Page 7 - คู่มือ HR มือใหม่ มาทำความรู้จักกับประกันสังคม
P. 7
เ ริ ม ต้ น ท ำ ง ำ น H R โ ด ย ผู้ ป ร ะ ก อ บ ก ำ ร เ อ ง : E P 1 . ม ำ ท ำ ค ว ำ ม ร้ จั ก กั บ ค่ ำ จ้ ำ ง แ ล ะ ป ร ะ กั น สั ง ค ม P a g e | 6
ู
่
่
่
้
ึ
กรณีศกษาที่นาสนใจกรณีคาจาง
่
้
็
่
ี
1.คาครองชพเปนคาจางหรอไม ?
ื
่
ี
ื
ี
่
มปญหำว่ำนำยจ้ำงจ่ำยค่ำครองชพให้กับพนักงำนทกคน ตำมข้อตกลงสภำพจ้ำงเพือสวัสดกำรช่วยเหลอพนักงำน
ั
ุ
ิ
ิ
ู
ี
ุ
่
ั
ี
ึ
ในเรอง ค่ำใช้จ่ำยด้ำนอปโภค บรโภค ค่ำน ้ำมันรถ ทปรบตัวสงข้นและบรรเทำในกำรด ำรงชพ
ื่
แต่นำยจ้ำงมักอ้ำงว่ำเงนดังกล่ำวไม่ใช่ค่ำจ้ำงทจ่ำยเพือตอบแทนกำรท ำงำน และเงนค่ำครองชพหำกไม่ใช่ค่ำจ้ำงก็
ิ
ี
่
ิ
่
ี
ิ
จะไม่เปนฐำนในกำรค ำนวณเงนต่ำงๆ เช่น ค่ำท ำงำนในวันหยุด ค่ำท ำงำนล่วงเวลำในวันหยุด กองทุนส ำรอง
็
ิ
เล้ยงชพ โบนัส เงนประกันสังคมและกำรปรบค่ำจ้ำง
ี
ั
ี
ื
ุ
ู
ศำลเคยตัดสนว่ำนำยจ้ำงจ่ำยค่ำครองชพให้ลกจ้ำงมก ำหนดจ่ำยเปนรำยเดอนทกเดอนตลอดมำ โดยไม่ปรำกฎชัด
ื
ี
ิ
ี
็
ื
ว่ำเหตทนำยจ้ำงจ่ำยค่ำครองชพให้แก่ลกจ้ำงเกียวข้องกับภำระค่ำครองชพโดยเฉพำะ หรอเปนเงนทจ่ำยเพือ
่
ี
ี
่
ี
ี
่
่
ุ
ู
็
ิ
้
่
ื
่
ื
้
ช่วยเหลออนใด คาครองชพดังกลาวทีนายจางจายใหแกลูกจางจงเปนการจายเพอการตอบแทนการท างานเปน
็
็
่
่
ึ
่
ี
ื
่
้
่
่
้
ั
่
ื
็
้
เวลาท างานปกติของวันท างานตามสญญาจางแรงงาน จึงถอเปนคาจาง
ข้อสังเกต ุ
ุ
ื
ี
่
็
ี
็
ื
๑) จะเหนว่ำคดน้มลักษณะกำรจ่ำยท "แน่นอนทกเดอน" โดยนำยจ้ำงไม่ได้ขอดใบเสรจ หรอรำยกำรจ่ำยว่ำจ่ำย
ี
ี
ู
ิ
จรงกีบำท
่
ุ
๒) รำยกำรจ่ำยจะปรำกฎในสลปเงนเดอนเท่ำๆ กันทกเดอน
ื
ิ
ิ
ื
่
ึ
ี
๓) หลำยคดทศำลตัดสนท ำนองน้เกิดข้นจำกกำรเหนเจตนำทนำยจ้ำงพยำยำมกระจำยฐำนของค่ำจ้ำงให้อยู่ใน
ี
ิ
่
ี
็
ี
ี
รำยกำรต่ำงๆ เช่น ค่ำน ้ำ ค่ำไฟ ค่ำเล่ำเรยนลก ค่ำครองชพ เพือทว่ำเมอมกำรค ำนวณเงนต่ำงๆ ทต้องใช้ฐำนของ
่
ื
ู
่
ี
ิ
่
ี
่
ี
ี
ิ
ค่ำจ้ำงจะท ำให้ยอดเงนทนำยจ้ำงต้องจ่ำยไม่สงมำก
่
ู
ี
ื
ิ
ื
ี
ื
๔) จำกข้อ ๓) ก็มข้อดอยู่กล่ำวคอ แม้นำยจ้ำงจะเจตนำกระจำยฐำนค่ำจ้ำง แต่กำรจ่ำยเงนต่ำง ๆ ช่วยเหลอก็ถอ
ี
่
ึ
็
เปนเจตนำทด ซงนำยจ้ำงทเจตนำดและไม่ต้องกำรให้ฐำนค่ำจ้ำงผูกพันสงมำกเกินไป ก็ควรเน้นจ่ำยตำมควำม
ี
ี่
ี
ี่
ู
็
ิ
เปนจรง หรอกำรทลกจ้ำงต้องมหลักฐำนกำรเบกจ่ำย
ิ
่
ู
ี
ื
ี
