Page 27 - MK01-96
P. 27

ฟ�งก์ชันการใช้งานหลัก


             ํ
           สาหรับ HR และผู้ดูแลระบบ
                                   ั
              ประกาศข่าวสารองค์กร วิสยทัศน์ พนธกิจ และค่านิยม
                                          ั
           •
              เผยแพร่ข้อมูลพนักงาน เช่น Job Description, นโยบาย, สภาวะหนีสน
                                                                    �
                                                                     ิ
           •
              ประกาศชมเชย แสดงความยินดี กิจกรรม และข่าวสารทั�วไป
           •
              แจ้งเตือนความผิด พร้อมระบบจํากัดการเข้าถึงเฉพาะบุคคล
           •
                                               ํ
              ปฏิทินแจ้งเตือนวันหมดอายุของเอกสารสาคัญ เช่น บัตรประชาชน, วีซ่า
           •













           สาหรับพนักงาน
             ํ
                         ่
              เข้าถึงข้อมูลสวนตัว Job Description และ e-Payslip
           •
                                                �
                                                 ิ
                       ิ
              ตรวจสอบสทธิการลา สวัสดิการ สภาวะหนีสน และผลการบันทึกเวลา
           •
              ดูประกาศชมเชย ความยินดี และกิจกรรมขององค์กร
           •
                               ั
              รับทราบข่าวสารบริษทแบบ Real-Time ผ่านเว็บเบราว์เซอร์
           •





























                                                 ผลลัพธ์ที�วัดได้
                                                 ผลลัพธ์ที�วัดได้



                                            �
                        ลดเวลางานเอกสารของฝาย HR ลงกว่า 40%                  พนักงานเข้าถึงข้อมูลเร็วขึ�น 3 เท่า


                                                                              �
                                                                       ิ
                                         คะแนน Employee Engagement เพ�มขึ�นเฉลีย 25%

                                                                                                                  27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32