การคำนวณเงินเดือนกรณีพนักงานทำงานไม่ครบเดือน

คู่มือ HR เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง

ในหลายองค์กร มักมีพนักงานที่ “เริ่มงานกลางเดือน” หรือ “ลาออกกลางเดือน” ซึ่งทำให้เงินเดือนที่ต้องจ่ายไม่เท่ากับพนักงานที่ทำงานครบเดือน การคำนวณเงินเดือนกรณีทำงานไม่ครบเดือนจึงเป็นงานที่ HR ต้องทำอย่างละเอียด เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมายและนโยบายบริษัท หน้านี้จะช่วยให้ HR ทั้งมือใหม่และมือเก่าเข้าใจหลักการคำนวณทั้ง กรณีเข้าใหม่ และ กรณีลาออก แบบชัดเจน พร้อมตัวอย่างจริงที่นำไปใช้ได้ทันที