เบื้ยขยันเป็นแบบขั้นบันได พนักงานต้องไม่มีการขาดงาน ลางาน และมาสาย

Q : บริษัทมีการจ่ายเบื้ยขยันเป็นแบบขั้นบันได โดยมีเงื่อนไขคือ พนักงานต้องไม่มีการขาดงาน ลางาน และมาสาย  โปรแกรมรองรับเงื่อนไขดังกล่าวหรือไม่ ?

A : ระบบ RT ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง ของ BUSINESS PLUS HRM สามารถผูกสูตรเพื่อให้ตรงกับเงื่อนไขการจ่ายเบี้ยขยันของบริษัทได้ โดยยังสามารถเพิ่มเงื่อนไขได้ด้วยว่า พนักงานรายวัน พนักงานรายเดือนได้อัตราขั้นบันไดไม่เท่ากัน หรือพนักงานแต่ละแผนกจะให้อัตราต่างกันก็สามารถรองรับได้ รองรับเงื่อนไขเบี้ยขยันให้กับพนักงานเป็นอัตราขั้นบันได Advanced Rights ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง ส่วนเบี้ยขยันขั้นสูง เป็นระบบที่อำนวยความสะดวกในการคำนวณเป็นเงินเพิ่มให้พนักงานโดยอัตโนมัติ โปรแกรมจะดูจากประวัติการขาดงาน การลา การมาสายของพนักงานแต่ละคน โดยเงินเพิ่ม (เบี้ยขยัน) จะได้เมื่อพนักงานไม่ขาดงาน ไม่ลา ไม่สาย หรือ เงินหัก (ลากิจ, ป่วย, สาย และลาอื่นๆ) ระบบนี้จะช่วยลดเวลาที่ต้องใช้ไปในการค้นหาประวัติการขาดงาน การลาการมาสาย ของพนักงานแต่ละคน เพื่อประกอบการคำนวณเงินเดือน

• กำหนดประเภทอัตราเบี้ยขยันได้ไม่จำกัด และกำหนดเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องเพื่อคำนวณจ่ายเบี้ยขยันแบบอัตโนมัติ

• กำหนดสูตรหรือผูกความสัมพันธ์เกี่ยวกับเงื่อนไข การขาด ลา มาสายและอื่นๆ ที่มีผลต่อเบี้ยขยัน ได้อย่างซับซ้อน

• สามารถกำหนดเบี้ยขยันตามตำแหน่งงานและอายุงานได้

• สามารถกำหนดอัตราเบี้ยขยันได้แบบอัตราคงที่ และแบบก้าวหน้า

• โปรแกรมจะทำการจ่ายเบี้ยขยันให้ตามอัตโนมัติเมื่อพนักงานทำตามเงื่อนไขบริษัท

• สามารถเก็บประวัติการได้รับเบี้ยขยันพนักงานในแต่ละปีได้

• สามารถเก็บประวัติการได้รับเบี้ยขยันก่อนใช้โปรแกรมเพื่อให้โปรแกรมคำนวณต่อได้อย่างต่อเนื่อง