Bplus HRM สำหรับธุรกิจค้าปลีก-ค้าส่ง ซ่อม และบริการ

BPlus HRM ไม่ได้มีดีแค่การคำนวณเงินเดือน แต่ยังเป็นผู้ช่วยมือหนึ่งของเจ้าของกิจการในงานเงินเดือน เป็นระบบเงินเดือน งานสวัสดิการ ค่าใช้จ่าย เงินได้พิเศษ เบี้ยขยัน โค้วต้าการลา ที่ลดขั้นตอนการรวบรวมเอกสาร ทำงานแบบ Paperless สื่อสารประกาศความดี การชมเชย คำนวณกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินยืม เงินกู้ จัดทำไฟล์จ่ายเงินเดือนส่งธนาคาร และรายงานเพื่อการวิเคราะห์และประเมินอย่างครบถ้วน เพียงพอที่จะทำให้มีเวลาเหลือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานด้านพัฒนาบุคลากร โปรแกรมเงินเดือนที่ตอบโจทย์ธุรกิจไทย รองรับข้อตกลงการทำงานธุรกิจที่ยืดหยุ่นและควบคุมในเวลาเดียวกันได้อย่างอัจฉริยะ เป็นผู้ช่วยมือ 1 ของเจ้าของกิจการ และ HR ที่ต้องมี

  • ติดตามการทำงานของพนักงานได้ทั้งในและนอกสถานที่
  • คำนวณเวลาทำงานอัตโนมัติตามข้อตกลง
  • ควบคุมเงินพิเศษทั้งแบบได้ประจำ และเป็นครั้ง เช่น ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าที่พัก สวัสดิการ และอื่นๆได้ตามสิทธิ
  • พนักงาน Selfservice ตนเองได้ ไม่ต้องสอบถามฝ่ายบุคคลหรือหัวหน้า หาได้ทุกที่ทุกเวลาทั้งในแบบ Web Browser หรือ Application ให้เลือกตามความสะดวก
  • พร้อมรายงานเพื่อพนักงานทั้งรายงานในการตรวจสอบ และรายงานเพื่อให้พนักงานรับทราบ
  • รายงานเพื่อเจ้าของเช่น รายงานสรุปพฤติกรรมการทำทำงาน สถิติ วิเคราะห์ ประเมิน ครบเพื่อการบริหาร

การบริหารงานบุคคล/ทะเบียนพนักงาน

ปฏิทินงานประจำวัน

ข้อมูลเงินเพิ่ม/เงินหักนอกจากเงินเดือน/ค่าจ้าง

  • เก็บข้อตกลงกับพนักงานที่มีผลต่อการคำนวณเงินเดือน ซึ่งทำเพียงครั้งเดียว  ทำให้ง่าย ไม่ผิดพลาด โปรแกรมคำนวณให้อัตโนมัติ
  • การกำหนดงวดจ่ายเงินเดือนล่วงหน้าทั้งปี  ได้ทั้งเดือนละครั้ง หรือ เดือนละ 2 ครั้ง  หรือ มีงวดพิเศษที่ให้โดยไม่รวมเงินเดือนเช่นงวดจ่ายคอมมิชชั่น งวดจ่ายโบนัส เป็นต้น 
  • กำหนดข้อตกลงเวลาทำงานของแต่ละกิจการได้เอง เริ่มงาน - เลิกงาน เวลาพัก  ต้องการควบคุมการเข้าออกพักหรือไม่ เวลาได้ OT มีการเริ่มและเลิกกี่ช่วง  เวลาหักสายหักทันทีหรือสะสมจำนวนครั้ง สะสมเวลา เป็นต้น 
  • เก็บข้อตกลงเงินพิเศษประจำของพนักงานเพื่อให้โปรแกรมคำนวณให้อัตโนมัติทุกงวด ทำให้ไม่ลืมและลดการทำงานซ้ำ บันทึกครั้งเดียวเป็นเงินได้ประจำ เช่น ค่าตำแหน่ง, ค่าน้ำมันรถ, ค่าอาหารเป็นต้น ในประวัติพนักงาน   
  • สามารถกำหนดสูตรในเงื่อนไขซับซ้อนเพื่อใช้งานได้ เช่น
    • พนักงานมาสาย 2 ครั้ง หักขาดงานครึ่งวัน
    • พนักงานที่ได้รับเบี้ยขยันครบ 12 เดือนมีเงินรางวัลพิเศษให้
    • พนักงานอายุงานมากได้มากกว่าพนักงานอายุงานน้อยแบบเป็นขั้น เป็นต้น
Let's get started

