การจ่ายเงินเลิกจ้างและเงินเกษียณอายุของพนักงาน

Q: บริษัท ต้องการจ่ายเงินเลิกจ้างและเงินเกษียณอายุของพนักงานพร้อมเงินเดือน แต่ต้องการจ่ายแยกกับงวดเงินเดือนของพนักานท่านอื่น โปรแกรมสามารถรองรับการทำงานไหม

A: โปรแกรม สามารถสร้างงวดเงินเดือนพิเศษเฉพาะพนักงานท่านที่เกษียณ นั้นได้ เพื่อจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนอื่น ๆ

BUSINESS PLUS HRM รองรับ การคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายกรณีจ่ายเงินเกษียณพนักงาน เงินเดือนและรายได้อื่น  

-กรณีได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก หากค่าชดเชยที่ได้รับเป็นเพราะคุณถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรกจะได้รับสิทธิยกเว้นไม่ต้องเสียภาษี แต่ส่วนที่เกินจากนั้นจะต้องนำมาเสียภาษี  เช่น ถ้าได้รับค่าชดเชยมาในอัตรา 300 วัน เป็นเงิน 360,000 บาท ค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรกจะได้รับสิทธิยกเว้นไม่ต้องเสียภาษี แต่ส่วนที่เหลือ 60,000 บาทยังต้องนำมาเสียภาษีอยู่

-กรณีได้รับค่าชดเชยเพราะเกษียณหรือหมดสัญญาจ้าง แต่ถ้าได้รับค่าชดเชยเพราะเกษียณอายุการทำงาน (เช่น ข้อบังคับบริษัทให้เกษียณอายุตอน 55 ปี) หรือหมดสัญญาจ้าง (เช่น ทำสัญญาจ้างแรงงานแบบมีกำหนดเวลาแล้วนายจ้างตัดสินใจไม่ต่อสัญญา) ค่าชดเชยดังกล่าวจะต้องนำมาเสียภาษีทั้งจำนวน จะไม่ได้รับสิทธิยกเว้นภาษีเหมือนกรณีถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก

-ค่าชดเชย ถ้าได้รับเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ได้รับยกเว้นภาษีสำหรับ 300,000 บาทแรก ถ้าได้รับเพราะเกษียณหรือหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้รับยกเว้นภาษี ต้องถูกนำมาคำนวณภาษีเหมือนกับเงินเดือนหรือเงินได้อื่นๆ