7C สร้างประสิทธิภาพ เลือกสรรคนเข้าองค์กร

---

7C สร้างประสิทธิภาพ เลือกสรรคนเข้าองค์กร

1. Competent : เลือกพิจารณาจากคนที่มีทักษะ ประสบการณ์ และความสามารถ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งหน้าที่นั้นๆ
2. Capable : ความสามารถนอกเหนือจากการทำงาน
3. Compatible : เป็นความสามารถที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
4. Commitment : ตรวจสอบการทำงานที่ผ่านมา เพื่อดูว่าเขาตั้งใจจะมาทำงานในระยะยาวหรือไม่
5. Character : ความคิด ทัศนคติ นิสัย ความซื่อสัตย์ การพูดจา สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมกับผู้อื่นได้หรือไม่
6. Culture : ควรพูดคุยให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกันว่าพนักงานคนนี้สามารถเข้ากับองค์กรได้หรือไม
7. Compensation : ทั้งเจ้าของกิจการและพนักงาน ควรมีการทำข้อตกลงเกี่ยวกับกรอบการทำงานและเงินค่าตอบแทนที่ตรงกัน

ที่มา : PRTR