Q : บริษีทมีการจ่ายเบี้ยขยันแบบมีเงื่อนไข เช่น จ่ายเดือนละ 300 บาท เมื่อครบ 3 เดือน บวกเงินพิเศษให้อีก 500 บาท สามารถทำได้หรือไม่ ?
A : ระบบ RT ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง ของ BUSINESS PLUS HRM เบี้ยขยันขั้นสูง สามารถผูกสูตรเพื่อให้ตรงกับเงื่อนไขการจ่ายเบี้ยขยันที่สอบถามได้ โดยจะให้เบี้ยแบบอัตราคงที่ แบบขั้นบันไดและแบบมีเงื่อนไขได้ ซึ่งเงื่อนไขที่สอบถามสามารถเพิ่มสูตรของเบี้ยขยันได้ คือเพิ่มสูตรดังนี้ เดือนที่ 1 = 300 ,เดือนที่ 2 = 300 และเดือนที่ 3 = 300+500 ทำนองเดียวกับ เงินเพิ่ม-เงินหักคือมีมาตรฐานเริ่มต้นใช้งานได้ทันที หรือปรับแก้ไขให้ตรงกับองค์กรได้ สามารถกำหนดสูตรหรือผูกความสัมพันธ์ในการสร้างเงื่อนไขซับซ้อนเพื่อใช้งานได้ โดยคุณสมบัติเบี้ยขยันขั้นสูง เป็นระบบที่อำนวยความสะดวกในการคำนวณเป็นเงินเพิ่มให้พนักงานโดยอัตโนมัติ โปรแกรมจะดูจากประวัติการขาดงาน การลา การมาสายของพนักงานแต่ละคน โดยเงินเพิ่ม (เบี้ยขยัน) จะได้เมื่อพนักงานไม่ขาดงาน ไม่ลา ไม่สาย หรือ เงินหัก (ลากิจ, ป่วย, สาย และลาอื่นๆ) ระบบนี้จะช่วยลดเวลาที่ต้องใช้ไปในการค้นหาประวัติการขาดงาน การลาการมาสาย ของพนักงานแต่ละคน เพื่อประกอบการคำนวณเงินเดือน
- กำหนดสูตรหรือผูกความสัมพันธ์เกี่ยวกับเงื่อนไข การขาด ลา มาสายและอื่นๆ ที่มีผลต่อเบี้ยขยัน ได้อย่างซับซ้อน
- สามารถกำหนดเบี้ยขยันตามตำแหน่งงานและอายุงานได้
- สามารถกำหนดอัตราเบี้ยขยันได้แบบอัตราคงที่ และแบบก้าวหน้า
- โปรแกรมจะทำการจ่ายเบี้ยขยันให้ตามอัตโนมัติเมื่อพนักงานทำตามเงื่อนไขบริษัท
- สามารถเก็บประวัติการได้รับเบี้ยขยันพนักงานในแต่ละปีได้
- สามารถเก็บประวัติการได้รับเบี้ยขยันก่อนใช้โปรแกรมเพื่อให้โปรแกรมคำนวณต่อได้อย่างต่อเนื่อง
