสูงสุด
รองรับ OT แบบขั้นบันได, ค่าล่วงเวลาในวันหยุดซ้อนกะ, เงินกู้สวัสดิการ – โปรแกรมสำเร็จรูปหลายตัวปรับไม่ได้
👥 ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน
ทุกรุ่นราคาเดียว ไม่มีค่าธรรมเนียมรายหัว เหมาะกับธุรกิจที่เติบโตเร็ว
📁 เชื่อมต่อภาครัฐอัตโนมัติ
ยื่นประกันสังคม, ภาษีเงินได้, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพผ่าน Disk Transfer และ ไฟล์โอนเงินเดือนส่งธนาคารรองรับมากกว่า15 รูปแบบธนาคาร
📊 ระบบ HR ครบวงจร
Time Attendance, e-Leave, e-Payslip, Job Cost, Dashboard ผู้บริหาร
📉 ผลลัพธ์จริง: ลดเวลาคำนวณเงินเดือนจาก 3 วันเหลือ 2 ชม. | ความผิดพลาดลดลง 99%
🔍 เปรียบเทียบรุ่น Bplus HRM – โปรแกรมเงินเดือนที่ผู้เชี่ยวชาญแนะนำมากที่สุด (ไม่จำกัดพนักงาน)
*(Option) = เลือกซื้อระบบเพิ่มเติมได้
⚖️ Bplus HRM เทียบกับโปรแกรมเงินเดือนยอดนิยมอื่น ๆ
| ฟีเจอร์ |
Bplus HRM |
โปรแกรม X (ยี่ห้ออื่น) |
โปรแกรม Y |
| ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน |
✅ ทุกรุ่น |
❌ จ่ายรายหัว |
❌ จ่ายรายหัว |
| รองรับ OT ขั้นบันได, ค่าย้อนหลัง |
✅ ทำได้ทุกรูปแบบ |
⚠️ มีข้อจำกัด |
⚠️ ต้องจ้างเขียนสูตรเพิ่ม |
| เชื่อมต่อยื่นประกันสังคม/สรรพากรอัตโนมัติ |
✅ มีให้ทุกรุ่น |
❌ ต้องซื้อโมดูลแยก |
✅ มีแต่เสียค่าใช้จ่าย |
| ระบบ Time Attendance + e-Leave ในตัว |
✅ ตั้งแต่รุ่น Standard |
❌ ซื้อเพิ่ม |
❌ ไม่มี |
| ราคาเริ่มต้น (ไม่จำกัดพนักงาน) |
เริ่มต้น 25,000 บาท (ถูกกว่า) |
แพงกว่า 30% |
แพงกว่า 50% |
💬 เสียงจากองค์กรที่ใช้ Bplus HRM จริง
“เคยใช้โปรแกรมเงินเดือนตัวอื่น เปลี่ยนมา Bplus เพราะยืดหยุ่นกว่าเยอะ โดยเฉพาะการคิด OT แบบขั้นบันได ตอนนี้คำนวณเงินเดือน 800 คน เสร็จใน 2 ชั่วโมง”
– ผู้จัดการฝ่ายบัญชี บริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
“เชื่อมต่อเครื่องสแกนลายนิ้วมือกับระบบเงินเดือนได้ทันที ไม่ต้องป้อนข้อมูลซ้ำ ประหยัดเวลาไป 70%”
– HR Manager โรงแรม 5 ดาว
“ทีมซัพพอร์ตตอบไวมาก ช่วยทำ Disk Transfer ยื่นประกันสังคมทันสบายๆ ในเดือนแรก”
– เจ้าของธุรกิจ SME รับเหมาก่อสร้าง
อ่านรีวิวเพิ่มเติมจากลูกค้าจริง 200+ ราย →
❓ คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการเลือกโปรแกรมเงินเดือน
Q: โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM ดีกว่าโปรแกรมอื่นยังไง?
A: Bplus HRM เป็นโปรแกรมเดียวที่ ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน และรองรับเงื่อนไขการจ่ายเงินเดือนที่ซับซ้อนที่สุด (OT แบบขั้นบันได, ค่าน้ำมันตามระยะทาง, เงินกู้พนักงาน) โดยไม่ต้องเขียนโค้ดเพิ่ม ขณะที่โปรแกรมอื่นมักคิดค่าธรรมเนียมรายหัวหรือปรับแต่งได้จำกัด
Q: เหมาะกับองค์กรแบบไหน?
A: เหมาะตั้งแต่ SME ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่มีพนักงาน 1,000+ คน โดยเฉพาะธุรกิจที่มีการจ่ายค่าล่วงเวลาหลายรูปแบบ เช่น โรงงาน, โรงแรม, รับเหมาก่อสร้าง, ค้าปลีก
Q: Bplus HRM เชื่อมต่อกับเครื่องสแกนเวลาและระบบบัญชีได้ไหม?
A: ได้ ทั้ง Time Attendance (TM), Auto TM ดึงเวลาอัตโนมัติ, และส่งออกไปยังโปรแกรมบัญชีสำเร็จรูปได้
