Page 51 - คู่มือ HR มือใหม่ มาทำความรู้จักกับประกันสังคม
P. 51
เ ริ ม ต้ น ท ำ ง ำ น H R โ ด ย ผู้ ป ร ะ ก อ บ ก ำ ร เ อ ง : E P 1 . ม ำ ท ำ ค ว ำ ม ร้ จั ก กั บ ค่ ำ จ้ ำ ง แ ล ะ ป ร ะ กั น สั ง ค ม P a g e | 50
่
ู
7.กรณีวางงาน
่
ื
ิ
ึ
ิ
่
ผู้ประกันตนต้องจ่ำยเงนสมทบมำแล้วไม่ต ำกว่ำ 6 เดอน ภำยในระยะเวลำ 15 เดอน ก่อนว่ำงงำน จงจะได้รบสทธ
ื
ั
ิ
ี
ิ
ั
่
ู
กรณถกเลกจ้ำง ได้รบเงนทดแทนระหว่ำงว่ำงงำนปละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรำรอยละ 50 ของค่ำจ้ำงเฉลย เช่น
ี
้
ี
ิ
ั
ื
ื
ี
่
ผู้ประกันตนมเงนเดอนเฉลย 10,000 บำท จะได้รบเดอนละ 5,000 บำท
ี
ิ
ั
ิ
ี
กรณลำออก/ส้นสดสัญญำจ้ำง ได้รบเงนทดแทนระหว่ำงกำรว่ำงงำนปละไม่เกิน 90 วัน ในอัตรำรอยละ 30 ของ
ี
้
ุ
ิ
่
ี
ิ
ค่ำจ้ำงเฉลย เช่น ผู้ประกันตนมเงนเดอนเฉลย 10,000 บำท จะได้รบเดอนละ 3,000 บำท
ี
ั
ื
ื
่
ี