Time attendance

  • การบริหารจัดการเวลา เข้า/ออกงาน (ตรวจสอบ ขาด ลา สาย ล่วงเวลาก่อนทำงาน-หลังทำงาน)
  • การบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงานสามารถใช้ผ่าน Application บนมือถือได้ ทำให้งานบริการ, งาน Onsite service, งานติดตั้งตามโปรเจคหรือโครงการต่างๆ, งานพบลูกค้านอกสำนักงาน สามารถตรวจติดตามการเข้างานของพนักงานได้
  • การรับข้อมูลเวลาเข้าออกงานจาก เครื่องบันทึกเวลา เครื่องสแกนนิ้ว เครื่องสแกนใบหน้า และเครื่องอ่านบัตรได้
  • พนักงานบันทึกการขอทำล่วงเวลา การจัดการ Online ผ่าน Application บนมือถือ หรือเลือกใช้ผ่าน Web browser
  • พนักงานบันทึกขอลา การจัดการ Online ผ่าน Application บนมือถือหรือเลือกใช้ผ่าน Web browser
  • เจ้าของ / หัวหน้า ทราบการร้องขออนุมัติของพนักงานผ่าน Application บนมือถือ สามารถอนุมัติได้จากที่ใดก็ได้ Anyplace Anytime 

งานคำนวณ/จ่ายเงินเดือน

  • คำนวณได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว
    • หมดปัญาหาคำนวณผิดพลาดแบบเดิมๆ กับพนักงานทำงานไม่เต็มเดือน เช่นเข้าระหว่างเดือน หรือ ออกระหว่างเดือน หรือเริ่มใช้ระบบระหว่างปีภาษี Business Plus จัดการได้
  • เงินเพิ่ม / เงินหัก สามารถเลือกให้เกิดผลกับพนักงานได้หลายวิธี เช่น จะได้รับเมื่อบรรจุแล้ว, เฉลี่ยตามจำนวนวันทำงานจริง เช่น ในกรณีพนักงานเข้าใหม่หรือลาออกระหว่างงวด จะได้รับตามจำนวนวันทำงานจริง หรือไม่ได้รับต้องรอบรรจุก่อน เป็นต้น
  • นำเงินประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก่อนเป็นพนักงาน มารวมหักลดหย่อนภาษีได้ทันทีเมื่อใช้โปรแกรม
  • ช่วยคำนวณภาษีได้ทั้ง ภาษีหัก ณ ที่จ่าย, บริษัทออกให้ครั้งเดียว, บริษัทออกให้ตลอดไป, เหมา 1%, เหมา 2%, เหมา 3%, เหมา 5%, เหมา 10% และ เหมา 15%
  • รองรับการจ่ายเงินเดือนทั้งเงินสด และโอนเงินเข้าธนาคาร
  • จัดการเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนได้อัตโนมัติ โดยบันทึกอัตราใหม่เอง หรือกำหนดสูตร เช่น ปรับเงินเดือนทั้งแผนก 10% เป็นต้น
  • จัดการเรื่องสื่อโอนเงินเดือนผ่านธนาคารพร้อมรายงานและรองรับการโอนเงินในวันที่ต่างกันตามประเภทพนักงานเช่น พนักงานรายวัน โอนวันที่ 25 พนักงานประจำโอนวันที่ 30 เป็นต้น
  • จัดการเรื่องสื่ออิเล็กทรอนิกส์ส่งสถาบันการเงิน ประกันสังคมและภาษี
  • จัดการเกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือน, ภาษี, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายสรรพากรและรวดเร็ว  
Let's get started

