กรณีที่ประกาศกะเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ให้พนักงาน และพนักงานไม่ได้มาสแกนนิ้วแต่ผลการคำนวณเป็นขาดงาน เกิดจากสาเหตุใดต้องแก้ไขอย่างไร