BPlus HRM ทำให้คุณได้มากกว่าการทำเงินเดือนด้วย Excel

Rewards สนับสนุนเงินเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน

  • ต้องการสนับสนุนให้การปฎิบัติงานต่อเนื่อง ลดการขาด การลา การสาย โดยกระตุ้นแรงจูงใจด้วยเบี้ยขยัน BPlus HRM ช่วยได้ สามารถให้ได้ตามตำแหน่ง ตามแผนก หรือ ตามอายุงาน ทั้งในอัตราคงที่ หรืออัตราก้าวหน้ายิ่งทำได้ต่อเนื่องหลายเดือน ยิ่งเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ หรือ จะเพิ่ม ค่าอาหาร, ค่าตำแหน่ง, ค่าชำนาญการ และอื่นๆ สามารถกำหนดเพิ่มได้  ตามการออกแบบของแต่ละกิจการ 
  • ช่วยเตือนแสดงความยินดีสร้างความผูกพันกับพนักงานได้ทั้งวันเกิดพนักงาน, ใกล้วันบรรจุพนักงานใหม่ เป็นต้น

บริหารจัดการงานสวัสดิการพนักงานและเบิกเงินสดย่อย

  • สร้างจุดต่างเหนือคู่แข่งเพื่อเรียกความสนใจผู้สมัครงาน และรักษาพนักงานให้ทำงานร่วมกันนานๆ ด้วยสวัสดิการ การบริหารจัดการ การเบิก-จ่าย สวัสดิการเช่น ค่ารักษาพยาบาล, ค่าเดินทาง ให้จ่ายถูกต้อง ควบคุมได้ไม่ผิดพลาด ทั้งแบบให้พนักงานและบุคคลในครอบครัว 
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • รองรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้มากกว่า 1 กองทุน
    • เก็บยอดตั้งต้นก่อนเริ่มใช้โปรแกรม หรือก่อนเป็นพนักงานได้เพื่อการคำนวณต่อเนื่องให้พนักงาน
    • ระบุวันที่เริ่มสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ เช่น เริ่มคำนวณเมื่อบรรจุเป็นพนักงาน เป็นต้น
  • รองรับเงินกู้ และ เงินยืม 
Let's get started

แบบฟอร์ม/รายงาน

1.พิมพ์รายงานและเอกสารแบบฟอร์ม เช่น

2.พิมพ์รายงานต่างๆ ที่ใช้ภายในบริษัทได้มากมาย เช่น ทะเบียนจ่ายเงินเดือนและค่าจ่าง, สรุปยอดเงินเดือนประจำงวด, รายงานพนักงานเข้าใหม่ / ลาออก เป็นต้น

3.หนังสือรับรองต่างๆ เช่นหนังสือรับรองการทำงาน, หนังสือรับรองเงินเดือน

4.รายงานเปรียบเทียบต่างๆ พร้อมกราฟและเลือกรูปแบบกราฟได้เอง เช่น เปรียบเทียบการมาสาย / ขาดงาน จัดลำดับการมาสาย ลา หรือทำงานล่วงเวลา เป็นต้น

5.รายงานสำหรับการวิเคราะห์และประเมินผลพนักงาน เช่น สรุปอายุงานและวันลา, รายงานเปรียบเทียบต่างๆ พร้อมกราฟ

6.รายงานอายุงานวันทำงานและจำนวนวันลาหยุด, รายงานประเมินผลพนักงานสิ้นปี สามารถตรวจสอบได้ ตามช่วงเวลาที่ต้องการ ซึ่งสามารถนำไปประเมินผลเพื่อปรับอัตราเงินเดือน หรือพิจารณาโบนัสให้กับพนักงานได้

ติดต่อสอบถามที่
โทร 02-880-9700 โทร 092-345-3681 LINE @businessplusHRM
ติดตามได้ที่